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MegaDev 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MegaDev die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MegaDev
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MegaDev
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Gaming liebt, wird sich hier sehr wohl fühlen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr freundliches und zuvorkommendes Umfeld. Man kann jederzeit etwas Fragen und alle sind sehr höflich und wollen einem auch wirklich helfen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Homeoffice ist möglich und man darf sich seine Arbeitszeiten auch sehr frei einteilen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist absolut vorbildlich. Jeder versteht sich gut miteinander und selbst als neuer Praktikant wird man sofort eingegliedert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Vorgesetzte behandeln einen sehr nett und nicht von oben herab. Neue Ideen werden ernst genommen und nicht nur unter den Teppich gekehrt.

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