Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEGATRON Elektronik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, Informationsaustausch zu aktuellen Themen & Projekten, direkter und unkomplizierter Kontakt zu allen Kollegen & Vorgesetzten.
Tolles Team, guter Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Standard
Direkter Kontakt zur Geschäftsführung mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Viele spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Produkte werden auf die speziellen Anforderungen der Kunden ausgerichtet und angepasst.
Angenehme, familiäre Atmosphäre. Mitarbeiter werden wertgeschätzt.