MEGATRON Elektronik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPräzision für Ihr Design
Wer wir sind
MEGATRON Elektronik: Über 60 Jahre Präzision und Innovation. Seit Jahrzehnten sind wir als führender Anbieter von Präzisionssensoren, Industriejoysticks und spezialisierten Komponenten bekannt. Mit der Erfahrung aus unzähligen Anwendungen in Bereichen wie Medizintechnik, Automatisierung und Maschinenbau realisieren wir maßgeschneiderte, einbaufertige Präzisionslösungen aus eigener Fertigung oder von langjährigen Premiumpartnern. So erhalten unsere OEM-Kunden ein perfekt auf ihre Bedürfnisse und Herausforderungen abgestimmtes Produkt. Unser Ziel ist es, die Zukunft in der Schlüsselbranche Sensorik aktiv mitzugestalten.
Produkte, Services, Leistungen
MEGATRON steht als Spezialist für mechatronische Bauelemente in hoher Präzision und Qualität. Wir bieten ein breites Spektrum an Potentiometern, Drehgebern, Wegsensoren, Kraftsensoren, Präzisionswiderständen und Industrie-Joysticks.
Mit der Marke ELPAC sind wir seit 1979 kompetenter Ansprechpartner für Elektronik-Bauelemente rund um die Leiterplatte sowie Kunststoff- und Aluminiumgehäuse.
Perspektiven für die Zukunft
Was Sie bei uns erwartet? Agiler, inhabergeführter Mittelstand, eine Kultur, geprägt von Come & Grow und Produkte für Nischen statt Massen. Das bedeutet für Sie: sichere Arbeitsplätze, gesundes und nachhaltiges Wachstum und langfristige Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie also anpacken und an einem breiten Aufgabenspektrum wachsen statt stillstehen wollen, haben wir den passenden Job für Sie.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
Was MEGATRON Elektronik GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch ein flexibles Gleitzeitmodell (39 Std. / Woche) ohne Kernzeit und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Präsenz und Mobilem Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung, Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-Rad-Leasing, auch zur privaten Nutzung möglich
- Zuschuss zu EGYM Wellpass, einem deutschlandweit aktiven Sport-, Kurs-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk
- Frisches Mittagessen durch Catering
- Einkaufsvergünstigungen z. B. zu Reisen, Mode, Technik, Wohnen und vieles mehr über Corporate Benefits
- Regelmäßige Veranstaltungen, wie z. B. Bowling, Firmenfeste oder Betriebsausflüge
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MEGATRON Elektronik GmbH & Co. KG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Familiäre Atmosphäre
-Guter Zusammenhalt im Team
-Flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe
-Spannende Projekte
-Gutes Produkt-Portfolio
Hoher Grad an Professionalisierung für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe, mit klaren Strukturen und einem hocheffizienten Work-Flow.
- Innerhalb der Abteilung schnelle und unkomplizierte Entscheidungen
- Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung - man muss diese Freiheiten aber
auch nutzen.
Megatron ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht. Man ist auch für Verbesserungsvorschläge offen.
Die Zusammenarbeit bei Megatron ist sehr gut. Das Team unterstützt sich gegenseitig, und Führungskräfte sind zugänglich und offen für Feedback. Probleme werden schnell und konstruktiv gelöst, was die Arbeitsatmosphäre positiv beeinflusst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Entwicklungsperspektiven sind im Vergleich zu Konzernen begrenzter
- Einige bestehende Systeme könnten effizienter eingesetzt werden, dieses
Potenzial wird nicht immer konsequent ausgeschöpft.
Grundsätzlich habe ich nichts auszusetzen.
Die Anforderungen in den Stellenausschreibungen bei Megatron sind sehr hoch, was die Rekrutierung neuer Mitarbeiter erschwert. Dadurch wird es schwieriger, offene Stellen zeitnah zu besetzen, und potenziell gute Kandidaten könnten abgeschreckt werden. Eine Anpassung der Anforderungen könnte helfen, den Einstellungsprozess zu erleichtern und mehr qualifizierte Bewerber anzuziehen.
Es gibt nichts, was wirklich schlecht wäre.
Ich habe nichts auszusetzen
Bin/war äußerst zufrieden und glücklich bei MEGATRON
Verbesserungsvorschläge
Hard- und Software könnten modernisiert werden.
Insgesamt ist das Unternehmen ein solider Arbeitgeber für alle, die eine selbstständige Arbeitsweise und ein respektvolles Miteinander schätzen.
Es gibt Raum für Verbesserung in der Kommunikation und Transparenz, aber insgesamt bin ich zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Rein Subjektive Meinung: Mein Laptop könnte auf einen neueren Standard geupgradet werden.
Der Rechner hats aber getan
Ein Fahrradständer wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MEGATRON Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt, kollegialer Umgang aller Mitarbeiter untereinander.
Ältere Kollegen werden als erfahrene Wissensträger geschätzt und zu Rate gezogen, unabhängig ob als Neueinstellung oder langjähriger Mitarbeiter.
Nach meiner eigenen Erfahrung und der meiner älteren Kollegen wird bei MEGATRON großer Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang gelegt. Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und ihre Erfahrung wird anerkannt. Das Arbeitsklima ist inklusiv, und es gibt keine Unterschiede in der Behandlung aufgrund des Alters.
siehe Gleichberechtigung.
Kein Ageshaming
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEGATRON Elektronik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen schnell und direkt, abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation klarer und unkomplizierter sein.
Siehe Verbesserungsvorschläge unten
Ausbaufähig aber dieses Problem gibt es jn jeder Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Aufgrund einer sehr flachen Hierarchie sind Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt; Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten und dabei individuelle Bedürfnisse/Interessen berücksichtigt.
Es gibt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen zur fachlichen Vertiefung. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten sind im Mittelstand begrenzt.
Ich wurde von Anfang an unterstützt, mich weiterzubilden. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten.
Ich wurde von Anfang an unterstützt, mich weiterzubilden. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten und auch moderne digitale Lösungen wie z. B. Sprachkursen.
Als Branchenneuling einige Schulungen und Weiterbildungen bekommen (intern/extern) und Firma ist allg. offen wenn Bedarf besteht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MEGATRON Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEGATRON Elektronik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEGATRON Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEGATRON Elektronik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.