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KGaA
Bewertung

Junge, experimentierfreudige, partnerschaftliche Beratung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir alle gemeinsam das Unternehmen formen und alle wichtigen Entscheidungen im gesamten Team getroffen werden. Alle MA sind am Unternehmen beteiligt (haben Aktien), es ist wirklich unsere gemeinsame Company

Verbesserungsvorschläge

Mit weiterem Wachstum müssen wir ggf. ein paar Dinge doch auch formaler machen, das Schöne dabei: Jeder kann seine Vorschläge einbringen ...

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, das mich immer wieder motiviert, ich gehe sehr gerne ins Büro, um dort die Kollegen zu treffen

Kommunikation

Keine formalen Barrieren, aber wir müssen uns alle gegenseitig immer wieder fordern, hier kontinuierlich besser zu werden

Kollegenzusammenhalt

Großartig! Trotz der 2 Standorte und großen Altersspanne ist der Zusammenhalt toll. Auch in der Coronazeit haben wir uns alle große Mühe gegeben, uns virtuell sehr regelmäßig und intensiv auszutauschen

Work-Life-Balance

Ist halt Beratung, damit sicherlich herausfordernd, die eigene Workload zu steuern. Das dann aber in hoher Eigenverantwortung. Teilzeit ist möglich, ebenso eine sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit. Von wo gearbeitet wird, ist jedem freigestellt

Vorgesetztenverhalten

Nahezu hierarchiefrei. Nach innen sind die formal vorhandenen Strukturen nicht spürbar.

Interessante Aufgaben

Tolle Bandbreite an Themen. Obwohl das Unternehmen noch eine überschaubare Größe hat, ist die Bandbreite an Themen und Projekten enorm. Eine gewaltige Abwechslung und herausfordernde Themen.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung für alle und hohe Freiheitsgrade, die Dinge selber in die Hand zu nehmen, z. B. das Büro einzurichten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir versuchen z. B. gänzlich auf Inlandsflüge zu verzichten. Die Büros haben eine gute Anbindung an den öPNV.

Gehalt/Sozialleistungen

Komplette Transparenz über alle Gehälter in der Firma. Das Gehaltsmodell entwickeln wir gemeinsam. Bei Neueinstellungen diskutieren alle zusammen, was ins Gefüge passt und was nicht.

Image

Nach außen haben wir noch kein großes Label, erhalten von unseren Kunden aber tolle Feedbacks zur Frische unseres Auftritts


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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