7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dreimonatiges Praktikum in Berlin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehendes freundliches, offenes und angenehmes Arbeitsklima, in dem Fehler gemeinsam behoben und Erfolge zusammen genossen werden.
Image
Sehr souveränes Auftreten online und persönlich, allerdings noch relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Als Praktikant an sich perfekt, ich konnte im
Vorhinein sehr genau abklären welche Zeiten vertraglich festgelegt werden. Allerdings ist in Projektarbeiten immer klar, dass auch über Feiertage und Ferien täglich Anfragen des Kunden/ der Projektpartner kommen, die natürlich immer sofort bearbeitet werden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Beschwerden als objektiv relativ unqualifizierte Praktikantin.
Kollegenzusammenhalt
Sehr einseitige Bewertung da in Projektarbeit nur direkter Kontakt zu zwei Mitarbeitern bestand, nichtsdestotrotz hat man allein von den wöchentlichen gemeinsamen Calls viel gemeinsamen Spirit mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Top, kaum das Gefühl einer strengen Hierarchie in der ein Praktikant den Job des Schuhputzer hat. Ständiger gegenseitiger Respekt wird als Value gelebt.
Kommunikation
Ob bei Gehaltsabrechnung oder IT-Problemen, Hilfe ist immer sofort da.
Interessante Aufgaben
Klar, in der Projektarbeit bei Administrationen und Verwaltungen kann es auch mal einfältig werden. Allerdings gibt es immer Möglichkeiten, Abwechslung zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teil des Schiffs, Teil der Crew
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr hoher Grad an Partizipation
Work-Life-Balance
Keine 5/5 da der Berater-Job das an sich schon nicht zu lässt. Aber kurzfristige Urlaube, freie Tage, Arztbesuche oder einfach mal später anfangen zu arbeiten ist überhaupt kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Super familiäres Miteinander. Man unterstützt und hilft sich und kann offen Lob/Ideen/Kritik anbringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es meist nur nach Außen. Intern sind wir alle Kollegen. Führung gibt es trotzdem, aber nicht durch hierarchische Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. Der Kühlschrank ist immer gut gefüllt und die Kaffeemaschine läuft auf Hochtouren.
Wenn der Laptop spinnt und man damit unzufrieden ist, wird einfach ein anderes Modell bestellt - super unbürokratisch.
Interessante Aufgaben
Alle machen das, was ihnen Spaß macht. Wer sich aufgabentechnisch verändern möchte, muss das nur sagen und es wird gemeinsam geschaut ob und wie das möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Team mit großen Entfaltungsmöglichkeiten & spannenden Aufgaben zu Personal Fit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..sehr familiär, sehr freundlicher- & angenehmer Umgang miteinander, großer Teamzusammenhalt, flache Hierarchien!
Arbeitsatmosphäre
Tolle, familiäre Atmosphäre und lockerer Umgang miteinander!
Work-Life-Balance
Flexibilität? Auf jeden Fall!
Karriere/Weiterbildung
Wird permanent weiterentwickelt. Eigene Vorschläge und Wünsche? Diese müssten schon an sehr große Herausforderungen geknüpft sein, wenn sie nicht umgesetzt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahncard!!
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär! Keinerlei Ellbogengesellschaft oder EinzelkämpferInnen
Vorgesetztenverhalten
Super flache Hierarchien! Vorgesetzte gibt es nur auf dem Papier :-)
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
...wird ganz groß geschrieben! Brauche ich Hilfe? Ask the team!
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Oh ja! Von Anfang an mitten drin im Geschehen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam am Steuer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch, ehrliches Feedback, Vertrauen auf die Stärken der KollegInnen
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche: Läuft! Hobbies: Yes! Kinder mit ins Büro bringen und gemeinsam Spielen? Klar!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer gerne und bedarfsorientiert - dabei wird Eigenverantwortung groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein bootstrap-startup sind die Gehälter ganz gut, aber nicht riesig. Dafür gibt es allerdings Beteiligung für jeden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahncard statt Dienstwagen!
