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Megaport 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Megaport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Megaport
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Megaport
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People & Culture Team

Der respektvolle, offene Umgang aller Kollegen miteinander in Verbindung mit flachen Hierarchien innerhalb des Unternehmens lassen einen besonders familiären Charakter entstehen, aus dem sich eine tolle Arbeitsatmosphäre entwickelt hat.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Betriebsklima und Firma ist darum bemüht es stets zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend in Ordnung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt und abteilungsübergreifend gut. Benötigte Informationen erhält man zeitnah durch flache Hierarchien.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zwar immer mal einige Reibepunkte aber ansonsten arbeiten hier super Leute.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell sehr gut. Die tägliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden i.d.R. 40
Stunden wöchentlich. Urlaub kann zusammenhängend genommen werden. Themen wie Elternzeit, Abbau der Überstunden werden vom Vorgesetzten gut organisiert. Bei Terminen darf man als Ausnahme auch mal eher gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hart aber fair. Strategien können sich schnell ändern, in der Branche aber unvermeidlich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Weihnachtszeit oder nach Feiertagen ist es sehr stressig, aber in
Summe hat man immer genug zu tun.

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