Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MEIKO Deutschland?

MEIKO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEIKO Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEIKO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MEIKO Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIKO Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIKO Deutschland als eher modern.

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MEIKO
Deutschland
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 110 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 110 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Flexible Arbeitszeiten
65%65
Homeoffice
51%51
Diensthandy
51%51
Mitarbeiter-Events
45%45
Parkplatz
41%41
Firmenwagen
40%40
Kantine
37%37
Rabatte
36%36
Betriebsarzt
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Coaching
32%32
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Essenszulage
26%26
Barrierefrei
17%17
Internetnutzung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein tolles Unternehmen wo man das Gefühl hat man wird als Arbeitnehmer geschätzt bzw. man merkt, dass es nicht nur auf Zahlen ankommt sondern es auch wichtig ist, dass es dem Mitarbeiter gut geht.

April 2026Bewertung lesen

Man hat für alles was den Arbeitsalltag angeht einen Ansprechpartner. Teile die man benötigt werden nach Hause geliefert, ebenso das Werkzeug.

März 2026Bewertung lesen

Die vielen Vorteile, wie z.B.: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Hauseigene Kantine, Rabatte, Meiko Academy

Juni 2026Bewertung lesen

Tollen Firma aber die Werte werden nur unter den Kollegen geschätzt

Oktober 2025Bewertung lesen

abwechslungsreiche Aufgaben, gutes Betriebsklima,

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur auf das SC München bezogen finde ich es sehr schade das es viel zu wenig Mitarbeiter Wertschätzung gibt was ja nicht nur das Gehalt betrifft.

Dezember 2025Bewertung lesen

Teilweise Bevorzugung der Kollegen / Keine Konsequenzen für Kollegen die Nicht Teamfähig sind

März 2026Bewertung lesen

Keine Wertschätzung und Anerkennung für geleistet Arbeit.

Oktober 2025Bewertung lesen

Es gibt nichts was ich wirklich schlecht finde

März 2026Bewertung lesen

Teilweise keine guten Führungskräfte

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verpackungspolitik der Ersatzteile überdenken. Gehaltsangleichung Ost/West war ok, aber die Leistungen und das Können einzelner werden darin nicht wirklich berücksichtigt. Leistungszulage gibt keine ausreichenden Unterschiede von starken zu schwachen Mitarbeitern.

Juli 2026Bewertung lesen

es geht immer noch ein bisschen besser....die Anregungen aus meiner Bewertung zur Kenntnis nehmen und gerne umsetzen! :-)

Februar 2026Bewertung lesen

Eine Erweiterung der Benefits wäre cool. Ansonsten bitte weiterhin die tolle Atmosphäre aufrecht erhalten

Juli 2026Bewertung lesen

Gehaltsstruktur anpassen / mehr Aufstiegschancen bieten / bessere Kommunikation von oben nach unten

März 2026Bewertung lesen

Sich mehr um die Angestellten kümmern

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

Es wird kein bzw. Zu wenig Raum gelassen um den Zusammenhalt zu stärken

Dezember 2025Bewertung lesen

wir sind alle ein Team

April 2026Bewertung lesen

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Die Arbeitsatmosphäre ist durch gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung geprägt.

Februar 2026Bewertung lesen

Passt nicht immer 100 % was auch in Ordnung ist. Aber im Großen und Ganzen gut. Man sollte überlegen an dem abteilungsübergreifenden Zusammenhalt zu arbeiten.

März 2026Bewertung lesen

Die Kollegen halten hier sehr gut zusammen und helfen immer wenn man ein Problem hat! Ich bin sehr zufrieden, in einem so guten Team sein zu dürfen.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Deutschland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Von übergeordneter Ebene werden selten bis keine Informationen weitergegeben; wenn doch, erfolgen sie häufig informell statt transparent, obwohl offene Kommunikation in den DNA-Werten verankert ist. Informationen verbleiben überwiegend auf der Führungsebene. Der Führungs- und Kommunikationsstil wird als stark direktiv und autoritär wahrgenommen, mit begrenzter Dialog- und Offenheitskultur.

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation innerhalb des Teams i.O.
Informationen vom Hauptsitz kommen verspätet oder gar nicht.

Juli 2026Bewertung lesen

Non-existent

November 2025Bewertung lesen

Nicht immer werden wichtige Dinge offen kommuniziert.

Juni 2025Bewertung lesen

Nur das nötigste oft zu spät

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Durch die Meiko interne Academy, werden die Mitarbeiter gefördert und weitergebildet. Es sind Präsenz- als auch Online Schulungen vorhanden, wordurch u.a. die neuen Mitarbeiter sehr schnell vieles über das Unternehmen, die Produkte und die Werte lernen. Es gibt jedoch auch viele andere Schulungen für alle Mitarbeiter, sodass die Mitarbeiter immer auf dem Laufenden sind.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Aus- und Weiterbildung unserer Techniker, an unserer MEIKO-Academy, finde ich optimal, da sie regelmäßig stattfinden. Dadurch sind die Kollegen immer auf dem neuesten Stand. Die Schulungsangebote, für den Innendienst, sind noch ausbaufähig.

Februar 2026Bewertung lesen

Interne MEIKO Academy. Es wurden bei der internen Umstrukturierung auch vielen internen Mitarbeitern neue Positionen angeboten mit Führungdverantwortung. Es ist schön, dass der Fleiß auch belohnt wird

Juli 2026Bewertung lesen

Wenn man alle Produktkategorien beherrscht gibt es eigentlich keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen eher gering.

Juli 2026Bewertung lesen

Wenn man sich mit Führungskräften gut stellt möglich

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MEIKO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEIKO Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEIKO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEIKO Deutschland als eher modern.