6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 83%
Viel Potenzial verschenkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firma gibt es de facto nicht mehr, wurde wegen Reichtum geschlossen (finale Abwicklung im Gange). Sehr bedauerlich, da coole Branche und Firma imemrnoch rentabel
Arbeitsatmosphäre
Man musste eine Art Arbeitsnachwies/Zeittracking führen, völlig sinnlos, da dies nur dem Micromanagement des GF dienlich war um MA zu kontrollieren. Viele Entscheidungen hätten schneller getroffen werden müssen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, normale Arbeitszeiten, Überstunden gibt es nicht. Dringende Termine (z. B. Arzt, Handwerker, ...) darf man nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrnehmen.
35h/Woche war möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien sind Aufsteigschancen eher weniger möglich, allerdings kann man, je nach Eignung und eigenem Interesse, auch in anderen internen Bereichen tätig sein
Gehalt/Benefits
Individuelle Gehaltsvereinbarungen, Lohn kommt immer pünktlich. Leider keine betriebliche Altersvorsorge. Hätte im allg. mehr Gehalt sein können, es wurde immer so getan, als ob man exorbitant viel Geld bekommt und die Firma noch ausraubt. Vorallem, wenn man hinterher erfährt, dass Kollegen viel mehr bekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen! War das Beste hier.
Vorgesetztenverhalten
Mega "tolle", das Betribsklima fördernde Entscheidungen wie: Weniger/kein Weihnachtsgeld bei entsprechender Kranktage-Staffelung, Corona-Bonus nur 1 Jahr gezahlt statt 3 (1/3 der gefürderten Summe), unterschiedl. HomeOffice Regelungen innerhalb einer Abteilung dazu Gaslighting und bei schlechten Entscheidungen sind natürlich alle anderen Schuld, kontraproduktive Entscheidungen, die viel Potenzial der Firma verschenkt haben
Gleichberechtigung
Frauen wurden hier teilweise bevorteiligt, es wird sehr "nach Nase" beurteilt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der ultimative Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Megaport ist zum fulminanten Erfolg prädestiniert,
wir erledigen komplizierte Aufgaben -
arbeiten leidenschaftlich und ambitioniert
mit Loyalität, Verantwortung und Hingabe!
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsvorsorge,
Betriebsrente, Fitnessstudio, Obst und Getränke im Angebot…
Niederlassungen, Sauna, Diensthubschrauber – keine Sorge!
Das kommt noch alles bei Megaport!
Arbeitsatmosphäre
Entspanne Atmosphäre bei Megaport,
beruhigende Coolness und absolute Verlässlichkeit!
Image und Realität treffen sich an dem Ort
und bestimmen gegenwärtige Wirklichkeit!
Image
Die Entwicklung der Firma ist signifikant,
wir erreichen ehrgeizige Ziele!
Allen ist in Europa mittlerweile bekannt,
dass wir super PC-Systeme produzieren!
Work-Life-Balance
Jahr für Jahr wird die Firma fit,
wirtschaftlich, menschlich, sozial,
für einen weiteren Benefit
mit unglaublichem Potential!
Sowas haben wir uns nicht vorgestellt!
Aufregung und gespanntes Warten…
Ab und zu wird Pizza bestellt -
Salami, Terjaki und Grüner Garten!
Karriere/Weiterbildung
Wille, Neugier, Interesse muss man haben,
und viel Zeit und Mühe investieren,
dafür braucht man keine besonderen Gaben,
man muss sich nur neu justieren!
Gehalt/Benefits
Die Unternehmensführung denkt zukunftsorientiert,
wir verdienen mit Schweiß unser Brot,
arbeiten fleißig und diszipliniert -
fair bezahl uns Megaport!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plan – Do – Check – Act: Qualitätskontrolle
und Konfigurationsüberprüfung,
spielen bei dem Team eine große Rolle,
dass ist kein Beruf, sondern eine Berufung!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander verstärkt die Akzeptanz,
schafft Harmonie und Leidenschaft.
Unterstützung, Elan, Motivation, Toleranz
bestimmen den Zusammenhalt der Mannschaft!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung, Aufmerksamkeit, Konzentration –
bei der Arbeit muss man sich vieles merken…
Professionalität, Fleiß, Faszination -
das sind unsere Stärken!
Vorgesetztenverhalten
Angenehme ruhige Arbeitskultur
und wir werden die Erfolge sehen!
