MEGATRON 

Elektronik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Familiäre Atmosphäre
-Guter Zusammenhalt im Team
-Flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe
-Spannende Projekte
-Gutes Produkt-Portfolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich habe ich nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Hard- und Software könnten modernisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, familiäre Atmosphäre. Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Image

Als kleinere Firma nicht ganz so bekannt wie Großkonzerne, bei den Kunden aber gerade für die Flexibilität und den Service sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Standard

Gehalt/Benefits

Gehalt passt zur Tätigkeit und wird pünktlich ausgezahlt. Freiwillige Gewinnbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bienenvölker auf dem Firmengelände

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt, kollegialer Umgang aller Mitarbeiter untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Kontakt zur Geschäftsführung mit Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter zählt und wird wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Produkte werden auf die speziellen Anforderungen der Kunden ausgerichtet und angepasst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innerhalb der Abteilung schnelle und unkomplizierte Entscheidungen
- Viele Freiheiten bei der Arbeitsgestaltung - man muss diese Freiheiten aber
auch nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Entwicklungsperspektiven sind im Vergleich zu Konzernen begrenzter
- Einige bestehende Systeme könnten effizienter eingesetzt werden, dieses
Potenzial wird nicht immer konsequent ausgeschöpft.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist das Unternehmen ein solider Arbeitgeber für alle, die eine selbstständige Arbeitsweise und ein respektvolles Miteinander schätzen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit gut realisierbar.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gute Chancen zur fachlichen Vertiefung. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten sind im Mittelstand begrenzt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Das Feedback meines Vorgesetzten ist direkt, konstruktiv und wird in einer offenen Atmosphäre auf Augenhöhe gegeben. Man fühlt sich gehört und wertgeschätzt. Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen.

Arbeitsbedingungen

Solide IT-Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice ist möglich und wird je nach Aufgabenbereich unterstützt. In einigen Bereichen wird noch mit älteren Systemen gearbeitet, die das Potenzial für eine effizientere und moderne Arbeitsweise nicht vollständig ausschöpfen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und der Unternehmensgröße angemessen. Zusätzlich gibt es Leistungsboni, die gute Leistungen anerkennen und attraktive Zusatzleistungen wie z. B. die Bereitstellung von Fitness-/ Gesundheitsangeboten.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Man erhält die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, was jedoch auch bedeutet, dass man die Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umsetzen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher Grad an Professionalisierung für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe, mit klaren Strukturen und einem hocheffizienten Work-Flow.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, freundschaftliche Atmosphäre; alle Mitarbeiter und Vorgesetze sind per Du; Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sehr partnerschaftlich und immer sachorientiert.

Image

Imagebildung für einen Nischenanbieter schwierig; in der Wahrnehmung unserer Kunden aber durchweg positiv; in der Branche als seriöser Anbieter bekannt.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office; Urlaub in Abstimmung mit Vertretungen kein Problem; keine überbordende Mehrarbeit; Überstunden-Auf- oder Abbau nach Arbeitsaufkommen und weitestgehend in Eigenverantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund einer sehr flachen Hierarchie sind Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt; Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten und dabei individuelle Bedürfnisse/Interessen berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau ist dem Aufgabenbereich und der Verantwortung angemessen; Prämie/Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter; betriebliche Altersvorsorge möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrzeugflotte ist zunehmend elektrifiziert; es wurden Bienenvölker auf dem Unternehmensgrundstück angesiedelt; Energieeffizienzmaßnahmen werden laufend überprüft und angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander; Zusammenarbeit stets an der Sache und den damit verbundenen Erfolgschancen orientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als erfahrene Wissensträger geschätzt und zu Rate gezogen, unabhängig ob als Neueinstellung oder langjähriger Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzung; klare, objektive und nachvollziehbare Entscheidungen im Sinne des Unternehmens; Erfahrungen, Meinungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung immer auf dem aktuellen Stand; moderne Kommunikationssoftware; helle und großzügige Büroräume; top ausgestattete Konferenzräume.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vollständig gegeben.

