21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absoluter Horrorfirma. Leider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
10 Minuten Mittagspause, nd dann weiter Zahlen erreichen. Wochenendarbeit war inklusive.
Work-Life-Balance
Soehe obem. Katastrophe!!!!
Kollegenzusammenhalt
Gut. Aber von Führungsebene sehr herablassend
Vorgesetztenverhalten
Muss ich das noch ewähnen????
Kommunikation
Nicht so schön. Mitarbeiter werdem angeschrien. Es wird gedroht.
Interessante Aufgaben
Telefonieren hat an sich Soass gemscht;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Chef sollte Autos verkaufen. Ich denke das könnte er sehr gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits außerhalb der Arbeit waren gut und das Büro war ganz schön eingerichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab dort einige große Egos erlebt, einen sehr starken Fokus auf Zahlen und weniger auf Menschen. Das Lehren von Empathie habe ich in dem Zusammenhang nicht erlebt, was ich fragwürdig für eine Beratungsfirma finde. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass das auch bei den Kund:innen oft so ankam.
Verbesserungsvorschläge
Grundlagen der Kommunikation! Wertschätzung, Empathie, Kongruenz. Weniger Porsche, mehr menschliches Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter:innen waren in jedem Fall nett. Ich hab es so empfunden, dass es je nach Belegung des Büros mal angenehmen und mal weniger angenehm war - je nachdem wer da war.
Image
Außen hui....manchmal und wenn man ganz doll will. Manchmal hatte ich sehr schlecht gelaunte Kund:innen am Telefon, die sehr unzufrieden mit allem waren. Für gute Rezensionen haben die Kund:innen kleine Geschenke erhalten, um das Image stärker zu pushen.
Work-Life-Balance
Es wurde von anderen Mitarbeiterinnen meist mehr erwartet, ich habe viele Kolleg:innen mit Überstunden gesehen. Ich selbst war nicht betroffen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die hohe Fluktuation habe ich es mehr erlebt, dass Mitarbeiterinnen das kurz mitmachen und dann wieder weiterziehen ohne groß Karriere gemacht zu haben oder tiefer in eine Materie einzusteigen. Ausnahmen bestätigen da sicherlich auch mal die Regel. Für meine Karriere/weitere Bildung war es völlig irrelevant.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut, in anderen Abteilungen war da noch mehr zu holen. Benefits waren sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also bis auf halbherziges Mülltrennen und Bio-Kaffeebohnen habe ich dort nichts erlebt, was darauf schließen lässt, dass den Menschen die Umwelt und soziale Aspekte wichtig sind. Ich habe mit ansehen müssen, wie Essen in großen Mengen weggeworfen wurde und in vielen erlebten Gesprächen ging es mehr um teure Autos und lange Flugreisen, als darum wie es den Mitarbeiterinnen wirklich geht.
Kollegenzusammenhalt
Manche kamen gut miteinander aus, ich hab allerdings auch einige Lästereien mitgehört. Andere sah ich nur an ihrem Platz oder im Einzelbüro sitzen und haben stur abgearbeitet ohne groß mit anderen zu sprechen. Zusätzlich war die Fluktuation hoch und manche Personen habe ich nur ein oder zwei Wochen lang gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf einen Mann, der schon über dem Rentenalter ist, habe ich nur jüngere Personen unter 50 gesehen. Ein Unterschied zur Behandlung ist mir dabei aber nicht aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef konnte gut und eloquent reden und war auch meist hilfsbereit. Leider habe ich auch wahrgenommen, dass er etwas launisch ist und ist das an anderen auslässt. Ansonsten gab es Gerüchte über ihn, über die ich hier nicht weiter reden möchte...
Andere Vorgesetzte habe ich nie gesehen oder gesprochen, weil sie im Ausland sitzen. Diese habe ich auch nicht als Führungsperson wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es war okay, ich hab es nicht als schlimm empfunden, aber eben auch nicht als gut. Ich habe viele gelbe Briefe gesehen.
Kommunikation
Wenn man an die richtige Person geraten ist, war die Kommunikation klar und verständlich. Ich habe im Allgemeinen nur sehr wenig Transparenz erfahren und es wurde viel zwischen den Zeilen mitgeteilt, ich musste mir vieles zusammenreimen. Auch in Teammeetings hatte ich nicht den Eindruck, dass man ehrlich zu den Mitarbeiter:innen war.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer wurden gleich behandelt. Ein gewisses Rumgekumpele habe ich aber auch gesehen und ich hörte von ein paar Vorfällen hinter den Kulissen. Ist aber auch nur wage.
Interessante Aufgaben
Ich hab es als langweilig empfunden! Ich habe mir Aufgaben und Verbesserungen gesucht, damit ich überhaupt was zu tun hatte. Andere hatten viel zu viel auf dem Tisch und es wurde schlecht verteilt.