Man braucht nicht immer eine Struktur -
wer fertig ist, darf nach Hause gehen!
Arbeitsbedingungen
Corona-Krise, Quarantäne, Kontaktreduktion!
Impfungen, Tests, QR-Code, Abstand…
Restriktionen, Sperren, Desinfektion,
Masken tragen, Hände waschen, Lüften mit Verstand!
Die Infektionszahlen steigen rasant,
neben Impfen ist Boostern das Gebot der Stunde.
Alle Diskussionen sind äußerst brisant,
Impflicht als „ultima ratio“ voll im Munde!
Kommunikation
Für die Zufriedenheit unseren Kunden
fleißig beschäftigt sich Kunden-Support.
Problemlösungen werden gefunden -
das ganze Europa liebt Megaport!
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es Männer als auch Frauen
und alle sind wir gleichberechtigt.
Es herrscht Respekt, Wertschätzung, Vertrauen
die Zusammenarbeit ist prächtig!
Interessante Aufgaben
Ein Wunder ist geschehen,
dass ich auch Gedichte schreiben kann!
Und dass ich so engagiert und motiviert bin,
dass hat mit mir mein Megaport getan!
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Mehrfachbewertung
Nummer eins in Europe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Strategie, bessere Arbeitsbedingungen ( Klimaanlage, Heizung, Ordnung am Arbeitsplatz)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Einflussmoeglichkeiten sind gegeben
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Vertrauen, viel Wertschaetzung,freundlicher und ehrlicher Umgang m. Mitarbeitern
Image
Megaport ist ein hervorragender, traumhafter Arbeitgeber und PC-Hersteller
Work-Life-Balance
Bei Megaport zu arbeiten heisst, mit tollen Kollegen zu agieren und dabei das Spannungsfeld zw. Aufgaben und persoenl. Wuenschen mehr als ausgewogen geniessen zu duerfen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfaeltige Gelegenheit und Unterstuetzung in Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird gerecht, gut und teilweise ueber den Brangendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir entsorgen alles Umwelt und Pflichtbewusst - go green!
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei zw. allen, die einen Willen besitzen und an gemeinsamer aktiver Zusammenarbeit u. Unternehmensziel interessiert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt branchengeschuldet nicht allzu viele dafon, aber wenn, dann ohne jegliche Abstriche
Vorgesetztenverhalten
Unterstuetzung wird jederzeit angeboten, interne Prozesse wirken transparent. Mit Fokus, Freude, Spass und Optimismus kommen wir sehr gut voran.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung absolut ausreichend und zum Wohle der Mitarbeiter ausgelegt
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Fuer je Kollegen scheint Chancengleichheit zu herrschen
Interessante Aufgaben
Routine gibt es ueberall, aber gibt es sehr interessante abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei Megaport
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Unternehmen mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Psychologisch geschickte Taktik der Geschäftsführung trägt dazu bei, dass eine gewisse Stabilität bei ständigen Veränderungen und Optimierungen entsteht. Das gibt den Mitarbeitern das Gefühl der Geborgenheit und Zufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige, angenehme Arbeitskultur
Image
Das Image ist gut und stimmt mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Urlaub kann kurzfristig beantragt werden, viele Events
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Chancen für die Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, leistungsorientiert, liegt über brangeüblichen Durchschnit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragender Recyclingsmanagement
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen umgehen miteinander direkt und arbeiten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Respekt und Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, höfflich, tolerant, freundlich
Arbeitsbedingungen
Produktionsbereich mit freundlicher Büroatmosphere. Gute Arbeitsplatzausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Präsentationen und Infoversammlungen sorgen für ausreichende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Meistens nur interessante
Gleichberechtigung
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Teamwork makes the Dreamwork
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicherweise macht unsere Arbeitsatmosphäre Megaport aus. In meinen Augen ist jeder tagtäglich bemüht eine angenehme, familiäre und vor allem hilfsbereite Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ganz gleich in welchem Bereich man sich befindet, jeder trägt spürbar einen Teil dazu bei. Ebenso gibt es Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen. Letztendlich wirkt hier maßgeblich auch das Zutun der Geschäftsführung mit. Neben regelmäßigen Teamevents ist auch Platz für Kreativität und Innovation.
