27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine bisher liebste Firma :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarlouis gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Kann mich wirklich nicht beschweren. Dafür das es sich um keine Körperliche schwere und anstrengende Arbeit handelt, hat man hier in meiner Position ein Ordentliches Gehalt, ein halbes Gehalt Urlaubsgeld, 13es Monatsgehalt und (wenn auch nicht vertraglich festgelegt) am Ende eines jeden Jahres einen schönen Bonus, in Form einer Gewinnbeteiligung (Höhe varriert)!
Kollegenzusammenhalt
Ist Top solange man auf der richtigen Schicht ist :)
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube da gibt sich jede andere Firma gleich viel, wobei ich hier bisher die besten Erfahrungen machen durfte.
Kommunikation
Könnte bei weitem besser sein. Oft werden wichtige Dinge gar nicht wirklich, oder zu spät Kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarlouis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft jetzt nur meine Schicht
Image
Es gibt immer weitere, die nie zufrieden sind
Work-Life-Balance
Könnte alles viel besser sein
Karriere/Weiterbildung
Lässt ja zu wünschen übrig
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr saubere Firma
Kollegenzusammenhalt
Betrifft jetzt wieder nur meine Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal erschreckend
Vorgesetztenverhalten
Auf dem Weg der Besserung
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Man muss Tausend mal nachfragen
Gleichberechtigung
Könnte man vermehrt ein Auge draufwerfen
Interessante Aufgaben
Alles sehr gut
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Solid Arbeitgeber mit Tarifgebundene Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
denkt an leute. Im sommer gibt Eis. macht zwei Party für Leute im Jahr. Alles bezaalt. Schuh un kleider umsonst und gewasche. wasserspent und obst in firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann kein homeoffice machen wie anders leut. Wenn krank dann unfair weil meister und gruppenleiter bleib einfach in Homeoffice wenn krank. wenn prämie kommt bekomme die immer voll prämie.
Verbesserungsvorschläge
nur ein pause in Schicht. besser wären zwei pausen.
Arbeitsatmosphäre
Von Locker bis Streng ist alles dabei. Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet.
Image
sehr gute Imadge vom Liquimoly
Work-Life-Balance
Für einen JA, für andere Nein. Je nachdem ob Gleitzeit hat oder Schichtdienst.
Karriere/Weiterbildung
weis nicht
Gehalt/Benefits
Tariflohn mit urlaubgeld und weihnachtgeld ist in Dezember doppelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in Wareneingang ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen bekommen zusatzurlaub und werde geschont.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute neuer Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
alte Werk aber kaufen und erneuer immer nochmal
Kommunikation
Sehr gut und Kollegial. Vorgesetzt ist sehr gut hört immer zu
Gleichberechtigung
jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
mal Stapler fahren, mal was umpacken
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter sind lange im Unternehmen, Benefits sind gut, Zukunftsperspektiven sind gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte sich moderner Aufstellen, vieles ist nicht mehr zeitgemäß
Image
Wenig Bekannter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit bis zu dreimal pro Woche, keine Probleme wenn kurzfristig das Kind krank wird etc.
Gehalt/Benefits
Viele Sonderleistungen und Angebote
Kommunikation
Von der Führungsebene wird alles nach unten Kommuniziert, man ist immer up to date was das ganze Unternehmen betrifft
Gleichberechtigung
Könnte etwas besser sein, hier ist die Firma veraltet
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit aber bodenlose Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team herrscht tolle Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten!
