MeinEinkauf 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, gute Stimmung, Events und Teamtreffen außerhalb der Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr junges und cooles Team

Work-Life-Balance

Lässt sich super mit dem Studium zusammenbringen durch flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Aufgaben werden alleine durchgeführt. Aber die Stimmung im Team ist immer sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten hauptsächlich Studierende hier.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvoll für alle Arten vonProblemen. Aufgaben werden klar kommuniziert. Immer ansprechbar und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind sehr eintönig. Hauptsächlich Pakete packen. Für mehr Abwechslung empfiehlt sich ein Führerschein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz vorne steht das Verhältnis unter den Kollegen. Es fühlt sich an wie eine große Familie; die Firmenevents sind klasse. Auf Corona wurde extrem schnell reagiert und sich durchweg stark für die Gesundheit der Mitarbeiter eingesetzt. Bereits in der Ausbildung hatte ich teilweise mehr Verantwortung, interessante Projekte und Erfahrungen als meine Berufsschulkollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work/Life Balance ist hier ein ganz großer Punkt. Mehr Möglichkeiten für Remote-Arbeit. Die Kommunikation zwischen den Teams fördern. Mehr Urlaubstage.

Verbesserungsvorschläge

Die Work/Life Balance muss verbessert werden, mehr Urlaubstage wären wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Unvergleichlich freundliches Arbeitsverhältnis, das findet man so nicht wieder. Flache Hierarchien bedeuten eine Begegnung auf Augenhöhe durch die Ränge hinweg.

Image

Zu meiner Zeit top - über Mundpropaganda werden viele neue Mitarbeiter geworben, das spricht eigentlich für sich.

Work-Life-Balance

Nimmt mit steigender Position mehr und mehr ab. (Gut bezahlte) Überstunden und Sonderschichten sind gerade in Stoßzeiten fast schon an der Tagesordnung, der Feierabend nicht unbedingt immer planbar. Teilzeitkräfte können ihre Arbeitszeiten aber sehr gut um ihren Alltag (Studium, Schule, Familie) herum planen.
Mehr Urlaubstage wären schön.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Wer sich einbringt, hat es schon vom Azubi/Werkstudenten zum Vollzeitmitarbeiter oder Teamleiter gebracht.

Gehalt/Benefits

Fürstlich. Auch Überstunden und Sonderschichten werden sehr gut entlohnt, sowohl in Euro als auch in Anerkennung. Eine BAV gibt es auch.

Kollegenzusammenhalt

Absolut klasse. Es gibt keine intriganten Machtkämpfe, wie man es von anderen Unternehmen leider kennt, man hilft sich gegenseitig. Es wird von Anfang an geduzt, sehr familiäres Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich Mühe gegeben, das auf jeden Fall. Ich würde mir jedoch mehr Transparenz und Mitspracherecht wünschen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kann man besser machen. Teilweise weiß eine Abteilung nicht, was die andere macht, Neuerungen kommen nicht sofort bei allen an.

Gleichberechtigung

Tiptop. Hier wird niemand benachteiligt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hands-On Mentalität, gutes Verhältnis zu den Kollegen und Chefs. Mitspracherecht bei Neueinstellungen und die Übernahme der Azubis/ Werkstudenten.
Neues Material (Ameise, Abroller, Tastatur usw.) werden recht unkompliziert und schnell besorgt und auch mal nach eigenem gusto.
Ich darf 4 Wochen am Stück Urlaub nehmen.
Last but not least, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage, diese sind mit 24 recht unterdurchschnittlich bemessen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, mein Indikator ist hierbei, gehe ich nach dem Wochenende/Urlaub/am Morgen gerne zur Arbeit - und das ist zu einem sehr hohen Prozentteil der Fall. Und ganz ehrlich, wer würde nicht mal gerne morgens liegen bleiben ;)

Image

Unter den Studenten ein sehr beliebter Arbeitgeber, die Aufgaben sind aber oft monoton. Aus diesem Grund gibt es auch immer mal wieder Misstöne.
Festangestellte, die sich eine andere Unternehmenskultur wünschen, wechseln meist nach einiger Zeit den Arbeitgeber. Dem Wunsch nach Konzernstrukturen wird hier nicht nachgegeben.

