Wir leben Offenheit !?
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmes Gespräch mit Struktur, professionellen Gesprächspartnern und angenehmer Atmosphäre.
Ein kleines Rollenspiel in Form eines Mitarbeitergesprächs und eine Aufgabenstellung aus dem Arbeitsrecht haben das gute Vorstellungsgespräch lebendig gemacht.
Leider stellte der weitere Verlauf nach dem Gespräch alles in den Schatten. Bei einem kurzen Telefonat einige Tage später, wurde mir mitgeteilt, dass ein weiteres Gespräch in voraussichtlich zwei Wochen stattfindet wird und ich hierzu nochmals eingeladen werde. Bei diesem Gespräch sollte sich endgültig klären, welcher potenzielle Bewerber nun eingestellt werden sollte.
Da ich während und nach diesen zwei Wochen leider keine Informationen mehr bekam, wurde auch auf meine schriftliche Anfrage vorerst nicht reagiert. Auch der zuständige Personaldienstleister wurde nicht informiert. Einige Tage später erhielt ich auf meine erneute Anfrage hin, eine Absage mit dem Hinweis darauf, dass sich das Unternehmen wohl für einen anderen Bewerber entschieden hat.
Die Stelle, die laut Absage besetzt worden ist, wurde am nächsten Tag erneut ausgeschrieben und war somit auch zum Zeitpunkt der Absage vakant, wie mir Personaldienstleister und auch ein Ansprechpartner im Unternehmen bestätigten.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Offenheit sieht in meinen Augen anders aus. Werte, die keine sind?
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen wie z.B.
- Was war Ihr größter Erfolg?
- Was Ihr schlimmstes Erlebnis?
- Was glauben Sie braucht man für diese Position?