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft unterbinden. Die die dem Fortschritt im Weg stehen anders einsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzen interessiert nur die eigene Meinung
Image
Durch Mutterunternehmen hoch angesehen und bekannt
Work-Life-Balance
Schichten werden gerne mal kurzfristig getauscht oder genehmigter Urlaub abgelehnt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut beim Chef ist bekommt man vielleicht mit viel Glück und wenn der Mond richtig steht eine kleine Weiterbildung. Beförderungen nur wenn man mit dem Chef verwandt ist oder gut aussieht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnitt. Meist erst ein Jahr befristet mit 95% der eigentlichen Gehaltsgruppe
Kollegenzusammenhalt
Im Team super! Man hat auch einen gemeinsamen Nenner -> schlechte Vorgesetzte
Umgang mit älteren Kollegen
Die die den "Laden aufgebaut" haben, werden klein gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten Teamleiter in meinem Fall, wurden aus einer anderen Abteilung "aus dem Weg befördert". Man konnte sie dort nicht gebrauchen und reichte sie weiter. Ohne jegliche Kompetenz oder Führungstraining. Bei Kritik am Umgang wurde dann zum Labor-Leiter oder dessen Partnerin gerannt und sich unter Tränen beschwert.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt T-Shirts und die Kantine ist gut. Man wird aber SEHR böse darauf hingewiesen, wenn man 2min länger in der Pause ist. Außer man ist Teamleiter, dann darf man gerne 5-8 Raucherpausen a 10 min machen
Kommunikation
Im Team super! Aber darüber hinaus (Team- oder Schichtleiter) absolut bodenlos. Wichtige Informationen erfährt man durch Flurfunk aus anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Trotz bessere Eignung, Fähigkeit, und Leistung werden wegen der "Quote" andere bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich interessant aber nicht besonders und nicht abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Cholerische Meisterei und Vorgesetzte so falsch wie eine Schlang€
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist pünktlich
Dach übern Kopf
Wasser kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten wenn man sich umhört ist überall in jeder Abteilung absolut bodenlos und sollte mal getestet werden ob jeder der Führungskräfte in der Lage ist seinen Job auszuüben wir haben da unsere Zweifel
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege in dem Blauen Container komplett und gnadenlos entlassen und evtl jemand von extern holen und die Produktion wird zu einem besseren Ort wo man ohne Bauchweh und wieder gerne hinkommt.
Arbeitsatmosphäre
Man brauch nur mal die richtigen Leute zu fragen die keine Angst haben den Mund auf zu machn und schon bekommt man antworten leider ist der Betriebsrat machtlos
Image
Außen Hui , innen Pfui
Noch funktioniert das Image
Work-Life-Balance
Bei einem 3 Schicht von Worklifebalance zu reden ich lach mich schlapp.
Einzig entspannte Mitarbeiter kommen aus dem Verwaltungsgebäude und haben Gleitzeit oder arbeiten in der Buchhaltung und………
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Firma deutlich höher wenn man am Park zb noch ein Bierchen trinkt, merkt man erst wie gefangen und klein gehalten die Kollegen sind und kein Druck mehr haben.
Vorgesetztenverhalten
Vor ca.80 Jahren hätte man den Führungsstil der Vogesetzten , feierlich ausgezeichnet! Meisterei sollte man alle Austauschen incl Oberschichtführer oder die die es mal werden wollen ,dann würde es vielen besser gehen und der psychoterror würde aufhören
Arbeitsbedingungen
3 Schichtsystem seit ein paar Jahren inklusive Samstagsschicht , und wenn man mal samstags nicht kann wird direkt Druck gemacht oder wir Leiharbeiter „funktionieren“ aufeinmal nicht mehr.
Aber es gibt kostenlos Wasser und man hat ein Dach überm Kopf viele Dank
Kommunikation
Wird nicht erwünscht und von Vorgesetzten direkt unterbunden
Gehalt/Benefits
Einige Leute ohne Schulabschluss verdienen mehr wie manch ein anderer der technisch mehr drauf Beispiele gibt es genug.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen ohne Schulabschluss definitiv bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag dasselbe Kannen aufs Band und Palettn aus die Seite.
Hauptsache Dach überm Kopf und im Winter warm und Sommer auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Hölle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarlouis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schichtführer sind Katastrophe. Denken sie sein was besseres. Sehr herabwürdigend
Gehalt/Benefits
Gehalt is ok aber für die Arbeitsbedingungen zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne. Es wird einem nur Druck gemacht. Hauptsache die Stückzahl stimmt. Alles andere is egal
Arbeitsbedingungen
Sehr dreckig Arbeitsmaterial schon alt oder defekt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cholerischer „Meister“ ,unfaire Vorgesetzte ,hinterlistige betriebsratsmitglieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer sehr pünktlich sowie die Auszahlung von Urlaubs und Weihnachtsgeld.vorher gab es immer bedingungslose Prämien einmal im jahr.mittlerweile wird nach Anzahl der Krankentrage ausgezahlt.mitarbeiter die aufgrund eines Arbeitsunfalls der nicht selbst verschuldet war lange zuhause waren werden damit auch gestraft obwohl sie nichts für ihre fehltage können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vorher gab es immer bedingungslose Prämien einmal im jahr.mittlerweile wird nach Anzahl der Krankentrage ausgezahlt.mitarbeiter die aufgrund eines Arbeitsunfalls der nicht selbst verschuldet war lange zuhause waren werden damit auch gestraft obwohl sie nichts für ihre fehltage können
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Unnötige Strenge und regeln führen zu Frust und Abwehr bei den Kollegen.
