Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meierhofer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr und nie von oben herab
Durch das Portfolio von Meierhofer einfach super viele spannende Prozesse
Gute Stimmung, gutes Miteinander, Betriebsklima ausgeglichen, Feedback im Gesunden Maße, keine unfairen Verhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, ein oder andere Kommunikation ausbaufähig, durch den schnellen Wachstum, Kommunikationslücken in prozessualen Themen
Stetig positiv, immer hilfsbereit und unterstützendes Miteinander
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außerordentlich gut. Jeder kann immer um Hilfe gefragt werden und auch wenn es mal mehr zu tun gibt, stößt man nicht auf taube Ohren. Das ist wirklich etwas total tolles!