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Mehr Schein als Sein. Wem seine mentale Gesundheit wichtig ist sollte es lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung und Koch vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe es über längere Zeit als sehr angespannt erlebt, irgendwann kam ich nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Während ich da war haben sich mehrere meiner Teamkollegen entschieden zu gehen.
Image
nach außen gut
Work-Life-Balance
Überstunden waren für mich einfach Standard, ohne echten Ausgleich oder Wertschätzung. Kranksein fühlte sich eher unerwünscht an, und Belastung wurde schnell als ‚Mindsetproblem‘ abgestempelt. Insgesamt wurde eine sehr hohe persönliche Aufopferungsbereitschaft erwartet. Der Insider im Team war "Mehr Burnout", ist wohl selbsterklärend...
Karriere/Weiterbildung
Hier und da vereinzelte Coachings. Perspektiven für Entwicklung oder Aufstieg wurden zwar kommuniziert, waren nach meiner Erfahrung dort aber nicht umsetzbar/vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Teams eher lästern & in den Rücken fallen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Führungsverhalten als extrem kontrollierend empfunden. Es ging viel über Druck, Micromanagement und der Umgangston war mir gegenüber teilweise echt respektlos und für mich deutlich zu laut.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt fand ich für den Vertrieb als angemessen. Ich habe aber auch im Austausch mit anderen Teamkollegen mitbekommen, dass teilweise gewisse in Aussicht gestellte Bonusse und Gehaltserhöhungen nicht umgesetzt wurden.
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Absoluter Horror!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Warum habt ihr so eine hohe Fluktuation
Image
Ganz ok...
Work-Life-Balance
Über die Weihnachtstage bitte weitertelefonieren. Die Leads kommen ja weiter rein.
Kollegenzusammenhalt
auf der gleichen Ebene ja. Von oben sehr herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. In so einem kleinen Unternehmen nimmt man sich gegenseitig die Leads weg.... Lügen.....
Kommunikation
Wenn's mal nicht läuft, dann wird auch geschrien.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit an sich macht Spaß....
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertebasiert und Talentfördernd
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe diesem Unternehmen sehr viel zu verdanken und bin beeindruck gewesen, wie schnell man die Möglichkeit hatte in diesem Unternehmen wirklich sehr viel zu bewegen. Ich habe normal als Vertriebler angefangen und durfte mich, aufgrund meiner Erfahrung, sehr schnell in das mittlere Management dieser Firma positionieren und 1:1 mit der Geschäftführung und dem Inhaber weiterentwickeln.
Work-Life-Balance
Mehr Geschäft lebt nach dem Motto "Intrapreneurship". Be better, do better, Jemand der sich nach einem 9/5 sehnt und nach dem Minimalprinzip arbeiten möchte, tut sich selber und dem Spirit Vorort keinen Gefallen. Keiner zwingt dich dein Leben aufzuopfern, jedoch verlierst du schnell den Anschluss, wenn du "bare minimum" arbeitest. Es matched dann einfach nicht und das ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass im daily doing die Abteilungen mehr unter sich sind und dort auch eng zusammenarbeiten. Gerade in der Abteilung "Business Qualifying", welche ich final auch führen durfte, ist der Team Zusammenhalt mehr als nur groß geschrieben und keiner lies den anderen im Stich. Aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lief alles immer super ab und keiner stand dem anderen im Weg. Brauchtest du Hilfe, bekamst du sie.
Vorgesetztenverhalten
Klar, direkt, jedoch fair und sehr offen in der Entwicklung der Führungsebene. Keiner hat mir in meinem Leben in einer so kurzen Zeit, so viele spannende Möglichkeiten gegebene ein monetär erfolgreiches Leben zu führen wie Mehr Geschäft.
Arbeitsbedingungen
Koch, Apple, modernes Büro. Was soll ich dazu noch sagen :)
Kommunikation
Die Kommunikation zur Gesellschafter und Geschäftsführerebene war hart aber fair. Jeder verfolgt das gemeinsame Ziel und Tatsachen werden in diesem Unternehmen nun mal nicht nett verpackt sonder direkt ausgesprochen. Jeder Mitarbeiter hatte regelmäßige Gespräche für seine Weiterentwicklung und hat hatte eine dauerhafte Unterstützung an seiner Seite.
Gleichberechtigung
das mittlere Management bestand 50/50 aus beiden Geschlechtern. Jeder war vorher normale Fachkraft im Unternehmen und hat sich dort hinentwickelt.
Interessante Aufgaben
Es wurde irgendwann sehr eintönig, was jedoch von Beginn an abzusehen und meine eigene Entscheidung es doch zu tun gewesen ist. So: my fault.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehr-Geschäft ist ein toller Arbeitgeber, der auch für den ein oder anderen Spaß zuhaben ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Keine alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MEINE KARRIERE BISHER BEI MEHR GESCHÄFT!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spass jeden Morgen hier hin zu kommen und desto trauriger ist es Abends bei Feierabend das Team zu verlassen.