Es wird so oder so gemacht oder nicht gemacht auch gegen die Anweisung.solange die Arbeit getan ist sollte es den Vorgesetzten eigentlich egal sein ob ein Mitarbeiter mal 5 Minuten auf einer Palette sind um mal zu verschnaufen.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer..Vorgesetzte versuchen Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und so weiter
Image
Außen hui innen Pfui.die Firma präsentiert sich nach außen gern aber was hinter den Türen abgeht ist…
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es relativ wenig Probleme bei der urlaubsplanung.im Normalfall bekommt man ihn so Wie man ihn plant.arbeitszeiten ganz normal wie überall sonst.manchmal wird für samstags gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Schleimen schleimen schleimen.dann kannst du vielleicht was erreichen.laufen viele Beispiele dafür da unten rum
Gehalt/Benefits
Mitarbeit sind zum Teil viel zu niedrig in den entgeltgruppen eingestuft.so hat ein Mitarbeiter mit altem Vertrag der nur leichte aufräumarbeiten verrichtet zum Teil 3-4 Stufen höhere gehaltsklasse wie ein neuerer Mitarbeiter der den ganzen Tag nur Paletten am packen ist.
Kollegenzusammenhalt
Großteil der Kollegen hält zusammen.gibt auch den ein oder anderen langhaarigen der absichtlich die Leute in die Pfanne haut obwohl er selbst keine einzige Regel einhält und genau das macht was er bei anderen meldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird grösstenteils versucht die älteren mit etwas leichteren arbeit zu schonen.haben die Vorgesetzten ihn aber auf dem Kicker wird er so lange mit schlechter Arbeit gestraft bis er krank wird.für den Krankenschein wird man dann bei Rückkehr mit ebenso schlechter Arbeit gestraft
Vorgesetztenverhalten
Lässt immer mehr zu wünschen übrig.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge welche auch dementsprechend bevorzugt werden.
Teilweise ziemlich unfähig Probleme ordnungsgemäß zu lösen.schieben die Arbeit gerne von sich weg auf andere und auf die Mitarbeiter.mit anpacken ist bei den meisten ein Fremdwort.einen Jungen schichtführer gibt es in der Logistik auf den man immer bauen kann.dieser ist hilfsbereit,kompetent und überaus freundlich.5 weitere von dieser Sorte und die Arbeit wäre um 50% angenehmer.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsmaterial sind zum Teil echt katastrophal
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht erwünscht.am besten jeder für sich und jeder soll den anderen im Auge behalten und melden wenn es was zu melden gibt
Gleichberechtigung
Die letzte weibliche Person die dort gearbeitet hat in der Logistik wurde immer von den Arbeiten geschont die die anderen Kollegen auch machen mussten.korrekt ist das nicht,wenn ich als weibliche Person dort arbeiten will habe ich auch die gleichen Arbeiten zu erledigen wie eine männliche Person oder man ist fehl am platz
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das gleiche.unnötige Arbeit zum Teil die zwei-dreimal gemacht wird bis sie richtig ist.fortschritt ist hier ein Fremdwort.es wird zwar immer an irgendwas rumgebastelt was das System und die Arbeitsweise angeht jedoch ist da in den letzten Jahren nur Müll dabei rausgekommen.die Arbeit wird für die Arbeiter immer schwieriger und umständlicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite schon sehr lange in der Firma weil man meistens in Ruhe seinen Job machen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarlouis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst wenn man lange krank ist wird man nicht raus geworfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meguin ist guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saarlouis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Schichtführer und einige möchte gern Meister /Gruppenleiter rausschmeißen und jemanden von würth organisieren
Arbeitsatmosphäre
Du darfst mit keinem kommunizieren, sonst wirst du zum sauber machen bestraft
Image
Sehr sehr schlechtes Image
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich nicht geändert seit über 10 Jahren , und wenn man mehr Gehalt verlangt, soll Mann krankfrei sein ???
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Vorgesetzte , haben von tuten und blasen keine Ahnung, die denken die wären was besonderes aber im Gegenteil, nichts besseres als wir sind die
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist zu geizig um Investitionen für das Wohl der Mitarbeiter zu bringen
Kommunikation
Da rein und da raus , die hören dir nicht zu
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meguin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 56% der Bewertenden würden Meguin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meguin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.