Für Tiere das Größte, nur nicht für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schaut Euch um, bei Konkurrenz/Mitbewerbern allgemein dem Einzelhandel (ich spreche gern m große Unternehmen an) wie man mit Personal umgeht und dieses richtig behandelt. Dafür gibt es bestimmt genügend Lehrgänge oder Trainings.
Arbeitsatmosphäre
- Atmosphäre unter den Kollegen ist meist gut, da man gemeinschaftlich zusammenhält
-gegenüber und mit den Vorgesetzten eine schlechte Atmosphäre
-man wird von oben herab behandelt und gern als "Baby" betitelt
Work-Life-Balance
-Sonntagsarbeit zu einer nicht erwähnenswerten Entlohnung
-geplante Urlaube werden kurz vor Antritt erst "genehmigt"
-Urlaubsplanung ist schwierig und dauert mehrere Monate
-freie Samstage gibt es ungefähr zweimal im Jahr
Karriere/Weiterbildung
-wenn man Glück hat darf man den Paragraphen 11 machen, aber eben nur wenn man Glück hat
Gehalt/Benefits
-Gehalt wurde pünktlich gezahlt
-wurde allerdings nur einmal erhöht obwohl nach Jahren mehr Verantwortung und Aufgaben übernommen wurden, die andere Kollegen nicht hatten
-keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
-Überstunden wurden nie ausgezahlt, maximal abgebummelt, allerdings schrittweise/stundenweise
Kollegenzusammenhalt
-hohe Fluktuation deswegen ist Teamzusammenhalt schwierig
-ist man allerdings länger dabei bildet sich ein gutes Grundteam
-von der Führungsebene wird alles getan um keinen Kollegenzusammenhalt zu fördern bzw. wird dieser nicht erwünscht (dies wird auch offen ausgesprochen)
Umgang mit älteren Kollegen
-kann ich schwer beurteilen da meist nur jüngere Kollegen im Team waren
Vorgesetztenverhalten
-Abmahnungen werden ausgesprochen für Dinge, die in keinem Verhältnis dazu stehen
-Lob gibt es nicht, dafür viel Kritik
Arbeitsbedingungen
-Pausenraum ist gut ausgestattet
-WC's nicht sonderlich toll
Kommunikation
-Kommunikation ist grauenhaft
-Vieles erfolgt über internen E-Mail Verkehr dessen Bedeutung man erstmal stundenlang gemeinschaftlich entschlüsseln muss um zu verstehen, was die Aussage hinter der E-Mail ist
-bei persönlichen Gesprächen wird keinerlei Respekt hervorgebracht
-regelmäßig werden persönliche Grenzen überschritten und missachtet
Gleichberechtigung
-es wird stark differenziert zwischen Mann und Frau, mehr möchte man dazu nicht sagen
Interessante Aufgaben
-es ist sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll
-ein toller Job, wenn das Umfeld nicht wäre