An sich ein super Unternehmen. Aktuell allerdings negative Entwicklung der Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Betätigungsfeld und der Versuch der stetigen Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell starke überforderung der Führungskräfte spürbar
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Kommunikation auf Augenhöhe und weniger vom obne herab
Work-Life-Balance
Positive Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Schulungen größtenteils nur intern durch Kollegen
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation nimmt stark ab
Interessante Aufgaben
Spannendes Betätigungsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
Danke für Dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du u.a. die Work-Life -Balance und das Miteinander bei uns positiv hervorhebst, denn genau das macht Meierhofer für viele Kolleg*innen besonders. Uns ist bewusst, dass nicht alle Führungskräfte den gleichen Erfahrungsschatz und -stand haben. Deshalb investieren wir gezielt in ihre Weiterentwicklung und Schulung, damit sie ihre Führungsrolle sicher und verantwortungsvoll wahrnehmen können.
Unsere Lernplattform in der Meierhofer Akademie bietet überwiegend Kurse, die von Kolleg*innen konzipiert und durchgeführt werden. Dies ist eine bewusste Entscheidung. Als lernende Organisation möchten wir die vorhandene Expertise und Erfahrungen bestmöglich nutzen und weitergeben. So fördern wir nicht nur Wissenstransfer in den Arbeitsalltag, sondern auch interdisziplinären Austausch und den Ausbau interner Netzwerke. Themen, die wir inhaltlich nicht selbst abdecken können, ergänzen wir durch externe Angebote, sei es über Udemy, Live-Online-Formate oder Präsenzschulungen anderer Anbieter.
Dein Beitrag bestätigt, dass wir in vielen Bereichen bereits sehr gut aufgestellt sind – und zeigt gleichzeitig wertvolle Ansatzpunkte, wie wir uns gemeinsam weiterentwickeln können. Zu Deinen Eindrücken hinsichtlich der sich verändernden Arbeitsbedingungen würden wir gern mehr erfahren und laden Dich herzlich zum Dialog ein.
Vielen Dank, dass Du Dich nicht scheust, auch kritische Punkte anzusprechen und uns mit Deiner Perspektive unterstützt!
Viele Grüße
Annette
People Team