Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Arbeitsatmosphäre. Alle arbeiten konzentriert und sind dabei trotzdem freundlich und hilfsbereit. Man informiert sich gegenseitig und alle sind absolute Teamspieler.
Die Versorgung mit Getränken, Dachterrasse, Billard Tisch
Einfach alles. Vor allem unsere tollen Team-Events!
schönes Büro Aber………..
Hier wird Startup-Kultur gelebt - aber ohne Buzzwords, unnütze Meetings und überflüssige Benefits wie Obstkörbe. Dafür mit Herzblut, Tatendrang und modernen Werten.
Hier gibt Mikromanagement Kultur. ständiger Druck ….
-keine Rücksicht auf Corona-Regeln.
-ständiger Druck auf die Mitarbeiter auch bei Kleinigkeiten.
Die Angestellten sind zuerst Menschen, dann Ihre Arbeiter. Sie sollten versuchen, einen Weg zu finden, sie motiviert und glücklich zu halten.
Ich hoffe, diese Firma nimmt meine Bewertung nicht persönlich, sondern als Chance, sich in den folgenden Bereichen zu verbessern:
-ungesunde Arbeitsumgebung bringt keine Fortschritte. Sie sollten versuchen, mehr zuzuhören und auf das negative Verhalten der Mitarbeiter zu reagieren!
-Konstanter Druck führt zu Gesundheitsproblemen und führt dazu, dass die Mitarbeiter ihre Motivation verlieren.
-Das Verhältnis zwischen Kollegen sollte auf Respekt und Ehrlichkeit basieren, sonst kann das Unternehmen nicht voranschreiten.
-sie sollten weiterbildugs möglichkeiten bieten.
-Verbesserung der Kommunikation in jeder Hinsicht
-eine ...
Öfter mal das große Ganze aufzeigen - damit man sicherstellt, dass alle Kollegen und Kolleginnen auf der gleichen Seite sind und zielorientiert arbeiten können.
Gerade nichts zu bedenken
Der am besten bewertete Faktor von MegaDev ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele interessante und täglich neue Aufgaben, welche viel Abwechslung in den Alltag bringen.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt, es entsteht nicht das Gefühl das einzelne Departments die Firma oder das Produkt tragen während andere weniger beitragen. Darüber hinaus ist man frei darin, in Absprache neue Aufgaben zu übernehmen und diese aktiv mitzugestalten.
Hier scheint noch etwas der Startup Character durch. Durch die überschaubare Teamgröße gibt es viel Abwechslung und unsere Einschätzung wird bei der Planung neuer Aufgaben/Projekte berücksichtigt.
Die Erstellung und Aufhaltung von Trainers ist ohne Zweifel ein einzigartiger Job
Absolut! Dadurch, dass ich die Firma fast von Beginn an begleitet habe haben sich auch meine Aufgabenfelder immer wieder verändert und erweitert. Es kommen immer wieder neue interessante Aufgaben hinzu an denen ich wachsen und mich weiterentwickeln kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MegaDev ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Engagement für die Natur.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wären ausbaubar, indem z.B. mehr Bio- und Fair Trade-Lebensmittel wie Milch oder Kaffee angeboten würde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Praktikant hat man hier auf jeden fall die Chance übernommen zu werden und auch langfristig im Unternehmen zu bleiben.
Weiterentwicklung immer gegeben und gewünscht! Es wird jedem Mitarbeiter ein jährliches Fortbildungsbudget gewährt, welches in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten abgerufen werden kann. Viele meiner Kollegen haben auch ohne oder mit einem fachlich nicht zur Tätigkeit passenden Hochschulabschluss oder auch Ausbildung innerhalb der Firma Karriere gemacht.
Wer will, kann hier über sich hinauswachsen und bekommt keine Steine in den Weg gelegt, sondern eine helfende Hand.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung werden gut gefördert, es gibt online Kurse und auch vor persönlichen Coachings wird nicht zurückgeschreckt.
ist nicht vorhanden
