MehrTec 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass insbesondere die Arbeitsatmosphäre bei persönlichen Begegnungen, der respektvolle Umgang auf Augenhöhe sowie der starke Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen werden. Genau diese Werte sind für uns zentral und wir arbeiten kontinuierlich daran, sie im Alltag erlebbar zu machen.

Besonders schätzen wir Ihr Feedback zur Work-Life-Balance und zum Führungsverhalten. Dass unsere Bemühungen, Verantwortung mit Wertschätzung und Fairness zu verbinden, bei Ihnen so ankommen, bestätigt unseren Ansatz. Auch Ihre Einschätzung zu Entwicklungsmöglichkeiten und interessanten Aufgaben zeigt uns, wie wichtig es ist, motivierten Mitarbeitenden Raum zur Entfaltung zu geben.

Ihr Blick auf Themen wie Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang miteinander – unabhängig von Alter oder Position – bedeutet uns viel. Es ist unser Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann.

Vielen Dank auch für Ihre Einschätzung zu unseren Arbeitsbedingungen, dem Image und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Feedback hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und gleichzeitig an den richtigen Stellen noch besser zu werden.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Zeit, Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen!

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihr positives Feedback zu unserer familiären und gleichzeitig strukturierten Arbeitsweise, dem starken Kollegenzusammenhalt und der offenen Kommunikation freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität sowie unser Engagement im sozialen und ökologischen Bereich so wahrnehmen und wertschätzen.

Gleichzeitig danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihre ehrlichen Verbesserungsvorschläge. Ihren Wunsch nach einem stärkeren Fokus der Abteilungsleitung auf Management- und Führungsaufgaben nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Hinweise zur Erreichbarkeit und zu teilweise verzögerten Rückmeldungen sind für uns wichtige Impulse, an denen wir gezielt arbeiten werden. Unser Anspruch ist es, die Balance zwischen operativer Mitarbeit und aktiver Führung kontinuierlich zu verbessern, um die bestmögliche Unterstützung für alle Teammitglieder sicherzustellen.

Besonders wertvoll ist für uns, dass Sie sowohl die Stärken als auch die Entwicklungspotenziale so klar benennen. Nur durch dieses offene Feedback können wir uns als Organisation weiterentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag und Ihr Engagement und freuen uns darauf, gemeinsam weiter an einer positiven und zukunftsfähigen Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten sowie den Kollegenzusammenhalt in Teilen positiv erlebt haben. Ein respektvolles Miteinander und engagierte Projektleitungen sind für uns zentrale Bestandteile unserer täglichen Arbeit, und es ist schön zu sehen, dass dies auch so wahrgenommen wurde.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie Kommunikation, Arbeitsbelastung, Transparenz bei Entscheidungen sowie Prozesse rund um Reisekosten und Überstundenvergütung sind wichtige Punkte, die wir kontinuierlich überprüfen und weiterentwickeln. Gerade bei einem wachsenden Unternehmen ist es unser Anspruch, Strukturen und Abläufe stetig zu verbessern.

Wir möchten jedoch auch darauf hinweisen, dass Ihre geschilderten Erfahrungen in mehreren Punkten nicht dem allgemeinen Feedback innerhalb unseres Teams entsprechen und aus unserer Sicht ein sehr individuelles Erleben widerspiegeln und auch ein Ergebnis Ihres Verhaltens ist. Uns ist wichtig, dass Kritik sachlich bleibt und auf einem fairen Gesamtbild basiert.

Unsere Geschäftsleitung sowie alle Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, sowohl wirtschaftlich verantwortungsvolle als auch mitarbeiterorientierte Entscheidungen zu treffen. Dabei sind wir stets offen für konstruktiven Dialog und konkrete Verbesserungsvorschläge.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Ihr konstruktives Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und freuen uns über die positiven Bewertungen in den unterschiedlichen Kategorien.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben – wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und die durchweg positiven Einschätzung als netter und familiärer Arbeitgeber.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und unsere Zusammenarbeit in allen Bereichen als durchweg positiv erleben. Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind – insbesondere in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld und die gegenseitige Wertschätzung im Team.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Zufriedenheit kein Selbstläufer ist. Deshalb werden wir weiterhin daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen – und vor allem: Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!