Let's make work better.

Meierhofer Logo

Meierhofer
Bewertung

Top
Company
2024

Zeit war OK

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei MEIERHOFER AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team.

Kommunikation

Durch die Schnelllebigkeit gehen Infos verloren, oder kommen erst zu spät an.

Kollegenzusammenhalt

Ist super, wird nur durch fehlende Zeit limitiert.

Vorgesetztenverhalten

Super Mischung aus Coach, Dienstleister fürs Team und disziplinarischem Leader. Auch Personen aus "höheren" Ebenen sind sehr greifbar und bodenständig. Wertschätzung ist definitiv da.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet neben der innovationsgetriebenen IT-Branche in einem der wichtigsten Sektoren: Dem Gesundheitswesen. Sehr spannende Mischung.

Gleichberechtigung

Sehr ausgewogene Mischung. Kein Geschlecht dominiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr angesehen und werden für ihre Erfahrung und teils hohe Betriebszugehörigkeit geschätzt. Allerdings gibt es in manche Bereichen sehr wenig davon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch etwas Luft nach oben. Beispielsweise Reisetätigkeiten und Mülltrennung könnten noch umweltfreundlicher gestaltet werden.
Im Gegenzug arbeitet man nahezu 100% papierlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind fair und marktüblichen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von MEIERHOFER

Liebe*r Kolleg*in,
danke dir vielmals für dein umfangreiches und ausgewogenes Feedback! Es freut uns enorm, dass du unsere Bemühungen um kontinuierliche Weiterentwicklung, wertschätzender Führungsarbeit und Teamwork so wahrnimmst und so viele tolle Kolleg*innen in deinem Umfeld hast. Wir bemühen uns sehr, dass dies so bleibt und / oder immer besser wird.
Schön, dass du bei uns bist und nochmals vielen Dank,

Manuela
Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden