Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- die Kollegen ( leider sind die meisten mittlerweile weg )
Viele ehemalige Kollegen waren sehr nett
Ich bin jetzt seit 2 Jahren im Unternehmen und als Quereinsteiger wird meine Arbeit wertschätzt und auch Fragen werden noch immer gern beantwortet.
Die Tür zum Chef ist fast immer offen und genauso jederzeit ansprechbar.
Wenn Probleme auftauchen, wird nach einer Lösung gesucht.
Flache Hierachie
kurzer Anruf, schnelle Hilfe
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die Gehaltsstrukturen sollten grundlegend überdacht werden um fähige Mitarbeiter langfristig zu binden
- die Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden
Sehr viel.. aber keine zeit
Siehe Bewertungen oben
Bereits erwähnt...
Keine Punkte vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt... keine unbezahlten Überstunden, keine uneingelösten Versprechen
Mehr Gleichheit und investieren in Lager, Büro statt nur in die Studios.
Sich einmal vor Augen führen, dass man es hier mit Menschen zu tun hat
Lernen wie man mit Menschen umgeht, fair bleiben, vom hohen Ross herunter kommen.
Gezieltere Kommunikation, bezogen auf Aktionen. Sonst passt alles für mich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meine Küchenprofis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein paar Kollegen sind echt nett und man kann sich auf sie verlassen, weil sie wahrhaftig sind. Dann gibt es aber auch die anderen.
Das einzige was positiv zu melden ist
Geht teilweise über das Betriebliche hinaus. z.B. Umzugshilfe
Ganz großes Thema. Es wird im Team gehandelt. Alles Standorte packen zusammen an um Ziele zu erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meine Küchenprofis ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenig Möglichkeiten für flexibles Arbeiten. der Wille ist aber auch nicht da es möglich zu machen, wo es möglich wäre
Oft muss man länger bleiben daher nicht gut
Überstunden werden vorrausgesetzt
Überstunden werden vorausgesetzt
Im Verkauf sind die Arbeitszeiten leider nich allzu attraktiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht alle bekommen gleichermaßen Schulungen, wie zu Anfang und auch im Arbeitsvertrag versprochen.
wird nicht geboten
Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten
durch Corona wurde in den letzten Monaten wenig angeboten, denke aber das es im neuen Jahr besser wird und Schulungen jetzt mehr angeboten werden von den Herstellern.
2 Schulungen pro Jahr, Vorschläge werden aufgegriffen. Eigeninitiative wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meine Küchenprofis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Meine Küchenprofis schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meine Küchenprofis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meine Küchenprofis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden Freiräume geben.






































