Leider nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ist hier leider nichts Positives zu vermerken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abgehobenheit, die fehlende Empathie, dass Mitarbeitende nur wie eine Ressource betrachtet und behandelt werden und das Selbstverständnis in der Annahme, dass diese Agentur der Nabel der Welt sei. Die vorangegangenen Negativ-Bewertungen entsprechen leider größtenteils der Wahrheit.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist nicht nachvollziehbar. Die Annahme der GF scheint zu sein, die Mitarbeitenden sollten sich glücklich schätzen, für die Agentur arbeiten zu dürfen. Keine Wertschätzung, keine Ausgleiche, keine freundliche Kommunikation. Gute Mitarbeitende sollten gefördert werden und mehr (selbstverständliche) Anerkennung aus Eigeninitiative der GF bekommen. Mobiles Arbeiten und Urlaube sollte nicht ständig diskutiert werden müssen. Gutes Equipment/entsprechende Technik sollte bereitgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wäre der kollegiale Zusammenhalt nicht noch im Ansatz vorhanden, gäbe es hier nur einen Stern zu vergeben. Es ist insgesamt sehr schwer erträglich geworden. Eine sehr fordernde GF, die ihren Stimmungen freien Lauf lässt, Desinteresse, Chaos-Organisation und schlechte Planung runden das Ganze ab. Es wird selten gelobt, dafür immer kritisiert. Kapazitäten werden in der Regel völlig unrealistisch mit viel Druck den Mitarbeitenden zugeteilt, welche dann unter Dauerstress versuchen sollen die zugeteilten Aufgaben irgendwie zu bewältigen. Mitarbeitende werden dem Anschein nach wie Ressourcen "gehandelt".
Image
Nach außen hin (noch) gut, allerdings dringen die aktuellen Umstände so langsam auch an die Öffentlichkeit durch.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angenommen, im Idealfall lebt der Mitarbeitende für die Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Keine individuelle Förderung vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt wohl im Branchenvergleich gut, Mitarbeitende müssen sich jedoch alles hart erkämpfen, es wird nichts geschenkt. Rechnet man das Gehalt den Überstunden entgegen kann es jedoch unverhältnismäßig erscheinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr viel besser, hat unter den aktuellen Umständen jedoch sehr gelitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es insbesondere in den Kreativ-Berufen nicht wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft – Konflikte werden in der Regel zum Nachteil des Mitarbeiters ausgelegt, es wird stets versucht das Maximum für den Arbeitgeber zu bewirken.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bei um die 40 Grad im Sommer teils ohne Ventilatoren und ohne geeignete Klimatisierung; trotz der Bedingungen sind Überstunden bis in die Nacht selbstverständlich, im Winter wird dann gefroren und versucht sich an mobilen Heizungen und eigens mitgebrachten Wärmflaschen zu wärmen. Gleichzeitig wundert sich dann die GF über den hohen Krankenstand. Hinzu kommt mangelhafte Hygiene aufgrund von Mäusen/Mäusekot.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden. Kolleginnen sind insbesondere nach der Familiengründung für das Unternehmen scheinbar nicht mehr interessant.
Interessante Aufgaben
Wohl das Einzige, was in der Agentur noch als gut zu bewerten ist. Allerdings kommen die wirklich tollen Projekte nur bei Kollegen auf den Tisch, die sich der Agentur gegenüber möglichst unkritisch verhalten/sich aufopfern.