Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEINDENTIST-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kontakt zur Verwaltung seit Geschäftsführerwechsel unmöglich. Kommunikation mit Praxismanagement sympathiebedingt
Die meisten denken nur an sich selbst und ihre Vorteile
Für die heutige Zeit scheint es O.K.
Naja.. "Interessant" wird es wenn man die Aufgaben der Kollegen übernimmt, weil ständig krank oder diese einfach nicht ausgeführt werden
Mit den richtigen Kollegin macht die Arbeit Spaß. Nur findet man dort solche so gut wie nicht und wenn doch, ist man dem Praxismanagement sowie anderen Kollegen ein Dorn im Auge