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MEGATRON 
Elektronik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Solider Mittelstand mit viel Gestaltungsspielraum

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEGATRON Elektronik GmbH & Co. KG in Putzbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innerhalb der Abteilung schnelle und unkomplizierte Entscheidungen
- Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung - man muss diese Freiheiten aber
auch nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entwicklungsperspektiven sind im Vergleich zu Konzernen begrenzter
- Einige bestehende Systeme könnten effizienter eingesetzt werden, dieses
Potenzial wird nicht immer konsequent ausgeschöpft.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist das Unternehmen ein solider Arbeitgeber für alle, die eine selbstständige Arbeitsweise und ein respektvolles Miteinander schätzen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit gut realisierbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen zur fachlichen Vertiefung. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten sind im Mittelstand begrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback meines Vorgesetzten ist direkt, konstruktiv und wird in einer offenen Atmosphäre auf Augenhöhe gegeben. Man fühlt sich gehört und wertgeschätzt. Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen.

Arbeitsbedingungen

Solide IT-Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich und wird je nach Aufgabenbereich unterstützt. In einigen Bereichen wird noch mit älteren Systemen gearbeitet, die das Potenzial für eine effizientere und moderne Arbeitsweise nicht vollständig ausschöpfen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen schnell und direkt, abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation klarer und unkomplizierter sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und der Unternehmensgröße angemessen. Zusätzlich gibt es Leistungsboni, die gute Leistungen anerkennen und attraktive Zusatzleistungen wie z. B. die Bereitstellung von Fitness-/ Gesundheitsangeboten.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man erhält die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was jedoch auch bedeutet, dass man die Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umsetzen muss.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.