Für mich eine der besten Firmen in meiner beruflichen Laufbahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre und persönliche Umgang und Kontakt. Erreichbarkeit bei Problemen der PDL und das pünktliche Gehalt. Auch die monatliche Gesundheitsprämie wenn ich nicht krank war, sowie Zugang zu einem Dienstwagen mit 1%Regelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es so schwer ist alle Teammitglieder in einem regelmäßigen Zeitraum an einem Tisch zu bekommen. Da wir alle in verschiedenen Versorgungen als Springer unterwegs sind.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich bald die digitale Umstellung.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einen super Team. Absprachen mit Kollegen/ Kolleginnen und dem Ehepartner in der Versorgung stimmen. Meinungen werden respektiert und die Mitarbeit wird gewürdigt. Auch wenn Meinungen ab und zu auseinander gehen. Der Dienstwagen mit Tankkarte nach 1%Regelung ist ein großer Vorteil gerade in der ambulanten Intensivpflege bei den Klienten zu Hause.
Image
Eine 1:1 Betreuung ist nicht für jeden etwas. Auch die Hässlichkeit und Angehörige sowie Klienten können schwierig sein. Ausprobieren und sich selbst ein Bild machen. Es passt nicht für alle und nirgends stimmt alles oder ist perfekt. Geredet wird viel. Auch den Unterschied zur Zeitarbeit MeinCare und der Ambulanten häuslichen Pflegefirma MeinCareMobil sollte man berücksichtigen. Beide Firmen arbeiten unter anderen Strukturen und unterscheiden sich voneinander.
Work-Life-Balance
Bisher hat jeder seine Wünsche und den Urlaub bekommen. Auch spontan aus den verschiedensten Gründen konnten immer durch PDL Freistellungen und Urlaub gewährt werden. Auch bei Kollegen/Kolleginnen konnte bisher in unserem Team auch auf die Familiensituation durch die PDL geachtet werden und sie helfen allen das es für jeden passt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt seinen Zugang zum Pflegecampus und kann seine Pflichtweiterbildungen machen oder darüber mehr absolvieren. Kann jeder selbst für sich entscheiden. Die außerklinische Beatmung ist für alle Kollegen und Kolleginnen die in der Firma anfangen. Karriere ist auch möglich. Das obliegt der Chefetage und die entsprechenden Möglichkeiten. Fragen kostet nix.
Kollegenzusammenhalt
Ist in dem Team wo ich hauptsächlich bin sehr gut. In den Versorgungen als Springer bekomme ich es nicht so mit. Da nicht jede Versorgung eine 24h Betreuung ist sondern nur Stundenbetreung für den Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist der selbe wie bei den jüngeren Kollegen/Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer und freundlicher Umgang. Beide haben ein offenes Ohr für Probleme und sind immer erreichbar. Ob Probleme Privat/ Firmenintern/ Team oder Angehörigen bzw Versorgungs bedingt ist.
Arbeitsbedingungen
Richten sich nach den häuslichen Bedingungen und in der Schule/ Kindergärten und in der Betreuung am Nachmittag mit Therapie. Aufgaben sind nicht unzumutbar und gut zu schaffen durch zeitliche Taktung von der Hässlichkeitund Angehörigen. Schichten sind von 5 Stunden bis 12 Stunden alles vertreten je nach Bedarf. Firma stellt Hilfsmittel die monatlich angefordert werden. Hilfsmittel und medizinische Geräte sind in den Hässlichkeiten nach Bedürfnissen der Klienten vorhanden. Einarbeitungen in die Versorgungen werden an mehreren Tagen durchgeführt. Notfallschulungen in den Versorgungen werden durch die Firma in regelmäßig vorgegebenen Zeiträumen durchgeführt. Sollte eine Versorgungen nicht passen kümmern sich die PDL um eine andere.
Kommunikation
Die Absprachen, Übergaben und Informationen sowie Kommunikation zu den PDL ist sehr gut. Informationen werden in beide Richtungen zeitnah weitergeleitet. Bei Problemen hat jeder ein offenes Ohr und es hat sich bis jetzt eine optimale Lösung gefunden für alle Beteiligten.
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht klagen. Wenn es mehr wird würde ich auch nicht nein sagen
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Egal ob jung oder alt, erst ausgelegt oder schon lange dabei, männlich oder weiblich, aus Intensivpflege oder nur im stationären Bereich tätig gewesen. Alle haben den selben Vertrag zu den selben Bedingungen. Alle haben den selben Zugang zu Weiterbildungen.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Versorgung ab und von jedem selbst was anspruchsvolle Aufgaben sind. Jede Versorgung und jeder Klient ob groß oder klein ist individuell, mit Partnern an der Seite oder den Eltern.