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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man jeden Tag gerne zu Arbeit kommt, man für das was man tut Wertschätzung bekommt und sich so gut wie mit jedem gut versteht.
Tolles Team, angenehmes Arbeitsklima und spannende Aufgaben – sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Junges Team, gute Stimmung, Events und Teamtreffen außerhalb der Arbeit
entspannte arbeitsatmosphäre und flache hierarchien
Zusammenhalt im Team und teambuilding Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
unbeholfen in kommunikation, unpünktliche lohnauszahlung
Work/Life Balance ist hier ein ganz großer Punkt. Mehr Möglichkeiten für Remote-Arbeit. Die Kommunikation zwischen den Teams fördern. Mehr Urlaubstage.
Zu Spitzenzeiten ist sehr viel los, aber es ist auch schön zu sehen, was gemeinsam alles geschafft werden kann.
Verbesserungsvorschläge
fortbildung in personalführung und unternehmenskommunikation,
problemfälle im personalbereich ersetzen
Manche Kollegen arbeiten deutlich mehr als andere. Auch wenn es menschlich sehr gut passt war das Arbeitspensum in manchen Abteilungen weit auseinanderklaffend. Wie man das allerdings lösen könnte weis ich auch nicht
Mehr Urlaubstage, als das gesetzliche Minimum; nicht nur für die Führungskräfte. Gleichberechtigung für alle Schichten der Mitarbeitenden..
Mehr Urlaubstage, diese sind mit 24 recht unterdurchschnittlich bemessen.
Die Work/Life Balance muss verbessert werden, mehr Urlaubstage wären wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von MeinEinkauf ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaffee umsonst
In der Logistik gibt es einen gewissen Lärmpegel, das ist aber völlig normal. Dafür sind 2 Bildschirme am Arbeitsplatz Standard.
Faire Arbeitsbedingungen, Angebote für Arbeitssicherheit werden gestellt und auch wahrgenommen. Impfungen über den Betriebsarzt waren während der Coronazeit möglich, aber man wurde nicht gebranntmarkt, wenn das Angebot nicht wahrgenommen wurde.
sehr moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze.
Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeinEinkauf ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tätigkeiten sind sehr eintönig. Hauptsächlich Pakete packen. Für mehr Abwechslung empfiehlt sich ein Führerschein.
Aufgaben sind recht Monoton, aber das ist zu einem gewissen Maß bei fast jedem Job.
Meistens monotone Aufgaben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
nur wenn man selbst dahinter ist
Wenn man sich Mühe gibt, hat man wirklich die Chance aufzusteigen. Das gilt auch für Werkstudenten, die dann auch teilweise als Festangestellte übernommen werden, wie es auch bei mir war.
Mein jetziger Vorgesetzter war früher mein Werkstudent. Da er den Posten deutlich besser ausfüllt als ich es je könnte, wurde hier genau richtig gehandelt und nicht demjenigen die Stelle angeboten, der länger dabei ist, sondern dem, der besser geeignet ist.
Weiterbildungen und ein paralleles Studium sind möglich und es gibt entsprechende Angebote auf Nachfrage bzw. wenn man sich durch gute Arbeit dafür empfiehlt.
Der Scherenführerschein und Weiterbildungen, die nur für die Urkunde an der Wand getätigt werden würden, werden allerdings ...
Nur für "Ausserwählte".
Sehr gut. Wer sich einbringt, hat es schon vom Azubi/Werkstudenten zum Vollzeitmitarbeiter oder Teamleiter gebracht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MeinEinkauf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MeinEinkauf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MeinEinkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MeinEinkauf als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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