Familiärer Arbeitgeber, gute Aufstiegschancen, klasse Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz vorne steht das Verhältnis unter den Kollegen. Es fühlt sich an wie eine große Familie; die Firmenevents sind klasse. Auf Corona wurde extrem schnell reagiert und sich durchweg stark für die Gesundheit der Mitarbeiter eingesetzt. Bereits in der Ausbildung hatte ich teilweise mehr Verantwortung, interessante Projekte und Erfahrungen als meine Berufsschulkollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work/Life Balance ist hier ein ganz großer Punkt. Mehr Möglichkeiten für Remote-Arbeit. Die Kommunikation zwischen den Teams fördern. Mehr Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Die Work/Life Balance muss verbessert werden, mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Unvergleichlich freundliches Arbeitsverhältnis, das findet man so nicht wieder. Flache Hierarchien bedeuten eine Begegnung auf Augenhöhe durch die Ränge hinweg.
Image
Zu meiner Zeit top - über Mundpropaganda werden viele neue Mitarbeiter geworben, das spricht eigentlich für sich.
Work-Life-Balance
Nimmt mit steigender Position mehr und mehr ab. (Gut bezahlte) Überstunden und Sonderschichten sind gerade in Stoßzeiten fast schon an der Tagesordnung, der Feierabend nicht unbedingt immer planbar. Teilzeitkräfte können ihre Arbeitszeiten aber sehr gut um ihren Alltag (Studium, Schule, Familie) herum planen.
Mehr Urlaubstage wären schön.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Wer sich einbringt, hat es schon vom Azubi/Werkstudenten zum Vollzeitmitarbeiter oder Teamleiter gebracht.
Gehalt/Benefits
Fürstlich. Auch Überstunden und Sonderschichten werden sehr gut entlohnt, sowohl in Euro als auch in Anerkennung. Eine BAV gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Absolut klasse. Es gibt keine intriganten Machtkämpfe, wie man es von anderen Unternehmen leider kennt, man hilft sich gegenseitig. Es wird von Anfang an geduzt, sehr familiäres Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich Mühe gegeben, das auf jeden Fall. Ich würde mir jedoch mehr Transparenz und Mitspracherecht wünschen.
Arbeitsbedingungen
In der Logistik gibt es einen gewissen Lärmpegel, das ist aber völlig normal. Dafür sind 2 Bildschirme am Arbeitsplatz Standard.
Kommunikation
Kann man besser machen. Teilweise weiß eine Abteilung nicht, was die andere macht, Neuerungen kommen nicht sofort bei allen an.
Gleichberechtigung
Tiptop. Hier wird niemand benachteiligt.