4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Finanzierung Jobbike, Smartphone, mobiles Arbeiten, Top Büroatmosphäre, moderne Büroausstattung, viele Pflanzen als mobile Trennwände und eine Küche mit alle denkbaren elektrischen Geräten. Maximal flexibles & individuelles Arbeitszeitmodell
sehr modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten wie Siebträgermaschine, Wasser, Kühlschrank, Küche, Eis, Kuchen
Top - Unternehmen der Zukunft, TOP 100 Innovator,...
maximal flexibel auf jederzeit auf persönliche Lebensumstände anpassbar.
Leistungsbereitschaft und Einsatzwille eröffnet Türen und Möglichkeiten
Leistungsorientiertes, individuell angepasstes und vereinbartes Jahresgehalt
Verfügt über ein Umweltmanagementsystem gem. DIN EN 14001
fair und freundlich
Wertschätzend und respektvoll
fair und freundlich
stets neuste Hard- und Software
direkt und ohne Schnörckel
es gibt im Arbeitsalltag faktisch keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
jedes Projekt ist neu und einzigartig und technologisch immer anspruchsvoll und horizionterweiternd
Bei Präsenzterminen fühlbar gute Atmosphäre
Das Unternehmen ist sehr gefestigt am Markt und Art, Anzahl und Treue bekannter Marken beweisen dies. Auch regelmäßige Initiativbewerbungen zeugen von der Beliebtheit am Arbeitsmarkt. Außer der branchenüblichen Arbeitsaktivitäten engagiert man sich sehr viel sozial, umweltaktiviert und auch teammotivierenden Maßnahmen.
Aus eigener Erfahrung, wird hier großen Wert darauf gelegt
Es finden regelmäßig Zertifikats- und Weiterbildungsmassnahmen statt.
Egal ob Festangestellter oder Freelancer - ich denke, letztendlich ist das Thema Verhandlungssache. Ich schätze die Bezahlung als fair ein.
Nachhaltigkeit ist ein dauerhaftes Thema und man nutzt alle Möglichkeiten, trotz Branche und Umständen, dem gerecht zu werden. Es wird auch viel Budget investiert, technische Lösungen dafür zu schaffen.
sichtlich sehr positiv
Auch hier spielt Augenhöhe eine Rolle. Nicht das Alter, sondern Erfahrung erhält Respekt.
Wie in der Kommunikation - stets respektvoll und auf Augenhöhe. Trotz der vollen Verantwortung der Vorgesetzten, bleiben Ton und Umgang einwandfrei.
Kann ich nicht 100% bewerten. Doch die Tatsache, dass jeder die Möglichkeit von Arbeitsplatz in der Firma und Homeoffice hat, trägt viel zu guten Bedingungen bei.
Stets respektvoll und auf Augenhöhe
Kann ich zwar nicht bewerten, jedoch kenne ich die Unternehmenskultur und ich schätze, dass jeder seine Chance nach seinen Möglichkeiten erhält. Es ist ein Geben und Nehmen.
Ich denke, wer motiviert ist seinen Beitrag zu leisten für reibungslose Abläufe und erfolgreiche Kundenprojekte, erhält seine Chance sich zu beweisen.
Klein, familiär und dennoch strukturiert. Man profitiert von kurzen Wegen und einer sehr angenehmen, kollegialen Arbeitsweise.
Wunsch: Fokus der Abteilungsleitung mehr auf Management und Führung legen, damit die Betreuung der Abteilung nicht hinter eigenen Projekten zurücksteht.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist durchweg positiv. Die Vorgesetzten, vor allem unser Chef, haben immer ein offenes Ohr, wenn man sie braucht, und sind gut erreichbar. Auch unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein super Zusammenhalt – man findet immer jemanden, der hilft. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und klar, und die Stimmung im Arbeitsalltag ist wirklich entspannt.
Sehr guter Ruf nach außen. Man nimmt das Unternehmen als kreativ und innovativ wahr, was absolut der Realität entspricht.
Die Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle grundsätzlich gut gestaltbar. Neben der klassischen 40-Stunden-Woche sind auch individuelle Anpassungen möglich. Dadurch kann sich jeder seine persönliche Balance entsprechend der eigenen Bedürfnisse einrichten.
an ist schnell 'oben' angekommen. Wer flache Hierarchien schätzt, ist hier genau richtig, auch wenn die vertikalen Entwicklungssprünge natürlich limitiert sind.
Zufriedenstellendes Gehalt und pünktliche Zahlung. Verhandlungen sind möglich, auch wenn natürlich immer Spielraum für Steigerungen besteht.
