Guter Ausbildungsbetrieb mit kleineren Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Übernahme anfallender Ausbildungskosten
- familiäres Miteinander
- viel Unterstützung durch die Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre im Aschheimer Büro
- fehlende Flexibilität in den Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeiten für Abteilungen, wo es machbar ist, möglich machen
- Mitarbeiter und Azubis stärker in die Entscheidungsprozesse des Bürodesigns einbinden. Eine simple Umfrage oder Abstimmung hätte bereits ein vielsagendes Stimmungsbild liefern können, welches die jetzigen Probleme verhindern hätte können. Am Ende ist das Büro unser "zweites Zuhause" wo wir als Mitarbeiter viel Zeit verbringen, daher ist das Bürodesign wichtiger als man denkt. :)
Die Ausbilder
Alle Ausbilder im Unternehmen sind nett und hilfsbereit. Ich habe mich nie im Stich gelassen gefühlt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat Spaß gemacht. Man lernt viel neues. Vieles wird natürlich mit der Zeit repetitiv, aber das ist normal in der IT.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird genügend Zeit zum Lernen auf die Abschlussprüfungen bereitgestellt. Die Büroausstattung ist modern und funktional. Auch werden die Berufsschul, Prüfungslernmaterialien und ÖPNV Kosten übernommen.
Variation
Man wird gut in das Tagesgeschäft eingebunden und kann das in der Berufsschule gelernte Wissen teilweise umsetzen und vertiefen. Auch durfte man mit der Zeit bei anspruchsvolleren Aufgaben mithelfen. Leider gab es in einigen Monaten eine starke Unterbesetzung der Abteilung, wodurch die Arbeitslast teilweise enorm gestiegen ist. Dies liegt aber bereits 1 1/2 Jahre in der Vergangenheit und ist bisher nicht wieder vorgekommen.
Respekt
Die Kollegen sind alle sehr nett und es herrscht ein familiäres Miteinander. Dennoch gibt es selten einige Kollegen, welche Azubis nicht ernst nehmen oder eine zusätzliche Bestätigung von einem Mitarbeiter haben möchten. Sind aber alles Einzelfälle. In diesen Fällen hat mich mein Ausbilder unterstützt und die Fälle deeskalierend geklärt.
Karrierechancen
Die Übernahme war unbefristet. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, aber eher schwer erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in Aschheim hat leider farblich eine klinisch tote, und akustisch eine hektische Ausstrahlung. Es gibt drei große Open Spaces aber kaum geschlossene Büros. Die Wände sind alle weiß, mit wenig bis gar keinen farblichen Abhebungen. Durch die Gänge hallen die Gespräche der Mitarbeiter wider. Man kann teilweise Gespräche aufschnappen, welche nicht für andere Ohren bestimmt sind, da die Wände den Schall aus dem Open Space stark reflektieren und diesen in den Gang leiten. Da die Küche in der Mitte der drei Gänge liegt, ist es mittags besonders schlimm. Meiner Meinung nach ist das Aschheimer Büro auf mehreren Ebenen eine komplette Fehlplanung. Es hätte mehr geschlossene 4er Büros und schalldämpfende Maßnahmen geben müssen um eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre zu schaffen, welche nicht nach einigen Stunden in einer kompletten akustischen Überreizung endet. Auf dem Flurfunk hört man öfters, dass manche Mitarbeiter wegen dieser Umstände gar nicht mehr ins Büro kommen. Schade.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt ist im 1 und 2. Jahr unter dem Deutschlandweiten Durchschnitt gewesen. Das 3. Jahr war gleichauf mit dem Durchschnitt. Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, dafür 50€ monatlich Pluxee Guthaben.
Arbeitszeiten
Klassische 40 Stunden Woche mit "flexiblen" Arbeitszeiten. Da die Kernarbeitszeit zwischen 9-16 Uhr stattfindet, kann man eine Stunde verschieben. Dies hat kaum was mit Flexibilität zu tun. Einziger Pluspunkt: Am Freitag sind die Kernarbeitszeiten von 9-14 Uhr. Da ist die Flexibilität gegeben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast und vor allem ein großes Dankeschön für dein positives Feedback zur Ausbildung. Es freut uns wirklich sehr zu hören, dass du diese Zeit bei uns als so gut erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: eine fundierte, unterstützende Ausbildung, bei der man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Umso schöner ist es, dass du dich entschieden hast, bei uns zu bleiben und übernommen wurdest: Das sehen wir als tolles Zeichen gegenseitigen Vertrauens.
Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre im Aschheimer Büro nehmen wir ernst. Die Beschreibung als „klinisch tot“ ist etwas hart, denn häufig bekommen wir das Gegenteil gespiegelt, nämlich wie hell, modern und angenehm unser Büro empfunden wird. Die Räume wurden gemeinsam mit Architek*innen geplant, mit einem starken Fokus auf kollaboratives, konzentriertes und möglichst ungestörtes Arbeiten. Dazu gehören auch gezielte Schallschutzlösungen, die wir im Nachgang zusätzlich noch durch Akustikpaneele erweitert haben.
Uns ist aber absolut bewusst, dass Lärmempfinden und Reizverarbeitung sehr individuell sind. Was für die eine Person angenehm ruhig ist, kann für eine andere schon störend sein. Genau deshalb haben wir unterschiedliche Arbeitsumgebungen geschaffen. Um verschiedenen Bedürfnissen bestmöglich gerecht zu werden, gibt es sowohl kleinere Büros als auch Open-Space-Bereiche.
Auch wenn „Flurfunk“ zum Arbeitsleben dazu gehört, setzen wir auf offenen Dialog. Wenn du konkrete Stellen oder Situationen erlebt hast, an denen die Akustik für dich problematisch war, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch. Melde dich bitte bei unserer Münchner Standortleitung Laura, gerne für eine gemeinsame Begehung vor Ort. Trotz sorgfältiger Planung können wir nicht ausschließen, dass es punktuell Optimierungsbedarf gibt, und genau dafür ist dein Feedback wichtig. Wenn es Fragen, Probleme oder Unsicherheiten im Arbeitsalltag gibt, stehen unsere Türen immer offen.
Danke nochmal für deine Offenheit und alles Gute weiterhin bei uns!
Annette
People Team