15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Haltet euch lieber fern. Mitarbeiter werden überhaupt nicht zu schätzen gewusst und es wird gespart wo es nur geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und 13. Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal am Markt orientieren. Das haut vorne und hinten nicht hin. Die Firma versteht nicht, das wir im 21. Jahrhundert angekommen sind.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Image
Nicht mal bei den Kunden wirklich beliebt. Der Ruf eilt der Meierei voraus.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung. Leitungsstellen werden lieber extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist absurd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles muss auf Papier gedruckt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung, die Kollegen sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem direkten Vorgesetzten habe ich nichts zu beanstanden. Alles da drüber ist rückratslos, hat kaum Fachwissen und keine Empathie. Geschäftsführung im 20. Jahrhundert stehen geblieben und will alles was man macht vorgelegt haben. Eigeninitiative ist jedoch gar nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter kriegen Benefits, die andere nicht haben.
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt ist spannend. Der Rest ist eher mäh.
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Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es, dass es immer ein offenes Ohr gibt. Auch werden Verbesserungsvorschläge angehört und umgesetzt.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Gleitzeit ermöglicht es, dass die Arbeitszeit frei eingeteilt werden kann.
Anfallende Überstunden können zeitnah abgebaut werden.
Am Standort in Barmstedt gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde es gut finden, wenn es die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice geben würde.
Des Weiteren würde ich mir Benefits wie Jobrad oder Wellpass wünschen.
Work-Life-Balance
Im Bereich der Verwaltung / Vertrieb gibt es Gleitzeit, welche es einem ermöglicht, sich die Arbeitszeit flexibler zu gestalten. Natürlich in Rücksprache mit seinen Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, vielseitig, besser als der Ruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe zufrieden zur Arbeit, wegen netter Kollegen und mir die Tätigkeit gefällt.
Krisensicherer Job und passendes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter noch mehr wertschätzen.
Bessere Konfliktlösung auch in den Führungsetagen.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem das Ergebnis zählt.
Unter den Kollegen sehr gut, auch Abteilungsübergreifend.
Image
Das Image wird von einigen wenigen sehr viel schlechter gemacht, als es ist.
Das, was angeblich so schlecht sein soll, ist es nicht.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit eben, es wird nach mehr Mitarbeitern gesucht und in vielen Fällen kann dadurch eine große Entlastung geschehen
Manche Abteilungen haben müssen nicht 24/7 arbeiten. Es gibt die Möglichkeit seine Wochenstundenanzahl zu reduzieren, sofern die Abteilung sich dazu entscheidet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele junge Abteilungsleiter, die meisten steigen im Unternehmen auf.
Auch einige Meisterkurse in der Werkstatt werden vom Arbeitgeber gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer sehr pünktlich und meiner Meinung nach angemessen.
Es gibt etwas Urlaubsgeld, zu Weihnachten ein 13. Gehalt und einen Arbeitgeber-Zuschuss in eine Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt nicht an erster und auch nicht an zweiter Stelle, passt aber.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist im Allgemeinen sehr gut, private Freundschaften entstehen vor allem innerhalb der Abteilungen und weniger dazwischen
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann auch für seine letzten 10 Jahre bis zur Rente im Unternehmen anfangen.
Falls der Arbeitsplatz oder die Tätigkeit im Alter angepasst werden muss versuchen die Vorgesetzten dies zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es an das größte Potential, trifft aber nicht auf alle Vorgesetzten zu.
Einige Vorgesetzten-Entscheidungen sorgen für große Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Dem Beruf entsprechend. In der Produktion sind die Bedingungen den Produkten angepasst und nicht dem Mitarbeiter, dadurch ist es zum Teil laut, zu warm oder zu kalt oder feucht.
Es gibt halt nicht nur klimatisierte Büros.
Kommunikation
Insbesondere durch den Schichtbetrieb kommen einige Infos nicht an
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten und Maschinen sind sehr vielseitig,
manche Bereiche sind hoch automatisiert.
Gleichberechtigung
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sicherer Arbeitgeber mit gutem Gehalt und starken Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Mitarbeiter persönlich mit der Geschäftsführung sprechen möchte nimmt sich die Geschäftsführung trotz der Größe des Unternehmens auch immer die Zeit, mit dem Mitarbeiter zu sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter möchten häufiger und besser informiert werden. Entscheidungen ziehen sich teilweise in die Länge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in vielen Bereichen gut. Die Kollegen arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich. Neue Kollegen werden gut in das Team integriert und bei der Einarbeitung unterstützt.
Image
Das Image ist gefühlt schlechter, als es tatsächlich ist.
