Eine Bildungsinitiative in Berlin-Wedding, der Bildung wichtig ist. Wertschätzung und Weiterentwicklung ist wichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro, das Team und den Zusammenhalt. Es ist nichts einfach so. Entscheidungen werden begründet, der Status-Quo wird hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend und vertrauensvoll. Es gibt regelmäßige Treffen mit dem/der vorgesetzten Person.
Das Team ist nett, freundlich, hilfsbereit. Wenn es mal ein Problem gibt, kann das direkt angesprochen werden. Es gibt Gestaltungsraum für die eigenen Aufgaben und kein Schema F. Ich kann Verantwortung übernehmen und mich weiterentwickeln. Den Leuten ist Bildung wichtig und das merkt man.
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Dem Team ist Bildung wichtig. Egal ob die direkt Bildungsseminare in der Schule umgesetzt werden oder ob die Leute im Finanzbereich arbeiten. Das was in den Bildungsseminaren besprochen wird (Feedback z.B.) wird auch in der Organisation einen hohen Stellenwert gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist digital.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde individuell gefördert, z.B. durch neue Aufgaben. Es gibt Fortbildungen für das Team.
Kollegenzusammenhalt
Engagiert, unterstützend und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein kollegiales Miteinander und Erfahrung wird weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich und wertschätzend. Regelmäßige Treffen. Regelmäßige Feedbackmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche (Laptop, externer Bildschirm etc.). Ich kann konzentriert arbeiten oder auch mal einen Plausch bei der Kaffeemaschine halten.
Kommunikation
Transparenz und Wertschätzung wird hier gelebt. Das Qualitäts-Management ist einfach grandios und die Kommunikationswege kurz. Ich konnte mit neuen Aufgaben schnell beginnen und hatte die nötigen Informationen griffbereit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, bei denen ich mitsprechen kann.