Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mehrer Compression die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Betriebsklima unter den Kollegen ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr Hilfsbereit und engagiert.
Vorgesetzte sind kaum erreichbar, Leistung der einzelnen Mitarbeiter werden nicht anerkannt.
Anträge für Urlaub oder Gleitzeit werden in der Regel immer genehmigt. Auch kurzfristig gestellte Anträge sind normalerweise kein Problem.
Überstunden sind oft notwendig um der Arbeit hinterher zu kommen.
Die Arbeit wird aber gut in Team aufgeteilt, sodass die Mehrarbeit nicht nur an einem einzelnen Mitarbeiter hängen bleibt.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist super. Es herrscht ein Zusammenhalt.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und engagiert.
Vorgesetzte sind oft nur schwer bis garnicht erreichbar.
Entscheidungen müssen oft vom einzelnen Mitarbeiter getroffen werden.
Dadurch ist der Vorgesetzte oft nicht im Bilde welche Vorgänge aktuell am Laufen sind.
Im Nachgang wird oft mangelnde Transparenz vorgeworfen.
Bei Versuchen den Vorgesetzten mit ins Boot zu holen bzw. von den Vorgängen zu berichten wird man abgewimmelt.
Denken nur an sich Versprechungen werden nie eingehalten