Das Unternehmen ist ein krisensicherer Arbeitgeber. Während der Corona-Pandemie wurden alle Mitarbeiter ohne Einschränkungen weiter beschäftigt, was in anderen Branchen (z.B. Kurzarbeit oder Entlassungen) oftmals nicht der Fall war. Auch die Sozialleistungen und die Vergütung sind gut. Der Standort in Barmstedt ist zudem einer der größten Arbeitgeber der Umgebung und bietet vielen Mitarbeitern aus den umliegenden Orten einen sicheren Arbeitsplatz. Die Fluktuation ist in allen Bereichen niedrig. Die Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter wächst stetig. Viele Mitarbeiter arbeiten bereits seit vielen Jahren bei der Meierei Barmstedt, was nicht der Fall wäre, wenn das Unternehmen so schlecht wäre, wie es denn manchmal dargestellt wird.
Die Meierei unterstützt jedes Jahr das Barmstedter Kinderfest, ebenfalls hat die Meierei einen Teil der zur Meierei gehörenden Grünfläche der Stadt Barmstedt für einen Kinderspielplatz zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen wird im Dreischicht-System gearbeitet. Dieses System bietet den Mitarbeitern Vor-, aber natürlich auch Nachteile. Zu den Vorteilen gehört, dass man, wenn der Schichtplan es hergibt, auch vormittags in der Woche Termine machen kann, z.B. ist der Supermarkt zu diesen Zeiten nicht so stark besucht wie abends ab 18 Uhr, auch findet man leichter freie Termine bei Behörden und Ämtern. Zu den Nachteilen gehört allerdings, dass man auch mal dann arbeitet, wenn Andere frei haben. Die Firma und der Betriebsrat achten sehr darauf, dass bei der Schichtplanung ausreichend Freizeit für die Mitarbeiter zwischen den einzelnen Schichten eingeplant wird. Zudem wird auch immer versucht, die Wünsche der Mitarbeiter bei der Schichtplanung zu berücksichtigen. Im November gibt es eine Jahresurlaubsplanung mit den Urlaubswünschen der Mitarbeiter, sodass jeder Mitarbeiter spätestens im Dezember auch sicher weiß, wann er im kommenden Jahr Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig in den unterschiedlichsten Bereichen wie z.B. Erste-Hilfe, Bedienen von Gabelstaplern oder Infektionsschutz geschult. Zusätzlich zu diesen Schulungen gibt es für qualifizierte Mitarbeiter die Möglichkeit, die Ausbildung zum Meister (z.B. geprüfter Industriemeister Fachrichtung Mechatronik, Molkereimeister oder Industriefachwirt) oder andere Fortbildungen (z.B. Controlling, Mitarbeiterführung, Kesselwärter) über die Firma zu machen. Das Unternehmen übernimmt hierbei die Kosten.
Die Firma hat im Laufe der Jahre bereits mehrere Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu Team-, Abteilungs- oder sogar Bereichsleitern ausgebildet. Wenn man engagiert und zudem bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann man bei der Meierei Barmstedt Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen (aber natürlich nicht alle) verstehen sich sehr gut und treffen sich auch privat außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die bereits seit über 25 Jahren im Unternehmen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist sehr schlank organisiert, was zur Folge hat, dass es im Verhältnis zu anderen Unternehmen weniger Führungskräfte gibt. Jede Führungskraft wird bei Bedarf zu Schulungen, z.B. zum Thema „Mitarbeiterführung“ geschickt um so das für die Position notwendige „Handwerkszeug“ zu erlernen. Dies sind keine einmaligen Aktionen sondern kontinuierliche Prozesse mit wiederkehrenden Schulungen.
Arbeitsbedingungen
In Teilbereichen der Produktion ist es laut und/oder warm und/oder nass. In regelmäßigen Begehungen durch die Sicherheitsbeauftragten und die Geschäftsführung wird u.a. die Schutzausrüstung (z.B. Gehörschutz, Gummistiefel, etc.) überprüft bzw. auch umgesetzt, dass modernere Schutzausrüstung und Hilfsmittel angeschafft werden.
Kommunikation
Die Meierei ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Die Unternehmenskommunikation könnte besser sein. An diesem Thema wird bereits aktiv gearbeitet, sodass sich dieser wichtige Punkt in der nächsten Zeit bessern sollte.
Gehalt/Benefits
Die Firma lehnt sich an einen Tarifvertrag an und übernimmt die Tarifabschlüsse. Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es noch ein volles 13.tes Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie wöchentlich Deputat in Form von Butter und Käse für jeden Mitarbeiter. Für Mitarbeiter, die im Bereich Lager, Logistik, Werkstatt oder Produktion arbeiten gibt es zusätzlich noch (über-)gesetzliche Sonn,-Feiertags-, und Nachtzuschläge. Bei Mitarbeitern, die im Schichtsystem arbeiten, wird darauf geachtet, dass diese auch ausreichend Freizeit zwischen den unterschiedlichen Schichten bekommen. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft wird extra vergütet. Wenn ein Mitarbeiter kurzfristig (z.B. im Krankheitsfall eines Kollegen) einspringt erhält der Mitarbeiter zusätzlich zu seiner Arbeitszeit noch eine weitere Stundengutschrift als Dankeschön für den spontanen Einsatz.
