1 Werkstudent:innen bei mehr als lernen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Am liebsten wäre ich ewig Student.
5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr seid einfach wirklich toll und mir macht mein Job richtig viel Spaß. Danke!
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte ist super. Sie hat immer ein offenes Ohr für mich, ich kann zu ihr gehen, wenn ich Rat oder Unterstützung brauche und sie hat vor allem am Anfang oft gefragt, wie meine Aufgaben laufen und ob ich Fragen habe. Die Kolleg/-innen unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Alles top.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Feedbackkultur! Die gemeinsame Mittagspause trägt zum Spaß bei und jede/-r kann auch sein eigenes Ding machen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben geschrieben: Top! Ich werde in Entscheidungen, die mich betreffen mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sinnvoll und schön eingerichtet. Ich habe alles, was ich brauche. Als mal was fehlte, wurde das sehr schnell für mich gekauft.
Kommunikation
Ich weiß immer über die wichtigsten Entscheidungen und Geschehnisse Bescheid.
Interessante Aufgaben
Ich hatte Einfluss auf meine Aufgaben und habe eine gute Mischung für mich.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird mehr als lernen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden mehr als lernen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich mehr als lernen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.