Image
Ich konnte bisher nur positive Erfahrungen mit Megaport sammeln. Ich fühle mich wohl und als Mitarbeiter auch geschätzt, daher bin ich froh ein Teil der Megaport-Familie sein zu dürfen. Danke!
Work-Life-Balance
Man bekommt die Arbeit und das Privatleben ganz bequem unter einen Hut. Die Arbeitszeiten sind nicht nur Mitarbeiterfreundlich, sondern auch perfekt in den eigenen Alltag integrierbar. Oben drauf kommt, dass man sich um Wochenenden, Feiertage oder gar Schichten überhaupt keine Sorgen machen muss. Mir fällt nichts ein, was ich hierzu bemängeln könnte. Auch persönliche Absprachen bei Terminen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach steht Megaport Weiterbildungen offen gegenüber. Am Ende zählt natürlich auch, was man daraus macht – wer möchte kann sich hier weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Megaport zahlt aus meiner Sicht ein sehr faires Gehalt, welches wohlbemerkt immer überpünktlich überwiesen wird. Hervorzuheben ist auch, dass das Gehalt unteranderem leistungsorientiert bemessen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde behaupten, dass wenn sich die Kollegen auch nach der Arbeitszeit gern zusammensetzen, ist das ein entscheidendes Zeichen für einen großartigen Kollegenzusammenhalt. Aber abgesehen davon ist es uns auch innerhalb der Arbeitszeit möglich stets zusammenzuhalten. Ich würde mir wünschen, dass dies auch Bereichsübergreifend weiterhin gestärkt wird. Die regelmäßigen Teamevents fördern dies jedoch unweigerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin glücklich darüber, dass wir auch ältere Kollegen in der Firma haben und auch über den Umgang mit älteren Kollegen kann man nichts Negatives berichten. Im Allgemeinen wird JEDER Mitarbeiter spürbar geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube dies bewertet jeder anders. Für mich ist es besonders wichtig, dass Vorgesetzte wertschätzend und zuverlässig sind. Ebenfalls lege ich großen Wert auf Gerechtigkeit, Konfliktfähigkeit und auch auf die Entscheidungsfähigkeit. All das finde ich positiv in unseren Vorgesetzten wieder. Entscheidungen werden meist gemeinsam mit dem jeweiligen Team getroffen und anschließend auch zuverlässig umgesetzt. Auch Kritik wird offen entgegengenommen – besonders gefällt mir jedoch hier, dass man im Anschluss bestenfalls gleich gemeinsam eine Lösung erarbeitet, ohne die jeweilige Thematik aufzuschieben oder dem Vorgesetzten allein zu überlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Grundausstattung ist sehr gut und auch sind die Räume klimatisiert. Sollte einem trotzdem noch etwas fehlen, dann gewinnt man, wenn man danach fragt. Bisher stellte es nie ein Problem dar, wenn man einen zusätzlichen Wunsch hinsichtlich der Arbeitsmittel o.ä. hatte.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen kann ich die Kommunikation nur loben, angefangen damit, dass man bei jedem eigentlich immer ein offenes Ohr findet, hinzu zu den Kommunikationswegen und schlussendlich auch in der Hierarchie. Aber natürlich - umfahren ist das Gegenteil von umfahren - wie in jeder anderen Firma auch gibt es hin und wieder Missverständnisse. Das gehört dazu, wenn viele, doch manchmal unterschiedliche, Menschen zusammentreffen.
Gleichberechtigung
Fairness ist entscheidend. Hierzu kann ich jedoch ebenfalls nichts Negatives sagen. Grundlegend gelten für alle gleiche Regeln und gleiche Freiheiten. In einigen Firmen hört die Gleichberechtigung meist bei der nächsten hierarchischen Ebene auf, das ist hier wohlbeachtet nicht der Fall.
Interessante Aufgaben
In meinen Augen sind die eigentlichen Aufgaben oft sehr interessant. An Aufgaben mangelt es jedoch, wie auch in anderen Firmen sicherlich, natürlich nicht. Wer über sich hinauswachsen möchte, bekommt auch die Chance weitere Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Arbeitgeber mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Menschlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale bei Mitarbeitern werden nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
An der abteilungsübergreifenden Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen. Sehr angenehme Arbeitskultur
Image
Stolz, Teil der Megaport-Familie zu sein!
Work-Life-Balance
viel flexibler geht wahrscheinlich kaum
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich weiterentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Gesunder Altersmix
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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