Vorgesetztenverhalten
Als junge Beratung gibt es an vielen Stellen viel zu tun, weswegen Führung und Leadership mehr Energie zukommen könnte, aber wir werden besser :-)
Kommunikation
Direkt, Transparent, Raum für Austausch
Interessante Aufgaben
Stärkenorientiert Aufgaben übernehmen - intern wie extern
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junge, experimentierfreudige, partnerschaftliche Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir alle gemeinsam das Unternehmen formen und alle wichtigen Entscheidungen im gesamten Team getroffen werden. Alle MA sind am Unternehmen beteiligt (haben Aktien), es ist wirklich unsere gemeinsame Company
Verbesserungsvorschläge
Mit weiterem Wachstum müssen wir ggf. ein paar Dinge doch auch formaler machen, das Schöne dabei: Jeder kann seine Vorschläge einbringen ...
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, das mich immer wieder motiviert, ich gehe sehr gerne ins Büro, um dort die Kollegen zu treffen
Image
Nach außen haben wir noch kein großes Label, erhalten von unseren Kunden aber tolle Feedbacks zur Frische unseres Auftritts
Work-Life-Balance
Ist halt Beratung, damit sicherlich herausfordernd, die eigene Workload zu steuern. Das dann aber in hoher Eigenverantwortung. Teilzeit ist möglich, ebenso eine sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit. Von wo gearbeitet wird, ist jedem freigestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Komplette Transparenz über alle Gehälter in der Firma. Das Gehaltsmodell entwickeln wir gemeinsam. Bei Neueinstellungen diskutieren alle zusammen, was ins Gefüge passt und was nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen z. B. gänzlich auf Inlandsflüge zu verzichten. Die Büros haben eine gute Anbindung an den öPNV.
Kollegenzusammenhalt
Großartig! Trotz der 2 Standorte und großen Altersspanne ist der Zusammenhalt toll. Auch in der Coronazeit haben wir uns alle große Mühe gegeben, uns virtuell sehr regelmäßig und intensiv auszutauschen
Vorgesetztenverhalten
Nahezu hierarchiefrei. Nach innen sind die formal vorhandenen Strukturen nicht spürbar.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung für alle und hohe Freiheitsgrade, die Dinge selber in die Hand zu nehmen, z. B. das Büro einzurichten
Kommunikation
Keine formalen Barrieren, aber wir müssen uns alle gegenseitig immer wieder fordern, hier kontinuierlich besser zu werden
Interessante Aufgaben
Tolle Bandbreite an Themen. Obwohl das Unternehmen noch eine überschaubare Größe hat, ist die Bandbreite an Themen und Projekten enorm. Eine gewaltige Abwechslung und herausfordernde Themen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mehr Zusammenhalt, gibt es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Arbeitsräume, beste KollegInnen, Zusammenhalt untereinander, offener Umgang, Projekte die Spaß machen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die deutlich andere Beratung für HR und IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr hohen Beteiligungsgrad aller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Themen mit allen diskutieren müssen, einfach mal machen ...
Verbesserungsvorschläge
noch mutiger für schnelleres Wachstum sein
Arbeitsatmosphäre
Aktuell eher virtuelle Zusammenarbeit, dadurch dass alle im Homeoffice sitzen. Hoffentlich nach Corona auch wieder physische Zusammenkünfte
Image
Frisch, anders, Spaß, ungezwungen
Work-Life-Balance
Es ist eine Beratung, daher wird auch viel gearbeitet. Wenn man aus persönlichen Gründen aber nicht verfügbar ist, ist das absolut akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Zu klein für klassisches Karrierewege, dafür sehr hohe Lernkurven.
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich noch um ein sehr junges Unternehmen in der Start-up Phase. Die Gehälter sind nicht so hoch, wie bei Großberatungen, dafür können sich alle Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligen (MA-Aktien erwerben, kein Zwang) und somit direkt am Unternehmenserfolg partizipieren. Auf der Hauptversammlung (an der alle MA, die Aktien halten teilnehmen und alle unsere MA sind auch Aktionäre), wird über die Gewinnverwendung gemeinsam entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Jeden Tag im Daily äußert jede(r), welche Unterstützung sie /er heute braucht. Bisher ist kein Unterstützungswunsch nicht erfüllt worden
Umgang mit älteren Kollegen
Große Alterspanne im Unternehmen, trotz der geringen Mitarbeiterzahl. Das tut uns sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist noch so klein, dass formale Führung nicht notwendig ist, sondern die Selbstorganisation alles richtet.die Formalen GF Rollen zur rechtlichen Vertretung des Unternehmens nach außen, sind nach innen nicht relevant
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Eigenverantwortung, auch zur Gestaltung er Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Taugliches gemeinsames daily
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird meHRsalz durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich meHRsalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.