Chaos seit neuer Geschäftsführung 05/2024
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt in den einzelnen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr kommt jemand neues und denkt, die Weisheit gegessen zu haben. Typisches Konzern-Getue (gehört zu Medicover) - alles wichtig, nur nicht das Personal als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensspitze gehen lassen. Dann kommen viele zurück. Es fehlt an Herzlichkeit und Sympathie. War wirklich eine tolle Firma, aber bin froh weg zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte relativ machen was ich wollte. Wenn man Anliegen hatte, wie Überstundenabbau, fühlt sich neue Operation Director (Geschäftsführung) nicht für Verwaltungsteam verantwortlich. In den Praxen war die Stimmung am Ende auch Katastrophe.
Image
Insolvenz 2022, bis heute seit Investorenübernahme 10.2022 mehrfacher Wechsel in Unternehmensspitze. Das spricht Bände!
Work-Life-Balance
Bei bestimmten Projekten waren Überstunden notwendig, konnte ich aber gut abbauen. Hab viel Arbeitszeit selbst eingeteilt, hat eh keinen interessiert, wo ich war.
Karriere/Weiterbildung
Habe nicht eine Weiterbildung in langjähriger Anstellung erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war bis zur Insolvenz Super. Danach war keine Möglichkeit mehr zur Verbesserung. Man wurde kleingehalten, am Ende musste man gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos sind teilweise hybrid. In den Praxen und in Verwaltung wird noch alles ausgedruckt. Teilweise unnötiges hin und her gefahre von internen Fahrern. Wüsste nicht, wo Firma versucht, umweltbewusst zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Verwaltungsteam war super, in den Praxen haben auch alle untereinander zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältester Kollege ist durch Entlassungen auf weiter Flur allein gelassen. Die anderen werden wohl noch bis zur Rente geduldet. Sind aber viele Junge eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Seit 05/2024 neue Vorgesetzte. Mit ihr ging komplett die Ehrlichkeit flöten. Habe noch nie sowas schreckliches erlebt. Alle sind distanzierter und ängstlicher geworden. Zum Glück musste ich gehen. Was ich jetzt höre, wird immer gruseliger.
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, Räume waren nicht klimatisiert, nur einige Praxen sehr modern. Rest in die Jahre gekommen. Autos sehr grackelig. Wird nicht wirklich in Sanierung investiert. Wird gespart, wo nur geht.
Kommunikation
Kaum Kommunikation mit neuer Operation Director möglich, ständig in Terminen oder nicht erreichbar Alter Geschäftsführer war zu festen Terminen vor Ort und immer zu sprechen. Veränderung durch Wechsel einfach nur katastrophal.
Gleichberechtigung
Bis 05/2024 wurde sehr gerecht und entspannt gehandelt, ab 05/2024 nur unfair und nach Sympathie. Nur noch Frauen in Führungspositionen, außer Marketing, alles nur eine Frage der Zeit. Kaum Männer eingestellt. Wie ich höre, werden nur noch Bekannte von den Head of‘s reingeholt.
Interessante Aufgaben
Kam Jahr für Jahr mehr dazu. Aufgaben waren entsprechend meiner Stelle. Musste gehen, obwohl noch viel Arbeit zu tun war. Hat dann leider jemand anderes abbekommen, der damit gar nichts zu tun hatte.
