Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
KinderbetreuungMEIKO befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung mit ambitionierten Zielen für die kommenden Jahre. Als Mitarbeiterin spüre ich, dass diese Entwicklung auch neue Perspektiven für mich eröffnet. Meine Anliegen und Sorgen werden ernst genommen – ich fühle mich gehört und wertgeschätzt.
Das Arbeitsklima ist angenehm, die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und die Führungskräfte sind offen und unterstützend. Die Arbeitsbedingungen sind fair, und es wird auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet. Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit, ...
Wir arbeiten ausschließlich für den Fortbestand unserer Firma und unserer eigenen Arbeitsplätze und haben ziemlich viel selbst in der Hand, was die Weiterentwicklung des Unternehmens angeht. Das macht für mich einen großen Unterschied zu anderen Firmen, in denen es schwerpunktmäßig um den Profit für Investoren geht.
Das Soziale in der Firma Meiko hat schon eine sehr lange Tradition das waren auch schon die Firmengründer die sehr mit bedacht darauf geachtet haben, daß es den Mitarbeitern gut ging
Ich finde wenig gut. Generell sollte vieles verbessert werden.
In den allermeisten Bereichen sehr Sozial und Fair
Es fehlt an Offenheit für neue Ideen und moderne Arbeitsweisen - Veränderungen werden meist blockiert statt gestaltet.
Dass nicht direkt mit den Mitarbeitern gesprochen wird
Viel zu wenig Parkplätze
Räumlichkeiten in die Jahre gekommen, Büro sowie Werkstätten.
Insgesamt ein sehr rückwärtsgewandtes Unternehmen ohne Innovationsgeist. Nach außen werden Werte betont, die intern jedoch nicht gelebt werden. Wer Entwicklung, Vertrauen und moderne Arbeitskultur sucht, ist hier leider falsch.
Ich bin jetzt 7 Jahre bei Meiko ich habe noch nichts schlechtes bemerkt
Meiko sollte sich stärker auf Innovation, moderne Arbeitsweisen und professionelle Personalenwicklung konzentrieren. HR braucht dringend Schulungen in Gesprächsführung und sollte den Blick auf Talente richten - statt auf familiäre oder persönliche Verbindungen.
Sich an Abmachungen halten. Führungskräfte sollten geschult werden. Branchendurchschnittliche Bezahlung anstreben.
Die schlechten mal gehen lassen, anstatt immer wieder die Guten zu verlieren.
Mehr Unterstützung für junge Familien
Ich wünsche mir manchmal noch ein bisschen mehr Mut für Entscheidungen und Raum für agiles Arbeiten. Als badisch verwurzeltes, aber global agierendes Unternehmen könnten wir in Zukunft noch mehr Wert auf Diversität legen.
Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Meine bisherige Erfahrung ist die, dass jede Generation gleichberechtigt seine unterschiedlichen Erfahrungen und Wissen mit in Aufgabenstellungen, Projekte oder Lösungsfindungen mit einbringt.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt
Es gibt einige Mitarbeiter die schon seit der Ausbildung oder über 20 Jahre für MEIKO arbeiten. Bestehenden Mitarbeitern wird auch die Chance geboten, sich zwischen den Töchtern zu bewegen zB. von DE nach OG
Absolut, erst neulich wurden wieder Mitarbeiter:innen mit 40- und 50jähriger Betriebszugehörigkeit geehrt, wo gibt es das heute noch oft?
Soweit ich mitbekomme, ist man sehr wertschätzend bis zum letzten Tag und darüber hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Viel Gerede. Wenig Klarheit. Meetings enden oft ohne Ergebnis, Informationen werden zurückgehalten oder drehen sich im Kreis.
Kleinere Optimierungen in der internen Kommunikation wären hilfreich, aber insgesamt läuft vieles bereits sehr gut.
Zuviel Teammeetings
Könnte besser sein
Nicht gegeben. Man wird von vollendeten Tatsachen gestellt. Viel "Flurfunk"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Intern sehr schwierig und man hat den Eindruck das "externe" Bewerber besser gestellt werden.
Es wird mündlich viel versprochen aber später nichts davon eingehalten.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn man den Wunsch nach Weiterentwicklung hat muss man extrem dafür kämpfen. Wird nicht gern unterstützt.
Bei Meiko kannst du dich ständig weiterbilden, und so auch Karriere machen
Nicht vorhanden. Es gibt keine Perspektiven oder Weiterbildungsangebote
Viele Positionen werden intern durch Nachwuchs besetzt.
