Kleine Firma mit mitreisenden Ambitionen in zukunftsorientierter Branche!
Arbeitsatmosphäre
Durch die offenen Büroräumlichkeiten hat man immer kurze Wege zu den Kolleg*innen, muss aber mit aufkommenden Trubel umgehen lernen oder in einen der Meetingräume gehen.
Kommunikation
Egal ob mit Kolleg*innen der gleichen Abteilung, anderen Abteilungen oder Vorgesetzten, es wird auf Augenhöhe kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und Probleme offen angesprochen. Dabei spielt es keine Rolle ob man vor-ort im Büro ist oder online im Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrungen und Wissen werden jederzeit gerne ausgetauscht und gegenseitigen Untersützen in den verschiedensten Projekten ist selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Man hat durch die flexiblen Arbeitszeiten wirklich gute Möglichkeiten eine gute Work-Life-balance zu haben, gleichzeitig fordert die sehr offene Gestaltung der Arbeitszeit eine gewisse Eigendisziplin, was das "Feierabend machen" betrifft, insbesondere wenn ein Projekt in einer heißen Phase ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind stets ansprechbar und immer konstruktiv und lösungsorientiert. Auf angebrachte Änderungsvorschläge wird eingegangen und persönliche Veränderungswünsche werden gemeinsam abgestimmt und umgesetzt.
Lediglich in manchen Punkten wäre es hilfreich anfangs mehr "an die Hand genommen" zu werden.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedensten Projekte (Kunden, Größe, Art,...) hat man immer abwechslungsreihe Aufgaben.
Wenn man Verbesserungsvorschläge hat hinsichtlich Prozessen oder Ähnlichem darf man diese ausarbeiten und umsetzen und hat dadurch Einblicke in die verschiedensten Aufgaben im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird man für seine Arbeit, Wissen, Kollegialität und sein Engagement gewährtschätzt, völlig unabhängig welches Geschlecht, Religion, Sexualität, Alter oder ähnliches man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kolleg*innen greifen jederzeit gerne auf das Wissen und die Erfahrungen der älteren Kolleg*innen zurück.
Gleichzeitig wird sich bei den aktuellen Implementierungen neuer IT-Prozesse Zeit genommen auch ältere Kolleg*innen individuell zu schulen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung effüllt vollkommen den Bedarf und dabei werden auch keine Abstriche gemacht. Mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen kann man sich ebenfalls ausgestattet wissen.
In der neuen Küchenzeile kann man sich außerdem jederzeit mit kostemlosen Kaffee, Tee und (Sprudel-)Wasser bedienen und hat eine Möglichkeit sein Essen zu kühlen und eine kleine Kochmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Branche ansich ist richtungsweisend was das Umweltbewusstsein betrifft und auch in der täglichen Arbeit wird das gelebt.
Sozialbewusstsein zeigt sich auch durch die kürzlich eingeführte betriebliche Altersversorgung.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt, faire Gehaltsverhandlungen und unkomplizierte Einigung für Spesen bei Geschäftsreisen. On Top betriebliche Altersversorung
Image
Die Firma genießt einen guten Ruf und erhält immer größere Aufträge von namhaften Kunden.
Am Online-Auftritt kann noch weiter gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet einem laufend Möglichkeiten sich selbst weiter zu bilden und darüber hinaus persönlich weiter zu entwickeln.
Dazu wird die Teilnahme an Schulungen möglich gemacht und die Arbeitsbedingungen wenn nötig entsprechend angepasst.
Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind aktuell aufgrund der größe des Unternehmens noch begrenzt.