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Bewertung

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Note Ungenügend!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Megazoo superstore in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix...außer den Umgang mit den Tieren...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...da würde mir eine ganz menge einfallen, aber das würde den Zeitrahmen sprengen! Das wichtigste steht in den einzelnen bewertungen...

Verbesserungsvorschläge

-die Fimenphilosophie sollte sich grundlegend ändern!

-wechsel der Firmenleitung oder des Führungsstil´s wäre auch ein guter rat

-mehr für ein "Miteinander" und "Hand in Hand" arbeiten Propagieren, weniger die Mitarbeiter dazu anleiten sich gegenseitig zu denunzieren

-auch die oft durchgeführten be/androhungen sollten unterbleiben

Arbeitsatmosphäre

-es liegt immer einer Art anspannung in der Luft
-man bekommt Er/Abmahnungen aus Fadenscheinigen gründen...für verhalten was vorher von der Firmenleitung Propagiert worden war
-es gibt keine klaren Betriebsttrukturen an die man sich halten kann
-guter zusammenhalt unter den Kollegen ist bei der Firmenleitung unerwünscht!

Work-Life-Balance

-wem freizeit wichtig ist, ist hier völlig Fehl am Platz!

Vorgesetztenverhalten

-unkoordiniert
-unprofessionell
-wird schnell persönlich
-Fachkompetenz wird nicht anerkannt
-

Interessante Aufgaben

-die Arbeit selbst macht ungemein spass, was aber leider nicht viel honoriert wird

Umgang mit älteren Kollegen

-häufig respecktloser umgang mit Kollegen über 45 seitens der Markt/Firmenleitung

Gehalt/Sozialleistungen

-versprochende Gehaltserhöhungen usw. wurden nicht gezahlt und auch sonstige vereinbarungen werden NICHT eingehalten!

Image

-ich denke das viele Menschen keine vorstellungen davon haben wie es tatsächlich in diesem Betrieb ist...ich kann diesen Betrieb demnach NICHT als Arbeitgeber empfehlen!

Karriere/Weiterbildung

-wenn man seine Kollegen denunziert, und genug A...kriecht gehts ganz schnell Berg auf mit der Karriere


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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