Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEIKO Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
zu 95% top. die restlichen 5% sind der Größe des Unternehmens geschuldet.
das eines der besten Teams in dem ich bisher gearbeitet habe
passt. man wird gefordert, hat aber auch die Freiräume dies umzusetzen
steht zu 100% hinter seinen Mitarbeitern, bindet Kollegen in Entscheidungen mit ein und hat vollstes Vertrauen in die Arbeit seines Teams
sehr vielfältig durch unterschiedliche Produkt- und Kundengruppen
ein faires hilfsbereites und vertrautes miteinander, man fühlt sich gleich wohl und gut aufgenommen