Personenzentrierte Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internes Betriebssystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nicht sehr international
Verbesserungsvorschläge
Schneller wachsen und das einzigartige Modell aktiver in der deutschen Wirtschaft vermarkten
Work-Life-Balance
Alle Freiheiten, so viele Arbeitsmodelle wie Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
Coole Projekte. Alle internen Aufgaben werden über eine jährliche Wahl von Rollen und Kreisen verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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