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Kinder 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score18 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in19 Gehaltsangaben
Ø35.600 €
Kleinkinderzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø32.500 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mehr Raum für Kinder
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Konflikte tabuisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mehr Raum für Kinder
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • CoachingCoaching
    57%57
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • RabatteRabatte
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Arbeitgeber für jeden Mitarbeiter da ist und hilft bei Problemen. Man bekommt viel Unterstützung, Wertschätzung und Anerkennung.
Offenheit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!
Tolles Betriebsklima
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Offener Austausch und offen für neue Wege.
Ständige Erreichbarkeit und offene Ohren.
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Offenheit, Freundlichkeit und ich hab das Gefühl endlich mal gesehen zu werden.
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Wir ziehen alle an einem Strang und stehen immer hinter uns.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts schlechtes !
Wo ist denn bitte alles 100% perfekt? Nirgends!
Aber wir sind verdammt nah dran!!!!
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Unprofessionell in den meisten Punkten, einfach weg hier, allen die bleiben ist nicht mehr zu helfen.. Oder sie wurden schon zu sehr manipuliert.
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Ich würde gern mehr von den Leistungen bekommen, aber ich bin eben auch Praktikantin.
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Dieser Arbeitgeber macht und schaut, dass es wird. Ich würde dem immer helfen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht muss an der Kommunikation noch etwas gefeilt werden.
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Gar nichts , er ist gut so wie er ist !
Auch ihr dürft euch mal Pausen gönnen! Ob Büro oder Leitungen, ob Teammitglieder oder Aushilfen, alle machen einen tollen Job! Lasst Euch den Spirit nicht von Menschen nehmen, die schlechte Bewertungen schreiben, nur weil es nicht miteinander funktioniert hat. Das sagt mehr über sie aus, als über euch!
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Lasst die negativen Schwingungen nicht an euch ran.
Ich kann die schlechten Bewertungen einfach nicht nachvollziehen.
Dann seid wenigstens so mutig und sucht auch das Gespräch.
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Besseres Miteinander und offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Mehr Raum für Kinder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt bei uns ist super! Jeder unterstützt den anderen und die Hilfsbereitschaft ist bei allen vorhanden.
Auch über die Einrichtungen hinaus.
5
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Wertschätzend, Kreativ , Offen
Wenn das Team passt, ist es eine Familie. Und auch in einer Familie darf man mal nicht einer Meinung sein. Der Rücken wird einem immer gestärkt und freigehalten wo man nur kann.
5
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Alle Mitarbeiter helfen so gut sie können untereinander. So nette und liebe Kollegen und Kolleginnen hatte ich noch nie.
5
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Zu viel Manipulation und Kontrolle von oben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehr Raum für Kinder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Umweltthemen: da muss der Träger dran arbeiten, tut aber auch was. Darüber wird gesprochen. Sozial ist der Träger.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


In unserem Arbeitsfeld gibt es natürlich nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, dennoch wird die Chance geboten in Leitungspositionen zu kommen, die Einrichtung zu wechseln oder in die Verwaltung zu gehen. Die Einrichtungen können sich dank internen Schulungcenter stetig weiterbilden.
5
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Gute Fortbildungsmöglichkeiten die bezahlt werden
Schnelle aufstiegsmöglichkeiten
3
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Es finden ständig interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote statt.
5
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Endlich gibt es wieder mehr Schulungsmöglichkeiten!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mehr Raum für Kinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Mehr Raum für Kinder schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Mehr Raum für Kinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mehr Raum für Kinder als eher traditionell.
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