Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Mehr 
Raum 
für 
Kinder 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Ich habe es über Kolleginnen erfahren - was hier eingestellt wurde...einfach nicht korrekt!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mehr Raum für Kinder gemeinnützige GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Art und Weise des Umgangs mit den Menschen. Ich habe das vorher nie erlebt, wie wertschätzend und herzlich mit einem umgegangen wurde und ich erlebe es auch jetzt nicht, wo ich bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeitgeber macht und schaut, dass es wird. Ich würde dem immer helfen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr dran bleiben bei Nachhaltigkeit. Ausstattung und Außenbereiche weiter verbessern (als ich da war, war das Alles sehr klein).

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nie einen Arbeitgeber erlebt, der so viel macht. und das gerade in den letzten Monaten. Nachrichten, Aktionen, Pakete in die Einrichtungen. Selbst nach einem Ausscheiden, das kann ja vollkommen unterschiedliche Gründe haben, bekommt man noch eine Nachricht. Danke dafür.

Kommunikation

Der Träger nutzt Threema. Es kommen immer Infos und jeder kann sich melden. Immer. Und wenn es wichtig ist, wird es auch sofort ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Immer Teamsache. Und auch persönliche Einschätzung. Offensichtlich scheint Ihr die Möglichkeiten bei diesem Arbeitgeber nicht genutzt zu haben. Ich kann nur sagen: Selbst Schuld. Ich habe immer einen Ansprechpartner finden können, denn das lebt dieser Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Viel Arbeiten? Ich konnte nur feststellen, dass nicht zu viel Überstunden anfielen. Für mich vollkommener Blödsinn. Work Life Balance wird wird hier groß geschrieben. Wenn ich das richtig verstanden habe, haben Alle einen Tag in 2021 einfach so zusätzlich Urlaub bekommen. Wo gibt es denn sowas. Ihr solltet Euch schämen zu behaupten, Ihr würdet überlastet sein. In den Einrichtungen, die ich kennengelernt habe, wird immer geschaut, dass niemand am Rand geht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte äußern Kritik, ja und? Das müssen die doch. Und auch eine pädagogische Leitung macht das. Und wenn ein Geschäftsführer kommt und was sieht, dann sagt der auch was der denkt. Ich habe den nie als "schwierig" oder "unangenehm" erlebt. Im Gegenteil, wer hört uns denn schon zu? Die machen das wenigstens. Auch wenn nicht immer was passiert. Wäre gern noch da. Wo ich jetzt bin ist es anders. Leider.

Interessante Aufgaben

Immer viel zu machen und wenn wir was wollten, haben wir das auch bekommen. Ich kann nicht teilen, dass wir uns zurücknehmen mussten.

Gleichberechtigung

Vollkommene Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige, liegt aber auch daran, dass die die da waren in den Ruhestand gegangen sind...oder den Bereich gewechselt haben. Ist halt eine neue Einrichtung. Wie die Wertschätzung ist, sieht man auch daran, dass eine über 60jährige in den Fachbereich Pädagogik aufgenommen wurde. Und die pädagogische Leitung ist, glaube ich, auch fast 60.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich viel in den letzten Monaten. Aber wir wurden immer informiert. Auch wenn ich weg bin, das was ich höre ist: Wir sind immer informiert und werden immer geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - einiges aufzuholen. Das gilt aber für alle Träger, denke ich. Sozialbewusstsein: hier hat niemand bei diesem Arbeitgeber Sorge zu haben. Der macht Alles für seine Leute.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt arbeitet der Träger dran. ich habe nie Einbußen gehabt. Im Gegenteil - weil hier auch Hansefit erwähnt wurde - wer macht das denn für 9,99 Euro pro Monat? Das muss nicht innovativ sein, sondern gut.

Image

Konzept steht für die Eltern im Vordergrund. Und das geht von den Menschen aus, die das machen und das ist das Team. Dieser Träger bindet die Leute immer mit ein. Er lässt Ideen zu. Niemand hält hier jemanden klein. Das ist einfach nicht wahr.

Karriere/Weiterbildung

Naja. Das ist in einem Kindergarten nicht einfach. Ich kann nur sagen, dass immer geschaut wird, dass Entwicklungen ermöglicht werden. Schulungen werden intern, wie extern angeboten. Wegen Corona weniger. Es ist aber gewollt, was nicht immer Allen gefällt. Klar, kostest auch Zeit. Aber die werden auch angerechnet. Wer nicht will, will eben nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mehr Raum für Kinder gemeinnützige GmbHMarketing, Event- und Projektmanagement

Guten Abend,

Danke für die tolle Bewertung und auch ein herzliches Danke für Ihre Stellungnahme zu manch anderen Kommentaren.
Uns ist bewusst, dass wir mit unserer Art und unserer Haltung nicht allen gefallen. Wir schauen aber an einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Ihre Antworten sind sehr ausführlich uns beschreiben uns auch so wie wir uns sehen: Nicht perfekt, aber mit Zusammenhalt und Ideenreichtum auf einem guten, kreativen und familiären Weg :)

Schade, dass Sie nicht mehr bei uns zu sein scheinen, wir bedanken uns aber trotzdem für die gemeinsame Zeit. Wir glauben zu wissen welche Einrichtung Sie mit dem Außenbereich beschreiben und wenn wir richtig liegen, können wir Ihnen hier eine Rückmeldung geben, dass wir inzwischen einen tolle:n Kolleg:in haben, die sich diesem Thema angenommen hat und aus dem Garten etwas ganz tolles zaubert.

Viele herzliche Grüße!

Anmelden