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und ich kann mir meine Pause frei einteilen. An Weihnachten gibt es ein erhöhtes Arbeitsaufkommen, welches durch Überstunden und/oder Neueinstellungen abgefangen wird. Die Möglichkeit Urlaub zu nehmen ist im Dezember eingeschränkt, aber für Familien mit Kindern möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mein jetziger Vorgesetzter war früher mein Werkstudent. Da er den Posten deutlich besser ausfüllt als ich es je könnte, wurde hier genau richtig gehandelt und nicht demjenigen die Stelle angeboten, der länger dabei ist, sondern dem, der besser geeignet ist.
Weiterbildungen und ein paralleles Studium sind möglich und es gibt entsprechende Angebote auf Nachfrage bzw. wenn man sich durch gute Arbeit dafür empfiehlt.
Der Scherenführerschein und Weiterbildungen, die nur für die Urkunde an der Wand getätigt werden würden, werden allerdings nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Leistungen der Personen werden gesehen und fürstlich entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umzug in ein Niedrigenergiegebäude, Geschäftswagen sind E oder Hybrid
Negativpunkt: Verpackungsmüll - aber wir sind halt auch in der Logistik/E-Commerce tätig.

Kollegenzusammenhalt

Tiptop. Ein Teil der Kollegen sind meine besten Freunde. Das gefällt mir sehr gut, wäre aber für jemanden der Arbeit und Beruf ganz strikt trennen möchte evtl. ein KO-Kriterium.
Aber das ist ja meine Bewertung, deshalb ganz klar 10 von 9 Punkten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wird sehr gut umgegangen ;)
Da die Gründung erst vor 10 Jahre war, und das Recruiting meist die Werkstudenten und Azubis umfasst hat, haben wir recht weniger ältere Kollegen. Diese sind allerdings voll integriert und ein wertvoller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Vorgesetztenverhalten

Er lässt mich so arbeiten, dass ich viel Freiraum für eigene Entscheidungen habe, ist aber auch verfügbar für Rückfragen, sollte etwas unklar sein. Des weiteren bekomme ich regelmässig Feedback zu meiner Arbeit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungsleitern ist gut, und wird durch Jobrotation und ein wöchentliches Meeting unterstützt. Bei der Jobrotation kann man für einige Tage oder auch Stunden in einer anderen Abteilung hospitieren. Dies wird allerdings nicht von jedem Mitarbeiter genutzt.

Die Kommunikation auf der Nicht-Führungsebene zwischen den Abteilungen ist teilweise nur spärlich vorhanden, ist aber auch der räumlichen Trennung der verschiedenen Standorte geschuldet.

Gleichberechtigung

In der Führungsebene sind die Geschlechter annähernd gleichverteilt. Dies wurde nicht durch eine feste Quote erreicht, sondern durch Förderung von geeigneten Personen.

Interessante Aufgaben

Durch den Wechsel zwischen den Abteilungen habe ich einen breitgefächerten Einblick in viele interessante Bereich des Unternehmens bekommen und kann auch vielfältig eingesetzt werden. Dadurch gibt es eine grosse Abwechslung in meinen Aufgaben.
Durch das mir entgegen gebrachte Vertrauen kann ich meine Aufgaben selbst einteilen und in Zeiten mit wenig Arbeitsaufkommen, suche ich mir eigene Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit zwischen Abteilungen fördern

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen, respektvoller Umgang

Karriere/Weiterbildung

War für mich als Werkstudentin nicht interessant, für gute Mitarbeiter wurde aber fast alles ermöglicht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offen und unkompliziert

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Werkstudentengehalt, mittlerweile aber wohl gestiegen

Interessante Aufgaben

Für einen Werkstudentenjob auf jeden Fall abwechslungsreich genug

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsatmosphäre und -bedingungen. Besonders hervorzuheben ist, dass man zu keinem Zeitpunkt das Gefühl hat, bevormundet zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation gerne etwas direkter und nachdrücklicher.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm und ungezwungen.

Work-Life-Balance

Aus Werkstudierendensicht ist die Work-Life-Balance sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis untereinander ist klasse - unabhängig von der Rolle im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt es an der nötigen Konsequenz, ansonsten vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Könnte manchmal etwas direkter sein.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlicher Lohn, der sich bei fortgesetzter Beschäftigung im Unternehmen erhöhen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Teamevents beibehalten und regelmäßig durchführen. Hat immer großen Spaß gemacht mit den Kolleg:innen Zeit zu verbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu Spitzenzeiten ist sehr viel los, aber es ist auch schön zu sehen, was gemeinsam alles geschafft werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, man muss sich nicht verstellen und hat Spaß beim Arbeiten.

Work-Life-Balance

Bei Terminen für die Uni war es kein Problem Tage zu tauschen. Ansonsten kann man jederzeit mehr arbeiten, wenn man mal mehr Geld verdienen wollte.

Karriere/Weiterbildung

Viele bleiben länger bei MeinEinkauf und bekommen durch das Wachstum auch die Möglichkeit aufzusteigen.

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, verständnisvoll und großzügig.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klare Kommunikation der Vorgesetzten, Fragen können jederzeit gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe konnte etwas eintönig werden, aber da man im Team arbeitet hat man trotzdem gute Unterhaltung und es wird nicht langweilig.