Interessante Aufgaben

Im vertrieblichen Kontext sehr interessante Kunden und Anwendungen; durch eine große Vielfalt an Projekten, sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Megatron ist sehr um seine Mitarbeiter bemüht. Man ist auch für Verbesserungsvorschläge offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was wirklich schlecht wäre.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice in vielen Abteilungen möglich, passt

Kollegenzusammenhalt

In eigentlich allen Abteilungen und auch abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt sehr gut.
Aber auch hier gibt es leider einige wenige, die durch Gerede hinter dem Rücken anderer das eigentlich gute Betriebsklima negativ beeinflussen. Zum Glück sind das aber die Ausnahmen.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt | Hilfsbereitschaft | Kaum/keine interne Bürokratie |

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts auszusetzen
Bin/war äußerst zufrieden und glücklich bei MEGATRON

Verbesserungsvorschläge

Rein Subjektive Meinung: Mein Laptop könnte auf einen neueren Standard geupgradet werden.
Der Rechner hats aber getan

Arbeitsatmosphäre

Kleineres Team | Kollegiale Mittagspausen durch Kickern und anregende Gespräche

Work-Life-Balance

Viel Home Office und Gleitzeiten sind mega

Karriere/Weiterbildung

Hatte einen sehr guten Einstieg in die Arbeitswelt

Gehalt/Benefits

Mega Gehalt und attraktive Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch ich würde mich auf jeden verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Ageshaming

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliches und Kollegiales Verhalten

Arbeitsbedingungen

Alles super es gibt genügend Räume zum arbeiten Gerätschaften sind top und auch die zusätzlichen Benefits können sich sehen lassen

Kommunikation

Gleichberechtigung

So wie s sein soll, alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Viel interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodell, Umgang mit dem MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht 'schlecht' per se
Hin und wieder wünscht man sich mehr konsequentes Durchgreifen aus dem Führungskreis.
Bei Kunden, MA, Lieferanten, spielt keine Rolle.
Manche machen was sie möchten, kennen sich in ihrem Bereich nicht aus oder wollen auch einfach nicht. Dafür darf dann jemand anderes herhalten.
Sehr gerne wird hier mit dem Finger von sich weg gezeigt.
Häufige Meetings, mehr Theorie als Praxis.
Das macht es schwerer, seinen Qualitätsansprüchen gerecht zu bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen macht ihr Beruf tatsächlich Spaß. Motivation, Demotivation sowie immer mehr Aufgaben stehen immer wieder in einer schlechten Symbiose zueinander.
Der AG bemüht sich m.M.n. an den falschen Stellen.
Sei es das Jobrad, Tankgutscheine, Home-Office, Flexible AZ, Essen gehen, etc..
Eine jährliche und zeitgemäße Gehaltsangleichung wäre allerdings für viele MA sinnvoller und würde sie sicherlich zusätzlich motivieren.
:-)

Arbeitsatmosphäre

99% freundschaftliche u.hilfsbereite Kollegen.
Das Arbeitsklima ist in den überwiegenden Fällen gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Grund warum Arbeit erst Spaß macht.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter wird geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Firma ausbilden würde. Die Arbeit mit Azubis fehlt mir ein wenig.
Auch wäre es schön, wenn man seinen Hund mitbringen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen, menschliche Vorgesetzte und eine geerdete Geschäftsführung, die die Namen ihrer Mitarbeiter kennt und immer ein offenes Ohr für sie hat

Work-Life-Balance

Gleitzeit bei 39 Stunden Woche. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeitszeit nicht über die Maßen überschritten wird und zu viele Überstunden anfallen.
Meine Vorgesetzte erkundigt sich täglich, ob ich mit dem Workload zurecht komme oder Hilfe benötige.
Urlaub muss logischerweise mit dem Kollegen abgestimmt werden, was aber immer problemlos klappt. Auch bei kurzfristigen Änderungen wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher weniger. Aber auf Fort- und Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich angemessen bezahlt. Es gibt ein interessantes Programm mit Mitarbeitervergünstigungen, Fahrradleasing, kostenloses Obst und eine Profimaschine für kostenlose Kaffeespezialitäten. Kollegen, die kein Homeoffice machen können, erhalten als Ausgleich monatlich einen Tankgutschein. Bei besonderen Anlässen spendiert die Firma auch gerne mal Weißwürscht für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe in Richtung Umweltschutz, aber es gibt noch Verbesserungspotential

