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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die permanente Anpassung auf der Suche nach dem richtigen und passenden Betriebssystem. Es gibt keine "heiligen Kühe", auch die sensiblen Vergütungsthemen und personelle Konflikte werden mit maximaler Transparenz angegangen
Internes Betriebssystem
Crew, Menschlichkeit, Gestaltungsvielfalt
..sehr familiär, sehr freundlicher- & angenehmer Umgang miteinander, großer Teamzusammenhalt, flache Hierarchien!
Coole Arbeitsräume, beste KollegInnen, Zusammenhalt untereinander, offener Umgang, Projekte die Spaß machen,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nicht sehr international
Viele menschliche Bedürfnisse unter einen Hut zu kriegen ist manchmal anstrengend (aber lohnenswert)
Nicht alle Themen mit allen diskutieren müssen, einfach mal machen ...
Verbesserungsvorschläge
Schneller wachsen und das einzigartige Modell aktiver in der deutschen Wirtschaft vermarkten
Mehr Öffentlichkeitsarbeit machen, um aufzuzeigen, was heute alles geht in Sachen new work im Consulting.
Weiter in der Reflexion und Entwicklung bleiben
Mit weiterem Wachstum müssen wir ggf. ein paar Dinge doch auch formaler machen, das Schöne dabei: Jeder kann seine Vorschläge einbringen ...
noch mutiger für schnelleres Wachstum sein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von meHRsalz ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Einsatz des Ellenbogens, echte Kooperation, es macht einfach Spaß!
Durchgehendes freundliches, offenes und angenehmes Arbeitsklima, in dem Fehler gemeinsam behoben und Erfolge zusammen genossen werden.
Ein tolles Team, das mich immer wieder motiviert, ich gehe sehr gerne ins Büro, um dort die Kollegen zu treffen
Offener Austausch, ehrliches Feedback, Vertrauen auf die Stärken der KollegInnen
Tolle, familiäre Atmosphäre und lockerer Umgang miteinander!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr breite Förderung von Weiterbildung, auch kostspieliger Art. Karriere wird hier allerdings gänzlich anders definiert und misst sich am persönlichen Wachstum
Eigenverantwortung auch hier - aber Coachings helfen einem, das selbst in die Hand zu nehmen
Wird permanent weiterentwickelt. Eigene Vorschläge und Wünsche? Diese müssten schon an sehr große Herausforderungen geknüpft sein, wenn sie nicht umgesetzt werden!
Weiterbildung immer gerne und bedarfsorientiert - dabei wird Eigenverantwortung groß geschrieben.
Zu klein für klassisches Karrierewege, dafür sehr hohe Lernkurven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- meHRsalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet meHRsalz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen meHRsalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei meHRsalz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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meHRsalz
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
meHRsalz
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