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Bewertung

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Unklare Prioritäten: Manche Bereiche top, andere massiv vernachlässigt, sparen am falschen Ende... räuml. + persönlich

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu Anfang ganz ok, später seltsam

Image

Nach außen hin wird alles poliert, innen drin sieht es nicht immer so aus

Work-Life-Balance

Wenig Möglichkeiten für flexibles Arbeiten. der Wille ist aber auch nicht da es möglich zu machen, wo es möglich wäre

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle bekommen gleichermaßen Schulungen, wie zu Anfang und auch im Arbeitsvertrag versprochen.

Gehalt/Benefits

Beim Thema finanzielle Wertschätzung herrscht ein sehr sparsamer Umgang.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen sind echt nett und man kann sich auf sie verlassen, weil sie wahrhaftig sind. Dann gibt es aber auch die anderen.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich, wenig empathisch, starres denken wie früher, nicht sehr modern, eher konservativ, nix für junge Leute

Arbeitsbedingungen

Man hat einen Arbeitsplatz, im warmen, teils wird in neues Equipment investiert, teils auch nicht. Nicht alle bekommen gleichermaßen Schulungen, wie zu Anfang versprochen. Einerseits wird mega gespart, dann an anderer Stelle das Geld unverständlich ausgegeben.

Kommunikation

Viele Dinge werden zerredet, man darf seine Meinung sagen, aber im Ende wird es doch so gemacht, wie es der Chef möchte, ohne konstruktive Ideen/Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. In vielen Abteilungen so.

Gleichberechtigung

Zwei Kollegen machen zb das gleiche, dennoch ist es bei beiden was unterschiedliches. Der eine wird gelobt, der andere naja

Interessante Aufgaben

Man kann vielfältige Aufgaben übernehmen, leider ist selbstständiges arbeiten und entscheiden nicht immer so gewünscht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias DörpinghausAssistent der Geschäftsleitung

Vielen Dank für dein sehr persönliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Die von dir geschilderten Erfahrungen machen uns sehr betroffen und spiegeln unseren täglichen Arbeitsalltag leider nicht in Gänze wider, denn unsere interne Firmenphilosopie schreibt Gleichberechtigung und Wertschätzung vor!

Wir wünsche dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.