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meinem Bereich halten die Kollegen fest zusammen und helfen einander gerne. Es herrscht eine freunfschaftliche Atmosphäre in unserer Abteilung. Man hilft sogar abteilungsübergreifend.
Natürlich ist nicht jeder in gleichem Maße hilfsbereit, mancher ist sich nicht ganz bewusst, wie sich seine Arbeit auf andere Bereiche auswirkt. Aber so richtige "Stinkstiefel" gibt es absolut nicht bei den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist recht hoch. Viele Kollegen arbeiten schon sehr lange hier. Auch wurden vereinzelt ältere Mitarbeiter eingestellt, sofern sie die erforderlichen Fähigkeiten mitbrachte. Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern eine offene Kommunikation und interessieren sich auch für die Aufgaben ihrer Angestellten. Sie schweben nicht über den Dingen und nehmen einem bei Bedarf sogar die eine oder andere unliebsame Aufgabe an. Bei Fehlern wird man nicht bloßgestellt, sondern normalerweise unter vier Augen drauf hingewiesen, den Kopf bekommt man aber auch nicht abgerissen. Ich bin sehr zufrieden, wie es hier läuft, auch wenn ich mich manchmal wunder, was alles in Hintergrund kontrolliert wird.

Arbeitsbedingungen

Da ich mit vier weiteren Kollegen im Büro sitze, ist es manchmal recht laut, wenn alle telefonieren.
Mein Headset filtert aber viel Lärm aus.
Die Büromöbel sind schon etwas betagter, aber zum arbeiten sehr okay.
Bis zu dreimal die Woche kann man von daheim arbeiten, was sehr angenehm ist, weil ich mir so viel Zeit und Sprit sparen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Soweit ich es beurteilen kann, werden keine Unterschiede bei den Geschlechtern gemacht. Ich bin schwerbehindert, werde aber trotzdem nicht benachteiligt, sondern man nimmt Rücksicht auf mich. Insgesamt ist der Umgang sehr fair.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr interessante Aufgabenfelder. Mir wird auch viel Freiraum für eigene Entscheidungen gelassen, ich muss nicht jedes Details von oben absegnen lassen. Ich kann eigene Ideen einbringen, die von den Vorgesetzten unterstützt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmenkultur
- engagierte Teams, die sich untereinander alle unterstützen
- kostenloses frisches Obst, Kaffee und Getränke

Verbesserungsvorschläge

- gezielte Arbeitszeitmodelle anbieten z.B Sabbatical

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, man fühlt sich immer wohl, wenn man im Office ist.

Image

seit über 60 Jahren am Markt. Das ist schon sehr beeindruckend!

Work-Life-Balance

Ich weiß es sehr zu schätzen mobil arbeiten zu können, komme aber auch sehr gern ins Büro. Die Mischung macht’s :-)
Toll wäre es, wenn die Möglichkeit des mobilen Arbeitens flexibler und auch im Ausland möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Anfrage genehmigt aber auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um dem Umweltbewusstsein gerecht zu werden, besteht die Möglichkeit JOBRad zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist top. Hier kann man auf gegenseitige Unterstützung zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es immer ein offenes Ohr. Mir wird zugehört, Wünsche und Anregungen werden aufgenommen und partiell umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Vernünftige Ausstattung, großzügig und moderne Büros.
Konferenzraum
Im Sommer öfter heiß, da eine Klimaanlage fehlt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Unternehmen sind viele Frauen in Führungspositionen. Gleichstellung ist kein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt etwas Neues.