Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEINDENTIST-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- von oben herab
- opak (ggü. Mitarbeitern)
Hängt oft von Kollegen ab, die ihre Laune (meist schlechte Laune/negative Art)verbreiten
- Ein Mitarbeitergespräch wurde mit mir noch nie geführt
- Kontakt zur Verwaltung nicht möglich da das Telefon nie jemand abnimmt und Emails nicht beantwortet werden
- es wird gerne hinter dem Rücken einer person gelästert anstatt offen mit ihr über ihre Fehler oä zu kommunizieren
Eher in kleineren Gruppen als alle an einem Strang
- Unterirdisch
- "höhere" Position spielt gerne ihre Macht aus
Kommuni wer?