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5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich als junge Erwachsene in einem neuen Beruf Fehler machen durfte. Die wurden auch gesehen und angesprochen, ich konnte im Programm aber lernen eine eigene positive Kultur aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sind Schulen ud Unterkünfte nicht so gut zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Nett und offen. Am Anfang war was ein bisschen überfordernd, alle Leute kennenzulernen. Aber nach den ersten Wochen und den ganzen Teamaktivitäten ging das schnell vorbei und man gehört dazu.

Image

Sehr unterschiedlich. Im Büro arbeiten Leute am Schreibtisch, es gibt junge Kolleg*innen, die von Seminaren kommen. Es ist also manchmal viel und manchmal wenig los. Ich hab erlebt, dass jeder Tag im Büro anders aussieht. Das hat mir eigentlich gut gefallen.

Work-Life-Balance

Wenn man keine schnarch Pädagogik machen möchte, muss man ein wenig felxibel sein. Das war ich und ich konnte mich mit Arbeiten und Privatleben gut arrangieren.

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt frühzeitig Angebote in neue Bereiche einzusteigen und sich auszuprobieren. Außerdem viel Verantwortung, wenn man will und Optionen sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Im Bildungsbereich halt nicht knorke. Würde aber sagen für eine gemeinnützige Organisation schon voll im Rahme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Es gibt schon viele Kollegen*innen. Es wird aber darauf geachtet, dass sich alle kennen und miteinander auskommen. Es gibt sogar eine Spannungsmanagerin, die hilft, wenn man zwischenmenschliche Probleme hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind menschlich, kümmern sich, machen Fehler, thematisieren das aber. Für mich war das perfekt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist riesig. Es gibt Schreibtische, die nicht mit persönlichen Zeugs voll stehen, sodass man auch spontan vorbeikommen kann und dort arbeiten darf.

Kommunikation

Schriftlich sowie persönlich immer klar und in den Freizeitmomenten locker, offen und entgegenkommend.

Interessante Aufgaben

Seminare leiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.