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Megaport 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score30 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion8 Gehaltsangaben
Ø25.800 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø23.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Megaport
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Megaport
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • RabatteRabatte
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Psychologisch geschickte Taktik der Geschäftsführung trägt dazu bei, dass eine gewisse Stabilität bei ständigen Veränderungen und Optimierungen entsteht. Das gibt den Mitarbeitern das Gefühl der Geborgenheit und Zufriedenheit.
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Wird man mal nicht fertig, greifen einem die Kollegen unter die Arme.
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Es gibt die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen tätig zu werden und gegebenenfalls auch Aufstiegschancen.
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Megaport ist ein guter Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist kollegial, anspruchsvoll und unterstützend.
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Sehr gute Strategie, bessere Arbeitsbedingungen ( Klimaanlage, Heizung, Ordnung am Arbeitsplatz)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Potentiale bei Mitarbeitern werden nicht gefördert
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Stress in der Vorweihnachtszeit
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Schlechtes Management der Arbeit,
Mangel an Organisation
Schlechte Bezahlung
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nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsvorsorge,
Betriebsrente, Fitnessstudio, Obst und Getränke im Angebot…
Niederlassungen, Sauna, Diensthubschrauber – keine Sorge!
Das kommt noch alles bei Megaport!
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Einflussmoeglichkeiten sind gegeben
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Die allgemeine Struktur für Abläufe und Zuständigkeiten ist verbesserungswürdig
An der abteilungsübergreifenden Kommunikation arbeiten
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mehr Mitarbeiter einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Megaport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt branchengeschuldet nicht allzu viele dafon, aber wenn, dann ohne jegliche Abstriche
5
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Erfahrung, Aufmerksamkeit, Konzentration –
bei der Arbeit muss man sich vieles merken…
Professionalität, Fleiß, Faszination -
das sind unsere Stärken!
5
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Mit Respekt und Wertschätzung.
5
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Ich bin glücklich darüber, dass wir auch ältere Kollegen in der Firma haben und auch über den Umgang mit älteren Kollegen kann man nichts Negatives berichten. Im Allgemeinen wird JEDER Mitarbeiter spürbar geschätzt.
5
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Gesunder Altersmix
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wille, Neugier, Interesse muss man haben,
und viel Zeit und Mühe investieren,
dafür braucht man keine besonderen Gaben,
man muss sich nur neu justieren!
4
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Es gibt viele Chancen für die Persönlichkeitsentwicklung
5
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Vielfaeltige Gelegenheit und Unterstuetzung in Weiterbildung
5
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Wer will kann sich weiterentwickeln
5
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Meiner Erfahrung nach steht Megaport Weiterbildungen offen gegenüber. Am Ende zählt natürlich auch, was man daraus macht – wer möchte kann sich hier weiterentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Megaport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Megaport gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Megaport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Megaport als eher modern.
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