Work-Life-Balance
Natürlich geht man mal die extra Meile aber das entscheidet ihr selbst ob ihr Geld verdienen wollt oder nicht niemand zwingt hier jemanden mal ne stunde länger zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Da dürft ihr euch ein eigenes Bild machen ich kann nur sagen das wenn man langfristig hier Gas gibt die Provisionsabrechnung paar mehr Seiten haben wie man sie sonnst kennt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hier für jeden da!
Vorgesetztenverhalten
Die coolsten vorgesetzten die ich jemals kennenlernen durfte für jeden erfolg egal ob Groß oder Klein wird man gelobt und auch Belohnt ;)
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben!! egal was man hat oder etwas nicht versteht jeder hat hier ein offenes Ohr und man kriegt auf alles eines Antwort und wird nicht verurteilt für die fragen die man stellt, Menschen die fragen denen kann man weiterhelfen sag ich immer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Mehr steht für Mehr Karriere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre und das auch Abteilungsübergreifend!
Man kommt einfach gerne ins Office.
Work-Life-Balance
Alles top! Ich habe mehr als genug Zeit für Freunde, Hobbys, Sport.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer das mal jemand vergisst die Kaffeemaschine auszuschalten alles super.
Kollegenzusammenhalt
Es ziehen immer alle an einem Strang und haben das Ziel vor den Augen. Es ist so wichtig, sich untereinander zu unterstützen und sich immer mal wieder in die richtige Richtung zu lenken. Es wird ganz klar das Prinzip der Wahrheit durchgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Super angenehm! Man kann über alles reden, Konflikte lösen oder sich mal einen Ratschlag abholen! Auch hier: Prinzip der Wahrheit.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt genau das, was man für einen guten Arbeitsplatz benötigt!
Kommunikation
Die Kommunikation ist top! Hier und da geht vielleicht mal was unter - aber wo ist das nicht so?
Interessante Aufgaben
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Man kann jeder Zeit auch mal den Wunsch äußern, etwas Neues zu lernen oder hier und dort mal in andere Abteilungen reinzuschnuppern.
Bis auf ein Mittagstief nach, einem zu guten Essen von unserem Koch, wurde es noch nie träge oder langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch jede Menge Schulungen lernst du ständig etwas Neues und kannst dich selbst weiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Man hat seine Ruhe um im Fokus zu bleiben, aber dennoch genügend Input.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier in kürzester Zeit unwahrscheinlich viel lernen dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Ein natürlicher Konkurrenzkampf, aber dennoch harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war der beste, den ich mir je hätte vorstellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Meine Zeit bei MG war prägend. Wer Interesse an Business und Persönlichkeitsentwicklung hat, findet hier sein Umfeld.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coaching, Lob und Anerkennung wird großgeschrieben. Es wird kontinuierlich geschult, um dich in deiner Kompetenz zu stärken und herzlich gelobt, nachdem das eingesetzte gelernte zu Erfolg geführt hat.
Image
Die Marke von MG ist deutschlandweit sehr bekannt und beliebt. Vertrauen, Mehrwert schaffen & Erfolg sind die Hauptsäulen, die sich in der Firmenkultur wiederspiegeln.
Work-Life-Balance
Die HR Abteilung ist sehr fürsorglich und fair.
Die Kommunikation ist offen und schnell, z.B. über Homeoffice oder Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert ein klar definiertes Karriere-System, regelmäßige Schulungen & gut strukturierte Aufstiegschancen. Zusätzlich wurde extern wöchentlich ein Vertriebs-Experte arrangiert, wessen Coaching spielerisch fördernd war.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich und pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertriebsteam startet jeden Tag in einer Zusammenkunft und das gesamte Team die Woche mit einem KPI-Meeting. Kollektiv wird im Arbeitsalltag ein aufwärtsbewegendes Momentum geschaffen. Der Teamabend hat Riesen-Spaß gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden zeitnah gelöst und offen kommuniziert. Ideen werden aufgenommen und einbezogen. Ziele werden realistisch definiert und angepasst. Vorgesetzte zeigen eine Mentoren Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Office mit neuwertiger Ausstattung. Ein hochgradig talentierter Koch zaubert Frühstück und Mittagessen, dass einem das Wasser im Mund zusammenlaufen lässt.
Kommunikation
Es wird direkt, offen und ehrlich kommuniziert. Herausforderungen, Siege und Erfahrungen werden täglich ausgetauscht und für die Weiterentwicklung genutzt.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keinen Unterschied in dem Umgang oder Einsetzen in Hierarchien zwischen weiblichen oder männlichen Teammitgliedern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht und sinnvoll aufgeteilt und auf Wünsche für Ausgestaltung des Aufgabengebietes wird eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mehr Geschäft Business Coaching durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mehr Geschäft Business Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mehr Geschäft Business Coaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.