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Megaport 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score29 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion9 Gehaltsangaben
Ø25.600 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø23.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Megaport
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Megaport
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Der ultimative Computershop

Wer wir sind

Als europaweit agierender Online-Anbieter für PC-Systeme sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die ein individuelles PC-System suchen. Ganz gleich ob es ein solider Begleiter für Office-Aufgaben, ein Gaming-Bolide oder eine State-of-the-Art-Maschine sein soll, unser Angebot ist so vielfältig wie unsere Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Megaport bietet individuelle PC Systeme auf unterschiedlichen Marktplätzen an. So finden Sie unsere PCs nicht nur in unseren internationalen Webshops, sondern auch auf vielen etablierten eCommerce Plattformen in verschiedenen Sprachen. Unser Support-Team hilft Ihnen zuverlässig bei allen Anliegen in Ihrer eigenen Landessprache. Unser Angebot umfasst Komplett-PCs, Gaming PCs, High-End PCs, Sondereditionen und Special PCs.

Perspektiven für die Zukunft

Unser langfristiges Ziel ist es, als Gaming PC Hersteller weiter zu wachsen und die Nr. 1 in Europa zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir bereits heute eng mit namhaften Premiumpartnern zusammen. Diese direkten Kooperationen ermöglichen es uns, wirklich authentische Angebote zu erstellen. Unsere PC Systeme enthalten ausschließlich lizensierte Software und aktuelle Hardware in zuverlässiger Kombination.

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Egal ob als Spezialist für ausgeschriebene Stellen, als Quereinsteiger oder als kreativer Kopf für ganz spezielle Themen - Megaport bietet Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in Leipzig. Wir haben regelmäßig offene Stellen in verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel im Kunden-Support, bei der Lagerverwaltung, im Onlinemarketing, bei der Produktpflege oder in der PC Montage.

Neue Gesichter sind bei uns immer willkommen, darum bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der Megaport Familie.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie immer auf indeed.de, unter dem Schlagwort Megaport.

Zur Zeit suchen wir in den Bereichen Buchhaltung, Marketing, Produktion und Lager tatkräftige Unterstützung.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, mit Spezialisierung in einer veränderungsreichen Branche. Ständig stehen wir als Team vor neuen Herausforderungen, die es zu überwinden gilt . Schnell änderliche Umweltfaktoren der Firma benötigen vor allem dynamische und leidenschaftliche Mitarbeiter, die neuen Ideen und Veränderung offen und ergebnisorientiert gegenüberstehen.
Wir suchen daher Kollegen, die uns als Teil des Megaport Teams auch langfristig unterstützen wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Megaport GmbH.

  • Bewerbungen gehen an: job@megaport.de
    ------------------------------------------------
    Megaport GmbH
    Handelsregisternummer HRB 27825
    Amtsgericht Leipzig
    Geschäftsführer: Vladislav Taranov
    Heiterblickstraße 33, 04347 Leipzig, Germany

  • Für eine übersichtliche und zeitnahe Bearbeitung der Bewerbungen, bitten wir alle Kandidaten um eine vollständige Einreichung der Unterlagen. Das bedeutet für uns: Anschreiben/Motivationsschreiben und Lebenslauf.

  • Je nach Anzahl der eingegangen Bewerbungen, dauert der Sichtungsprozess bis zu 2 Wochen. Alle weiteren Schritte werden stellenspezifisch vor Ort besprochen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Psychologisch geschickte Taktik der Geschäftsführung trägt dazu bei, dass eine gewisse Stabilität bei ständigen Veränderungen und Optimierungen entsteht. Das gibt den Mitarbeitern das Gefühl der Geborgenheit und Zufriedenheit.
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Wird man mal nicht fertig, greifen einem die Kollegen unter die Arme.
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Es gibt die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen tätig zu werden und gegebenenfalls auch Aufstiegschancen.
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Megaport ist ein guter Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, anspruchsvoll und unterstützend.
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Sehr gute Strategie, bessere Arbeitsbedingungen ( Klimaanlage, Heizung, Ordnung am Arbeitsplatz)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stress in der Vorweihnachtszeit
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Potentiale bei Mitarbeitern werden nicht gefördert
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Schlechtes Management der Arbeit,
Mangel an Organisation
Schlechte Bezahlung
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nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsvorsorge,
Betriebsrente, Fitnessstudio, Obst und Getränke im Angebot…
Niederlassungen, Sauna, Diensthubschrauber – keine Sorge!
Das kommt noch alles bei Megaport!
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An der abteilungsübergreifenden Kommunikation arbeiten
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Einflussmoeglichkeiten sind gegeben
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mehr Mitarbeiter einstellen
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Die allgemeine Struktur für Abläufe und Zuständigkeiten ist verbesserungswürdig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Megaport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin glücklich darüber, dass wir auch ältere Kollegen in der Firma haben und auch über den Umgang mit älteren Kollegen kann man nichts Negatives berichten. Im Allgemeinen wird JEDER Mitarbeiter spürbar geschätzt.
5
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Erfahrung, Aufmerksamkeit, Konzentration –
bei der Arbeit muss man sich vieles merken…
Professionalität, Fleiß, Faszination -
das sind unsere Stärken!
5
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Es gibt branchengeschuldet nicht allzu viele dafon, aber wenn, dann ohne jegliche Abstriche
5
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Mit Respekt und Wertschätzung.
5
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Gesunder Altersmix
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt viele Chancen für die Persönlichkeitsentwicklung
5
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Wer will kann sich weiterentwickeln
5
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Meiner Erfahrung nach steht Megaport Weiterbildungen offen gegenüber. Am Ende zählt natürlich auch, was man daraus macht – wer möchte kann sich hier weiterentwickeln.
5
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Wille, Neugier, Interesse muss man haben,
und viel Zeit und Mühe investieren,
dafür braucht man keine besonderen Gaben,
man muss sich nur neu justieren!
4
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Vielfaeltige Gelegenheit und Unterstuetzung in Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen
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