Tolles Team und viel Flexibilität!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe und Strukturen optimieren bzw. effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Image
Image top - stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Sehr angenehmes Arbeitszeitmodell, Mischung aus Büro und HO, sehr flexibel, HO (meist) frei wählbar, simple Urlaubsplanung (30 Tage Urlaub zzgl. mit Firmenzugehörigkeit weiter steigend). Gibt es einen privaten Termin innerhalb der Arbeitszeit, darf dieser ohne große Genehmigung wahrgenommen werden. Hoher Stellenwert von Familie und Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf Weiterbildung besteht. Könnte aber teils mehr kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehalt für die Region. Essenszulage, Kita-Zuschuss, BAV, Jobrad/Jobticket, wöchentlicher Sportkurs, gratis Kaffee/Tee/Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Regionale Projekte werden unterstützt. Solaranlage wurde kürzlich installiert. Es wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Immer Spaß mit den Kollegen. Regelmäßige Teamevents, Grillrunden zur Mittagszeit :-), mit hoher Beteiligung. Freundliche, hilfsbereite Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Bewerber eingestellt sowie Wertschätzung ggü. älteren Kollegen gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Super. Alle Vorgesetzten kommunizieren auf einer menschlichen und sozialen Ebene. Unternehmen nimmt geäußerte Kritik/Wünsche ernst, auch wenn manchmal nicht sofort Abhilfe geschafft werden kann. Mitarbeitende werden aktiv in Entscheidungen einbezogen. Es wird viel Verantwortung in die Teams gegeben.
Arbeitsbedingungen
Technik/Arbeitsmittel weitestgehend auf neuestem Stand. Fast alle haben höhenverstellbare Tische. Equipment für HO wird zur Verfügung gestellt. Firmengebäude wird demnächst teils modernisiert (Heizung/Klima/Solar).
Kommunikation
Offenheit und Transparenz, flache Hierarchien, regelmäßiges Lob/Feedback von Vorgesetzten. Direkte Kommunikation, vieles kann auf kurzem Dienstweg geklärt werden. Kollegen und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für Rückfragen bzw. wenn es Probleme gibt.
Durch entsprechende Organisation/Strukturen könnten einige Abläufe optimiert und effizienter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Es wird unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft etc. eingestellt. Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Innovatives Unternehmen mit Eigenentwicklungen im Bereich Software und Hardware. Viele interessante Aufgaben. Namhafte Kunden. Nie langweilig. Geschäftsführung nimmt Ideen/Wünsche der Mitarbeiter auf (interner Wechsel, anderes Aufgabenfeld).
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Liebe Grüße
Dein MEGWARE Team