Top Engagement für die Umwelt und eine sehr hohe soziale Verantwortung! Der Arbeitgeber setzt sich aktiv für nachhaltige Lösungen ein und achtet gleichzeitig sehr auf das Wohlbefinden und das Sozialleben der Belegschaft.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr positiv. Auch wenn es vereinzelt kleinere Differenzen gibt, findet man in der Regel immer einen gemeinsamen Weg. Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit und von guter Kommunikation geprägt.
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist respektvoll und wertschätzend. Obwohl das Team insgesamt eher jung ist, gibt es keine negativen Unterschiede im Miteinander.
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr positiv. Es gibt immer Ansprechpartner, die für Fragen ein offenes Ohr haben. Teilweise sind Rückfragen nötig, aber Anliegen werden in der Regel geklärt und ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr positiv. Es bestehen flexible Möglichkeiten bei der Arbeitsplatzwahl, sowohl im Homeoffice als auch im Büro. Im Büro werden zusätzliche Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee geboten. Insgesamt wird viel dafür getan, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen sind über verschiedene Kanäle gut erreichbar und der Austausch funktioniert schnell und hilfsbereit. Bei den Vorgesetzten ist die Erreichbarkeit teilweise schwieriger, da Rückmeldungen gelegentlich verzögert oder ausbleiben. Insgesamt aber eine positive Kommunikationskultur im Kollegenkreis.
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist durchweg positiv. Es sind keine Unterschiede oder Benachteiligungen erkennbar – alle Mitarbeitenden werden fair und gleich behandelt.
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt regelmäßig neue und interessante Aufgaben, sodass keine Routine entsteht. Durch die unterschiedlichen Tätigkeitsfelder findet jeder passende Aufgabenbereiche.
Das die Wertschätzung immer gezeigt wird
Man könnte die bürofläche zusammen besprechen
Weniger Kuchen für alle
Unter Corona zurzeit sehr stark am leiden, durch online Team Events wird es immer wieder gestärkt.
Das Image ist so gut das die keine offene Stellen ausschreiben müssen sondern die Leute sich drum bemühen da eine Stelle zu bekommen. Und wäre es nicht gut würde ich hier nicht mit machen.
Ich habe noch nie so eine Firma erlebt die so das Work-Life-Balance lebt wie die Firma MehrTec.
- Arbeitszeit kann frei eingeplant werden
- Homeoffice ist immer möglich
- Urlaub kann immer genommen werden auch spontan
- Auf Familie wird Rücksicht genommen
Es ist eine Firma die ich mir immer erträumt habe und nie gedacht habe das es Sie gibt. Natürlich hat sie auch Schwächen aber ohne geht es auch nicht.
Da ist Firma auch dran dieses Thema an zu gehen, da Firma noch nicht so lange gibt kann noch nicht alles 1A sein. Aber die Firma hat noch nichts vergessen und ist immer alles am verbessern und auf am arbeiten.
Wir angemessen bezahlt und auch im Bereich Sozialleistungen hat die Firma im letzten Jahr viel gemacht.
Dieses Thema ist immer präsent und da wir ein eigenes Gebäude haben wird da in der nächsten Zeit noch viel passieren.
Auf jeden Kollegen kann man sich immer verlassen, ein bisschen Offenheit könnte dem Zusammenhalt noch stärken. Aber das wichtigste ist das jeder auf jeden zählen kann und man sich auf der Arbeitsebene gut versteht.
Ist der selbe sie bei den jüngeren, wir sitzen alle im selben Boot und so wird auch miteinander umgegangen. Es jeder wichtig und mit jedem wird respektvoll umgegangen.
Da wir unsre Ziele selbst setzen können müssen wir auch dafür sorgen das es geht. Sollte wir es nicht halten können müssen wir das begründen. Aber da sind wir immer im Austausch und können auf Hilfe der Kollegen setzen.
Jeder kann sein Platz einrichten wie er will solange es umsetzbar ist, da jeder sich wohl fühlen soll. Dazu ist immer alles auf dem neusten Stand.
Es ist einmal in der Woche ein Meeting wo der Stand der Projekte besprochen werden, dazu bekommt man immer Input wie es um die Firma steht. Am Ende des Jahres gibt es immer einen ausführlichen Jahresrückblick. Das alles trägt dazu bei,dass man weiß wo man steht und das die Firma gesund ist und sein Job sicher ist gerade in der jetzigen Zeit.
In dieses Firma hat jeder die gleiche Chance solange man es selber will.
Man kann viel Einfluss darauf nehmen was man in der Firma an Aufgaben machen möchte. Dazu ist die Arbeit immer sehr abwechslungsreich wenn man das möchte.