Guter Arbeitgeber mit (zu) starrer Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Sozialleistungen, gutes Kantinen-Essen, Parkplätze sind kein Problem, meist nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchien; kaum Aufstiegschancen; wenig Abwechslung; festgefahrene interne Kommunikationswege, die nichtmehr aktuell sind
Verbesserungsvorschläge
Dem einzelnen Mitarbeiter sollte mehr zugetraut werden. Außerdem sollten die Mitarbeiter mehr motiviert werden, an der Gestaltung der Abläufe mitzuwirken und auch auf Ideen positiv eingehen.
Eine Klimaanlage, vor allem in den oberen Stockwerken. Es ist nachvollziehbar, dass bei 30 Grad Raumtemperatur kaum jemand in der Lage ist klar zu denken. Dieser Vorschlag und Wunsch wurde intern oft angesprochen, doch nur belächelt. Im Sommer gehen viele ungerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von der Abteilung ab. Ich bin wirklich freundlichen und fairen Vorgestetzten begegnet, aber auch dem absoluten Gegenteil. In meiner Abteilung beispielsweise hatte der Leiter schon ein Problem damit, Leute auch Mal zu loben und zu motivieren. Die Kollegen waren meistens sehr nett und untereinander herrschte ein gutes Klima. Insgesamt sollte man sich aber nicht zu sehr "individuell entfalten", man trifft mitunter auf sehr konservative Menschen, vor allem auf der Führungsebene.
Kommunikation
Durch die Hierarchien verzögert sich die Kommunikation oft, hier könnte die Effizienz meines Erachtens gesteigert werden. Insgesamt herrscht aber eine recht offene Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Dies kann ich hauptsächlich nur aus meiner Abteilung beurteilen. Mit den meisten kam man sehr gut zurecht und es wurden auch gemeinsam Freizeitaktivitäten unternommen. Allerdings kam es immer wieder zu Lästereien hinter dem Rücken anderer, während vorneherein alles heile Welt war.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung sehr gut, durch Gleitzeit konnte man zum Beispiel freitags auch Mal schon mittags gehen. Für die Kollegen war das normal und in Ordnung. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich und verständnisvoll beim Thema Familie. Homeoffice kommt leider nur für Führungskräfte in Frage.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel absolut in Ordnung, meist hatte ich das Gefühl, dass die Vorgesetzten hinter ihrem Team stehen und für dieses Verantwortung übernehmen. Gilt allerdings nicht in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Durch die starren Strukturen gibt es kaum Möglichkeiten vom sich wiederholenden Tagesgeschäft abzuweichen. Eigene Ideen sind nur schwer oder garnicht durchsetzbar.
Gleichberechtigung
Meist fair, Frauen sind auch in Führungspositionen zu finden. Menschen mit Behinderungen haben ebenfalls einen festen Platz im Unternehmen und werden gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens guter Umgang, viele Menschen 45+ arbeiten im Unternehmen und scheinen zufrieden zu sein. Eingestellt wird nach meinem Empfinden allerdings weniger in diesem Alter. Die älteren sind meist schon ewig im Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Technisch hat sich im Bereich EDV und Büroausstattung einiges zum guten verändert. Die fehlende Klimaanlage erschwert im Sommer bei ca. 30 Grad Raumtemperatur das Denken sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro scheint hier ein Fremdwort zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, schon Auszubildende werden überdurchschnittlich (und vor allem alle exakt gleich) gut bezahlt. Gewinnbeteiligungen kommen relativ häufig vor. Die Sozialleistungen, darunter auch eigene Ferienwohnungen, sind sehr gut.
Image
Meiko pflegt ein Image eines global Players, dem es intern aber oft nicht gerecht werden kann. Als Referenz im Lebenslauf aber, zumindest regional, gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sehe ich gering durch die sehr starre Hierarchie. In dem Unternehmen lässt es sich sehr gut aushalten, wer mehr will sollte sich aber nach einiger Zeit umorientieren.
Weiterbildungsangebote werden wenig gefördert.