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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung und Koch vorhanden.
Die Benefits außerhalb der Arbeit waren gut und das Büro war ganz schön eingerichtet.
Ich verstehe wirklich einige der Bewertungen hier nicht.
Ich bin extra aus einem anderen Bundesland nach Düsseldorf gezogen um bei Mehr Geschäft zu tätig zu sein, und habe am Anfang schlechte Leistung gebracht. Anstatt mich direkt zu kündigen, wurde ich gepushed und gefördert, und erziele nun immer bessere Ergebnisse und erhalte damit ein Gehalt wie nie zuvor möglich war.
Ich bin so dankbar bei Mehr Geschäft überhaupt die Chance bekommen habe, und dass ich hier lernen und Geld verdienen darf.
...
Durch jede Menge Schulungen lernst du ständig etwas Neues und kannst dich selbst weiter entwickeln
es wird ehrlich mit den Menschen gesprochen.
Vertrieb misst sich nunmal in Zahlen und wer nicht in der Lage ist Kritik anzunehmen und es zu verbessern, der hat weder bei MG noch in einem anderem Vertriebsjob etwas verloren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hab dort einige große Egos erlebt, einen sehr starken Fokus auf Zahlen und weniger auf Menschen. Das Lehren von Empathie habe ich in dem Zusammenhang nicht erlebt, was ich fragwürdig für eine Beratungsfirma finde. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass das auch bei den Kund:innen oft so ankam.
Es gibt meiner Meinung nach wirklich nichts zu bemängeln. Ich finde, aus Mehr Geschäft entwickelt sich gerade ein richtig starkes lukrative Unternehmen aus der Sicht eines Mitarbeiters, der nicht seinen Arbeitsplatz jedes Jahr wechseln möchte.
Verbesserungsvorschläge
Warum habt ihr so eine hohe Fluktuation
Grundlagen der Kommunikation! Wertschätzung, Empathie, Kongruenz. Weniger Porsche, mehr menschliches Verständnis.
Keine alles super
Die Entwicklungsmöglichkeiten könnten noch klarer kommuniziert werden - denn es gibt sie ja. Ansonsten gibt es aber ehrlich gesagt nicht viel, was ich zu verbessern hätte.
Gerne noch mehr Schulungen und vielleicht ein kleinen Bisschen höhere Provisionen. (in gewissen Abteilungen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Mehr Geschäft Business Coaching ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Manche kamen gut miteinander aus, ich hab allerdings auch einige Lästereien mitgehört. Andere sah ich nur an ihrem Platz oder im Einzelbüro sitzen und haben stur abgearbeitet ohne groß mit anderen zu sprechen. Zusätzlich war die Fluktuation hoch und manche Personen habe ich nur ein oder zwei Wochen lang gesehen.
auf der gleichen Ebene ja. Von oben sehr herablassend.
Gut. Aber von Führungsebene sehr herablassend
Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den Teams eher lästern & in den Rücken fallen.
Man merkt, dass im daily doing die Abteilungen mehr unter sich sind und dort auch eng zusammenarbeiten. Gerade in der Abteilung "Business Qualifying", welche ich final auch führen durfte, ist der Team Zusammenhalt mehr als nur groß geschrieben und keiner lies den anderen im Stich. Aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lief alles immer super ab und keiner stand dem anderen im Weg. Brauchtest du Hilfe, bekamst du sie.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehr Geschäft Business Coaching ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier und da vereinzelte Coachings. Perspektiven für Entwicklung oder Aufstieg wurden zwar kommuniziert, waren nach meiner Erfahrung dort aber nicht umsetzbar/vorhanden.
Durch die hohe Fluktuation habe ich es mehr erlebt, dass Mitarbeiterinnen das kurz mitmachen und dann wieder weiterziehen ohne groß Karriere gemacht zu haben oder tiefer in eine Materie einzusteigen. Ausnahmen bestätigen da sicherlich auch mal die Regel. Für meine Karriere/weitere Bildung war es völlig irrelevant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mehr Geschäft Business Coaching wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Mehr Geschäft Business Coaching schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehr Geschäft Business Coaching als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehr Geschäft Business Coaching als eher traditionell.
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