Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MEIKO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Meckern auf hohem Niveau, im Großen und Ganzen empfehlenswert. Bewertung für den Service.

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEIKO Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufsicht der Firma liegt in einer Stiftung.

Verbesserungsvorschläge

Verpackungspolitik der Ersatzteile überdenken. Gehaltsangleichung Ost/West war ok, aber die Leistungen und das Können einzelner werden darin nicht wirklich berücksichtigt. Leistungszulage gibt keine ausreichenden Unterschiede von starken zu schwachen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Fairness sollte mal überdacht werden

Image

Teilweise werden beim Kunden die hohen Preise bemängelt, allerdings auch der schnelle Service gelobt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, wenn mal ein Termin ansteht wird es eigentlich auch immer möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man alle Produktkategorien beherrscht gibt es eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen eher gering.

Gehalt/Benefits

Gehalt für Region in Ordnung. Gehalt immer überpünktlich. Corporate Benefits werden geboten. Jobrad, bAV usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise unnötig kleine Bestellungen die ankommen. Jedes kleinste Teil wird in extra Plastiktüte verpackt obwohl als Set nochmal Tüte drum ist.

Kollegenzusammenhalt

Regionsabhängig, bei mir aber stark

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne keine keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Da sollte nochmal überdacht werden ob man dem Innendienst nicht auch mal auf die Finger klopft statt es dem Außendienst schwerer zu machen.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen werden nur zum Teil von der Firma beeinflusst, da die Arbeit bei vielen verschiedenen Kunden stattfindet. Ausstattung usw. Aber I.O.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams i.O.
Informationen vom Hauptsitz kommen verspätet oder gar nicht.

Gleichberechtigung

Ich wüsste keinen Fall von Ungleichberechtigung gegenüber Frauen

Interessante Aufgaben

Belastung wird auf die Kollegen geschoben die nicht Nein sagen können. Andere werden in Ruhe gelassen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.