Zur Weihnachtszeit bekommen die Geschäftsführung und die Mitarbeiter im Einkauf immer viele Geschenke von den Lieferanten. Diese Geschenke werden allerdings nicht behalten, sondern werden gesammelt und kommen in eine Tombola. Jeder Mitarbeiter und auch die Zeitarbeiter dürfen dann ein Los ziehen und erhalten
Gleichberechtigung
Es wird von der Unternehmensführung großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Mehrere Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung sind im Unternehmen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse am Thema Milch und an der Produktion von Lebensmitteln hat, dem wird bei der Meierei Barmstedt nicht langweilig.
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bodenständiger, zuverlässiger, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebensmittelproduktion als krisensichere Branche in diesen unsicheren Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
insgesamt sehr gut, bis auf einzelne Miesmacher, die es überall gibt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, wenn man geeignet ist
Kollegenzusammenhalt
insgesamt sehr gut, bis auf einzelne, die etwas von einem wollen, aber nicht bereit sind etwas zu geben
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit modernen automatisierten Anlagen
Kommunikation
Verbesserungswürdig, aber schon besser geworden
Interessante Aufgaben
interessante, sinnvolle Aufgaben zur Produktion von Lebensmitteln mit modernen Maschinen und Anlagen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Solider, interessanter Arbeitsplatz in einer krisensicherer Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Arbeitsplatz, angemessene tarifliche Bezahlung, krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelindustrie
Verbesserungsvorschläge
mehr Information über gesamte Firma und andere Abteilungen, Kleinigkeiten und Verbesserungen dauern manchmal zu lange
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima
Image
Gerede einzelner oft schlechter als es ist
Work-Life-Balance
Schichtdienst mit seinen Vor- und Nachteilen
Karriere/Weiterbildung
Verantwortungsübernahme gegen Erbringen von Leistung
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Bereitschaft Schichten zu tauschen immer da; man muss selbst auch bereit dazu sein
Vorgesetztenverhalten
okay, jederzeit ansprechbar und respektvoll
Arbeitsbedingungen
war schlechter, bereits verbessert worden, Kleinigkeiten dauern z.T. zu lange, entspanntes Arbeiten durch viele Automatisierungen
Kommunikation
besser geworden, aber weiterhin ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Staplerfahrer in Neumünster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz und guter Lohn
Verbesserungsvorschläge
mehr auf uns hören, was man besser machen kann
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen im Lager
Kollegenzusammenhalt
manche mag man mehr manche mag man weniger
Umgang mit älteren Kollegen
es werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
ich komme gut mit ihm klar
Arbeitsbedingungen
manchmal kalt aber wir haben dicke Jacken
Kommunikation
könnte mehr sein!
Gehalt/Benefits
Lohn ist mehr als bei anderen Firmen. Außerdem gibt es Weihnachtsgeld und urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Stapler fahren und verladen
Image
Gleichberechtigung
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abwechselnde Aufgaben aber laaange Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Barmstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut zu tun aber trotzdem angenehme Atmosphäre
Image
kann ich nicht viel zu sagen
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb daher immer nicht ganz einfach mit der Balance
Karriere/Weiterbildung
es gibt einige Schulungen für Personal aber von Weiterbildungen habe ich noch nichts gehört.
Gehalt/Benefits
die Bezahlung ist gut. Es gibt Zuschuss in die Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt genügend Müllcontainer, die Sozialräume könnten besser ausgestattet sein aber sonst ok
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Wünsche oder Vorschläge werden geprüft
Arbeitsbedingungen
neues Werk, alles in Ordnung
Kommunikation
die Schichtübergabe klappt immer ganz gut, einige Informationen stehen auf dem schwarzen Brett - das war´s...
Interessante Aufgaben
nicht immer das gleiche, man ist mal in Verladung oder in Abtankhalle oder Produktion
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit einem fairen Geben-Nehmen-Prinzip
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Barmstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, nettes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeitgestaltung (in der Verwaltung). Großer Mitgestaltungsspielraum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden - fair, passende Aufgaben und das Geld kommt pünktlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Barmstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre, 1 Stern Abzug wegen Arbeit im Kühlbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Abfallcontainer zur Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
viel zu tun aber wir helfen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
ich persönlich wünsche mir etwas mehr Feedback
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt und die Arbeitsgeräte sind gut und größtenteils auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Als letztes Glied in der Kette bekommt man leider sozusagen nicht mehr alles mit
Gleichberechtigung
volle Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
natürlich betreffen die meisten Aufgaben das Tagesgeschäft aber langweilig wird es nie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Meierei Barmstedt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Meierei Barmstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Meierei Barmstedt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.