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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jungen Menschen werden gut ausgebildet und entwickelt
Leider nichts Positives
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, gutes Gehalt
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Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Die Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt. Die positiven Aspekte wie das angenehme Arbeitsklima und die Umweltbewusstheit machen die Arbeit bei Mehrer zu einem guten Arbeitgeber für mich.
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Nahezu alles. Fairer Umgang, super Kollegen, top Produkte, super aufgestellt für die Zukunft.
Von der ersten Kontaktaufnahme durch die Personalabteilung bis hin zur Verabschiedung habe ich mich extremst wohl gefühlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kommunikation zur Lage und die dadurch entstandenen Lügen der Vorgesetzten.
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Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Wenig. Wenig bis nichts. In meinem Fall hat nahezu alles gepasst.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten mal austauschen damit es besser läuft.
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Auf Mitarbeiter eingehen und faire Löhne bezahlen, um Fluktuation einzugrenzen.
Mehr Sozialleistungen.
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Mit mehr Kommunikation zur Geschäftslage hätten wir nicht solch schlechte Wut bewertungen.
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Ich hätte mir mehr Wertschätzung gewünscht
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Insgesamt habe ich nur kleinere Kritikpunkte, die es nicht wert sind, hier aufgeführt zu werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Mehrer Compression ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Umgang zwischen den Kollegen ist super. Es herrscht ein Zusammenhalt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und engagiert.
5
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In der Firma herrscht eine familiäre Atmosphäre, und die abteilungsübergreifende Unterstützung unter den Kollegen macht die Teamarbeit besonders angenehm. Man merkt deutlich, dass hier alle an einem Strang ziehen.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist, bis auf wirklich ganz wenige Ausnahmen, Spitzenklasse. Es wird geholfen, keiner ist sich für etwas zu schade.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mehrer Compression ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen verkauft sich als sehr wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Dies ist leider nicht der Fall.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Bei schlechter Wirtschaftslage werden Mittel wie Kurzarbeit oder andere Möglichkeiten nicht versucht.
Stattdessen werden Mitarbeiter gekündigt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Karrierewege sind klar definiert, aber manchmal könnten noch mehr transparente Informationen über Aufstiegsmöglichkeiten geben. Insgesamt werden jedoch sehr gute Perspektiven für berufliches Wachstum geboten.
4
Bewertung lesen
Sehr gute Möglichkeiten, sich fortzubilden. Die GL ist bei allem bereit zu investieren, auch in Personen und deren Weiterbildung. Diesbezüglich habe ich sehr viel mitbekommen und war jedesmal sehr erstaunt. Daumen hoch.
5
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Es werden wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten um einen Aufstieg innerhalb der Firma zu ermöglichen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mehrer Compression wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Mehrer Compression schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mehrer Compression als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mehrer Compression als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Mehrer Compression
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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