Super Team. Führung lässt zu Wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt mit interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und faire Löhne bezahlen, um Fluktuation einzugrenzen.
Mehr Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima unter den Kollegen ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit und engagiert.
Vorgesetzte sind kaum erreichbar, Leistung der einzelnen Mitarbeiter werden nicht anerkannt.
Image
Das Unternehmen verkauft sich als sehr wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Dies ist leider nicht der Fall.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Bei schlechter Wirtschaftslage werden Mittel wie Kurzarbeit oder andere Möglichkeiten nicht versucht.
Stattdessen werden Mitarbeiter gekündigt.
Work-Life-Balance
Anträge für Urlaub oder Gleitzeit werden in der Regel immer genehmigt. Auch kurzfristig gestellte Anträge sind normalerweise kein Problem.
Überstunden sind oft notwendig um der Arbeit hinterher zu kommen.
Die Arbeit wird aber gut in Team aufgeteilt, sodass die Mehrarbeit nicht nur an einem einzelnen Mitarbeiter hängen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten um einen Aufstieg innerhalb der Firma zu ermöglichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt jnd ist etwas unterdurchschnittlich.
Firma ist nicht im Arbeitgeberverband, tarifliche Gehaltserhöhungen werden jedoch in der Regel akzeptiert.
Aber nur sehr verspätet (ca. 1 Jahr später)
Auf Anfragen zur Leistungsgerechten Gehaltsanpassung wird nicht reagiert. Man wird nur über Jahre vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt spielt der Branche geschuldet eine große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist super. Es herrscht ein Zusammenhalt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Mitarbeitern in Ordnung. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nur schwer bis garnicht erreichbar.
Entscheidungen müssen oft vom einzelnen Mitarbeiter getroffen werden.
Dadurch ist der Vorgesetzte oft nicht im Bilde welche Vorgänge aktuell am Laufen sind.
Im Nachgang wird oft mangelnde Transparenz vorgeworfen.
Bei Versuchen den Vorgesetzten mit ins Boot zu holen bzw. von den Vorgängen zu berichten wird man abgewimmelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind modern und qualitativ hochwertig.
Leider wird nicht in die Substanz der Gebäude investiert. An vielen Stellen regnet es in die Gebäude und der Keller steht öfter unter Wasser. Durch Marode Gebäude sinkt die Motivation der Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmäßig wird über die aktuelle Lage des Betriebs informiert (monatlich).
Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr dürftig, wodurch viele Missverständnisse entstehen und wichtige Informationen verloren gehen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Es gibt jedoch wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Firma, da Vorgesetzte in der Regel von Außerhalb der Firma eingestellt werden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben Abwechslungsreich , herausfordernd und interessant.
Im Team werden Aufgaben gerecht aufgeteilt.
Aufgaben kommen jedoch nicht vom Vorgesetzten, da dieser meist nichz im Bilde über anstehende Aufgaben in der Abteilung ist.